求人ID : D2385

CRM・販売促進 / スマートエイジングを発信する化粧品メーカー

ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる同社で、同社のファンを増やしLTV拡大に貢献するCRM・販売促進の募集です!

求人会社名:スマートエイジングを発信する化粧品メーカー

リーダー , メンバー
500万円~680万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    「ORBIS U」や「ORBIS DEFENCERA」で人気の同社で、継続購買を促進し、売上拡大に貢献するCRM・販売促進業務をお任せします。

    ■対象:同社商品(スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア)
    ■内容:CRMやOne to Oneマーケティングの観点から短期的な販売戦略と販売促進を企画します。セグメント(性別、年齢、購買頻度、購入額等)別に分析を行い、最適な顧客コミュニケーションを構築することがミッションになります。
    <CRM>
    ・CRM戦略の立案・運用
    ・顧客属性、購買行動の分析
    ・One to Oneマーケティング(メルマガ中心)
    <販売促進>
    ・顧客コミュニケーション戦略の全体設計
    ※既存顧客、カタログに変わるPUSHコミュニケーション全体の戦略設計をお任せする予定です。
    ・LINE、メルマガ等を活用したPUSHコミュニケーション戦略の企画立案
    ・GWP企画(ノベルティ等)
    <入社後お任せしたい業務>
    ・CRMツール(SAS)を用いたデータの抽出・分析
    ・分析結果に基づくCRM企画・戦略立案
    ・One to Oneマーケティング施策の起案
    ・各セグメントごとに適したコミュニケーション施策企画立案、実行
    ・LINE活用
    ・定期メルマガの改善
    ・GWP企画 等
    ※CRM、販売促進いずれかの業務を、適正に応じてお任せいたします。
    ■特徴:本ポジションは、CRM統括部コミュニケーション推進グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など同社のブランドに共感し、ファンを増やし、継続購買を促進する戦略立案から実行、検証までに携わりたいという方のご応募を歓迎します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募資格】
    ■toCにおけるCRMマーケティング業務経験
    ■CRMツールを活用しての販促経験(ツール:SAS、Salesforceなど)
    ■会員データを使ったデータ分析経験 ※業界問わず
    ■LINE、メルマガ等を使ったコミュニケーション企画経験

    【歓迎要件】
    ■One to Oneマーケティング業務経験
    ■消費財メーカーのご経験
    ■化粧品、ボディウェア、食品等の美容領域のご経験
    ■数百万人規模の会員データベースに対する販促経験
    ■GWPの企画経験

    【求める人物像】
    ■自発的にコミュニケーションができる方
    ■成功するまで何度も挑戦を続けられる方
    ■俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
    ■迅速な判断と行動ができる方

  • 年収

    500万円~680万円
    500~680万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区

  • 勤務時間

    1ヶ月精算フレックスタイム制(標準労働時間7時間50分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

  • 福利厚生

    試用期間 6ヶ月

    社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内原則禁煙(喫煙所あり)、通勤手当(全額)、残業手当(全額※残業20H/月程度)、賞与年3回(6月・12月・3月)

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月

  • 資本金

    110百万円

  • 従業員

    1,157名(2019年12月現在)

  • 事業概要

    人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」を掲げる化粧品メーカーの同社。1987年の創業当時、油分を多く使ったオイルリッチな商品が主流だった中で、お客様にとって本当に必要なものを検討し、必要以上のものを肌に与えず「人が持つ本来の力を最大限に引き出す」という考え方のもと、オイルカットの化粧品を開発しました。また、当時化粧品の対面販売が当たり前だった中で、お客様が自ら必要なものを選び、いつでも手軽に購入できる通信販売を確立してきました。業界の常識にとらわれず「本質的な価値はなにか?」を考え、世の中の流れに真逆なスタンスを提示した同社の姿勢に、お客様からは多くの支持を集めています。同社は2018年に第二創業期を迎え、新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、それに続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。また、2019年1月には日本初販売となる肌へのトクホ「オルビス ディフェンセラ」を発売し、人気を博しています。

職種PR

自分らしく生きいきと年齢を重ねていく「スマートエイジング」を掲げる同社で、既存顧客とのコミュニケーションの企画・実行・検証を担い、同社のファンを増やすCRM・販売促進の募集です。同社では「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

新井 恵子
株式会社コンフィアック
新井 恵子
コンサルタント歴 : 21年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問 、 制作・クリエイティブ

「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。

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