求人ID : D2139

デジタルエクスペリエンススペシャリスト(リーダー候補)/ 大手産業機器メーカー

製造業のモノづくり現場の革新に取り組むを大手産業機器メーカーで、デジタルエクスペリエンススペシャリスト(リーダー候補)の募集です!

求人会社名:大手産業機器メーカー

リーダー , メンバー
450万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    自動車業界、デジタル業界、食品業界を中心とした既存顧客維持・育成のためのデジタルマーケティングの戦略立案・企画構想・実行・効果創出支援がミッションです。デジタル領域を裁量もってお任せするポジションです。

    ■対象::IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品・サービス全般
    ■内容:制御機器事業における一連のデジタルマーケティングに取り組んでいただきます。
    ・オウンドメディア、SNS、eコマース、オンライン広告を活用した販促施策~運用
    ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応)
    ・デジタル改革に関するプロジェクトマネジメントリード
    ・顧客ならびに市場・競合のマーケティング情報収集・調査と分析、ROIの最適化
    ※付随する業務-組織横断的な新規プロジェクトへの専門メンバーとしての参画
    ■特徴:顧客のカスタマージャーニーの変化を捉え、時にはアジャイルに、仕掛けと仕組み化を担っていただきます。業務遂行にあたっては営業、デザイン部門や広報部門、商品開発部門など、社内の多様な人材と横断的にコラボレーションしていただきます。

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■事業会社等でのデジタル/コンテンツマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験
    (リーダークラス、B2B企業であれば尚可)
    ■カスタマージャーニーの可視化・分析経験
    ■デジタルチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験
    ■アクセス解析、KGI/KPI設計・運用経験

    【優遇されるスキル・経験】

    ■HTML/CSSの基礎知識
    ■BIツールでの分析経験、なくとも学ぶ意欲のある方
    ■SFA(Oracle Siebleなど)の使用経験、なくとも学ぶ意欲のある方

    【求める人物像】

    ■自ら課題点を洗い出し、解決するための行動ができる方
    ■新しいことに抵抗なく、楽しみを見つけて取り組める自律的な方
    ■情緒的価値と論理的価値それぞれを尊重できるバランス感覚を持つ方
    <業務上必要な能力>
    ■顧客起点で、ビジネスのあるべき姿を論理的に思考でき、行動を起こせる方
    ■組織横断的に円滑なコミュニケーションができ、リーダーシップを発揮できること
    ■物事の優先順位を適切に捉えられること
    ■多角的に情報収集できること

  • 年収

    450万円~750万円
    450~750万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分)※事業所や部門によって異なります。※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)※在宅勤務制度あり

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2019年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位で取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇ほか

  • 福利厚生

    試用期間 6ヶ月

    社会保険完備、超過勤務手当、通勤手当、住宅手当(寮・社宅利用時は適応外)、別居手当(単身赴任の場合)、昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)、住宅融資制度、従業員持株制度、一般貸付制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度、ニューライフチャレンジ支援制度、再雇用制度、保養所、育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)、介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)ほか

求人会社情報

  • 設立

    1948年5月1日

  • 資本金

    641億円

  • 従業員

    28,006名(グループ全体)

  • 事業概要

    1933年に京都で創業された産業機器メーカーの同社。オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。創業者の立石一真が策定した社憲「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」に基づき、数々の世界的なイノベーションを生み出しています。また、制御機器事業では、3つの“i”「制御進化(integrated)」「知能化(intelligent)」「人と機械の新しい協調(interactive)」からなる価値創造コンセプト「i-Automation!」を打ち出し、製造業のモノづくり現場の革新に取り組んでいます。

職種PR

製造現場での革新的なものづくりを支える同社で、デジタルエクスペリエンススペシャリスト(リーダー候補)の募集です。制御機器事業の国内営業本部マーケティング部門にて、インテグレーテッドマーケティングの推進を担う部への配属となります。マーケティング部門はブランディングからマーケティングコミュニケーション、セールスマーケティングまで幅広いミッションを担っており、常に新しいことにチャレンジする風土のなか、互いの専門領域の裁量を持って、共に学び、チームで補強しあうことで、視野を広げ成長できる環境です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

新井 恵子
株式会社コンフィアック
新井 恵子
コンサルタント歴 : 21年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 模擬面接あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問 、 制作・クリエイティブ

「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。



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