従業員1000名以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし
「ORBIS U」「ORBIS DEFENCERA」で人気の有名化粧品メーカーで、オルビスのブランド体験の場である直営店の販促企画・マーケティング業務をお任せします。また足を運びたいと思っていただけるようなプロモーション・お店作りに力を発揮していただきます。■対象：同社商品（スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア）を扱う直営店舗■内容：オルビスのブランド価値を体現するショップ作りを担っている店舗戦略グループにて、売上達成のための企画～実行をお任せします。・年間商品予算の企画・立案・全店の販促企画・立案・売上管理、顧客分析・個店の販促企画・立案(イベントなど)■特徴：本ポジションのミッションは、お客様がいつでもどこでも、BA接客が受けられ「またオルビスに行きたい！」とい思うショップをつくり続けることです。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など、同社のブランドに共感してくださる方のご応募を歓迎します。
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化粧品
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【応募資格】■直営店舗における店舗販促経験■女性向け商材の店舗販促経験※クライアントワーク経験者歓迎！【優遇されるスキル・経験】■VMD経験■化粧品メーカーでの販促経験■マネジメント・リーダー経験【求める人物像】■慣例に捕らわれず、新しい表現を生み出すことに興味がある方■複数部署にまたがったコミュニケーションがスムーズに取れる方■成功するまで何度でも挑戦を考えられる方■俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方■迅速な判断と行動ができる方
500万円～730万円 500～730万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
品川区
東京都品川区 ※在宅勤務(リモートワーク)あり
1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
試用期間 6ヶ月社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内原則禁煙（喫煙所あり）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年3回（6月・12月・3月）
Aさん（31歳/女性） グラフィックデザイナー・ディレクター
1984年6月
110百万円
1,124名（2021年12月末現在）
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」を掲げる化粧品メーカーの同社。1987年に実店舗を持たない通販化粧品のパイオニアとしてスタートし、油分を多く使ったオイルリッチな商品が主流だった当時に、必要以上のものを肌に与えないオイルカットの化粧品を開発、パッケージもシンプルで機能的な簡易包装を採用しました。このように業界の”あたりまえ”を覆す革新的な施策により、独自のポジションを築きあげてきた同社は、2018年に第二創業期を迎え、新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表、それに続いて基幹スキンケアシリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。2019年1月には飲むスキンケア「オルビス ディフェンセラ」、2020年2月には新感覚のクレンジングクリーム「オルビス オフクリーム」を発売するなど新たな価値を提供し続けています。
「スマートエイジング」を掲げる同社で、直営店の販促企画担当を募集です。本ポジションは、CRM・メディア戦略部 店舗戦略・営業グループに所属となります。業務としては、全店販促の企画業務がメインで、適性を見てターゲット別に企画担当者を振り分けています。同社では「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。
2009年7月7日
1,475万円
6名
「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースします。
「デザインする楽しさ」と「創るよろこび」をプロデュースするデザインエージェントです。 ポジションやタイトルの呼称が同じでも、応募者のみなさまのご経験は個々に異なる価値があります。ご転職活動に際して、もっとも必要なことは、ご自身を見つめこれから実現したいことが何かをしっかりお考えいただくことです。これをサポートするために、当社では、「強みの棚卸」のお手伝いをしています。その一環として、応募書類作成、特にデザイナーの方々のポートフォリオ作成に関するアドバイスには定評があります。しっかり考えて、思い切りよく前に進むための相談相手としてお話しをお伺いします。
直営店の販促企画担当（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）
ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる大手化粧品メーカーで、オルビスブランドの価値を直営店を通して発信する販促企画担当を募集です！
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