医療に特化したアウトソーシング事業に関する企画立案・実行プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント※まずは部長職相当のポジションに就いていただきます■顧客ニーズの把握とシーズの発掘■解決策の提案■サービス業務の設計、提案■部下のマネジメント
35歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・製薬企業のご経験がある方・本社ラインでの部長職経験がある方
700万円～1200万円 700万円 ～ 1200万円（経験・年齢を考慮）
メンバー
正社員
東京都
9:00-18:00
完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児・介護休業制度年間120日以上
給与改定年1回、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、住宅手当、社内保育室有「メディママ保育園」、退職金制度、社長表彰制度（報奨金制度）
41548
43,367万円
1,315名
EPファーマラインのビジネスは、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化、一貫したサービスを提供しています。「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」4つの基軸事業を原動力に、付加価値の高い弊社だからできる多くのソリューションを創出、提供しています。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価を得ています。東証1部上場のEPSグループの一員です。
当社は、エグゼクティブ／ミドルマネジメント層を中心とするエグゼクティブサーチファーム（人材紹介会社）です。
キャリア発展のアドバイザーとして 1回の転職だけでなく、中期的なキャリアの発展を親身にサポートさせていただきます
本社営業部長（幹部候補）
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