求人ID : STA-0505

Marketing Academy & Launch Capability

求人会社名:欧州グローバルファーマ

メンバー
~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 年間休日120日以上 土日祝日休み 退職金制度 固定給30万円以上 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    ・Ensure success of all brands and overall triple-wins (Patients, Healthcare system) in our operating therapeutic areas, through the field of capability building.
    ・Work closely with Marketing and the internal cross-functional team to ensure all launch products achieve rapid uptake, market share acquisition and efficient execution.
    ・Own the launch excellence and the brand planning governance; proliferate the frameworks and ways of thinking into the organization, boost the baseline commercial capabilities, and manage small and large projects in the organization.

    Brand planning governance:
    ・Own and manage the senior management gate review governance for all launch products
    ・Be the point-of-contact for the overview of specific launch products status and update senior management

    Strategic framework and capability ownership:
    ・Interface with the global commercial excellence team to customize and penetrate the commercial frameworks; gain input through global train-the-trainer sessions
    ・ Design and execute local capability build workshops to local commercial members

    Launch products & special projects management:
    ・Support launch brand teams to kick off and set up their processes starting two years prior to launch
    ・ Provide pre-agreed strategic and project management support to brand teams
    ・Drive cross-functional collaboration
    ・Support alignment with global teams
    ・Engage as project managers in strategic projects in the organization

    Change management:
    ・Act as change agents within the organization to proliferate new ways of thinking and operating
    ・Evangelize, connect and engage various teams within the organization

    Essential skills building:
    ・Improve his/her own launch capability through trainings (external and internal) and OJT
    ・Improve his/her own scientific knowledge associated with assigned launch brands

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ビジネスコンサルティングの実務経験3年以上
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・高度なPCスキル(PPT、Excel、Wordなど)

    【歓迎】
    ・製薬企業の経験
    ・MBA

  • 年収

    ~1500万円
    賞与年間標準6ヶ月を含む

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府 / 東京都
    東京 または 大阪

  • 勤務時間

    9:00-17:15
    フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、年間休日122日(2009年実績)、年次有給休暇(初年度は入社日に応じて変わりますが、次年度からは1月1日で20日間が毎年付与されます。)、慶弔・赴任・リフレッシュ、頭痛休暇ほか

  • 福利厚生

    社宅制度、厚生年金基金、退職年金、財形貯蓄、融資制度、持株会制度、各種社会保険、リスクベネフィット(特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償)、ほか慶弔見舞金マルティプル・エンプロイメントシステム、ストックボーナス
    試用期間6ヶ月

求人会社情報

  • 設立

    1975年4月11日(発足:2000年1月1日)

  • 資本金

    20億円

  • 従業員

    約3,000名

  • 事業概要

    医療用医薬品の開発、製造および販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社インテグリティ
株式会社インテグリティ
自動車・輸送機器
メディカル
管理職/エグゼクティブ

当社は、エグゼクティブ/ミドルマネジメント層を中心とするエグゼクティブサーチファーム(人材紹介会社)です。

この求人の担当コンサルタント

髙橋 修一
株式会社インテグリティ
髙橋 修一
コンサルタント歴 : 2年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メディカル 、 その他
  • 得意職種 管理部門

キャリア発展のアドバイザーとして 1回の転職だけでなく、中期的なキャリアの発展を親身にサポートさせていただきます

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