ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

●具体的には ・税務申告業務（グループ通算制度） 当社の法人税申告、地方税申告、消費税申告、事業所税申告、法定調書作成。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計。その他、税金予算の策定業務などがあります。法人税については、石油元売会社を親法人としたグループ通算制度の適用あり。TKCのシステムe-tax effect（決算）およびe-consoli tax（申告）を使った税務コンプライアンス業務に加えて、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。 ・各種税務イシューの検討 事業部や管理部門からの各種税務相談対応。必要に応じて、顧問税理士や税理士法人に照会をかけたうえで税務部門としての見解を示しています。 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務 ローカルファイル作成（外部委託）、海外子会社との取引価格の設定に関する相談対応。国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務。 ・子会社税務業務サポート 当社グループの大規模子会社の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務研修会開催などもあります。 【組織の特徴】 当社グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。 一方で、経理部税務担当は少数精鋭の部署なので、個人の裁量でわりと自由に働ける環境があり、当社で働くことにより税務の知識・経験を多く習得するとともに、大きく成長することができると考えます。また、経理部員の約半数がキャリア採用ということもあり、中途入社の方が働きやすい職場だと思います。 【このポジションの魅力】 ・当社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。 ・税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。 ・税務担当には、税理士資格保有者も在籍しており、専門知識が生かせる職場です。 ・また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。

【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における税務業務の経験もしくは税理士法人における勤務経験（最低3年以上） 【歓迎】 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務の経験があれば尚可 ・税理士資格（科目合格含む）があれば尚可 ・海外子会社とコミュニケーションが取れる程度の英語力があれば尚可 【求める人物像・資質】 ・税務に関して知的好奇心が高く、かつ論理性を兼ね備えており、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方 ・自発性、自主性のある方（≒個人の裁量で自由に働ける環境が合う方）

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東京都

■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。（労務・組合対応も行って頂く可能性がございます）

ご経験として、１つの人事領域しか経験のない方は今回はマッチしません。 （ただし採用→営業といったように他職種を経験されている方はＯＫです） ■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

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鹿児島県

経理業務全般 　・単体決算（伝票起票、残高確認、損益分析資料作成など） 　・連結決算（連結決算資料作成など） 　・税務（法人税、消費税申告書確認、事業所税、償却資産税申告書作成など） 　・財務（資金繰り計画作成など） 　・その他（損害保険関係、会計監査対応など）

学歴：大学卒 経験:10年以上の経理実務経験 資格：日商簿記3級以上（2級以上歓迎）又は商業高校レベルの知識

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東京都

（総務人事） ・就業規則・賃金規則等規則管理 ・人事管理全般（評定、採用、解職、雇用契約事務） ・賃金・賞与支給事務総括 ・社会保険手続き事務 ・組織管理 ・健康診断 ・ビル（賃借フロア）管理 ・火災保険等手続き ・工場・営業部サポート ・OA・システム関連全般管理等 （経理）※会計ソフトはCATS、大塚商会スマイルを使用 1．財務会計業務 ・月次決算・年次決算を含む経理業務全般 ・税務関係全般 ・関係会社の経理に関する支援業務 ・その他業務 2．管理会計業務 ・予算編成に関わる業務全般 ・月次決算分析 ・その他業務 3．資金調達業務

【学歴】大学卒（業務経歴によっては専門学校、高校卒でも可）※要相談 【必須】 ・総務・人事関係業務経験１０年程度以上 ・経理関係業務経験１０年程度以上（会社決算、税務等に理解のある方） ※総務・人事業務、経理関係業務両方の経験者が好ましいが、どちらかの業務経験でも可。 【歓迎】 ・簿記2級以上の資格 ・連結決算を含む管理会計、財務会計、税務申告などの実務経験 【イメージする人物像】 ・中小企業などでオールマイティーに総務、経理、人事の経験をされた方

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財務決算や親会社（ENEOS）への連結調査資料報告など習熟度に応じ、段階を踏みながら業務を行います。 具体的な業務内容としては「経理業務（会計・税務・財務）」と「信用管理業務（得意先の与信管理）」の２本柱となります。 ◎経理業務 ・伝票、立替経費精算のチェック ・勘定残高管理、販管費予実算管理（予算策定、見直し） ・決算仕訳作成 ◎税務 ・消費税、固定資産税からスタートし連結調査資料、監査法人対応 ・内部経理監査 【部署について】 管理部：８名在籍　部長１名（50代）と社員７名となります。 50代～20代迄と年齢層の幅広さが特徴です。社内、部署の平均年齢は45歳。

【学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・経理業務の実務経験（３年以上） ・日商簿記２級以上の資格または実務経験、同等の能力がある 【歓迎条件】 ・会計データから会社の事業活動を理解し、予算や決算など分析し業務に活かせる 【イメージする人物像】 ・業務に対する強い責任感 ・社内、社外問わず協調性をもって業務を遂行できるコミュニケーション力 ・問題意識をもって、効率や改善（IT活用を含む）を推進していくマインド

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■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、配属先を決定 ・事業所スタッフ 製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画 ・事業本部スタッフ（金属、電材加工、環境リサイクル等） 海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務） ・コーポレート（経理財務、経営企画等） JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。 ※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。

■必須学歴：大学卒 ■求める経験 ・事業会社における経理分野に係わる業務、もしくは経理分野での事業会社へのアドバイザリーのご経験 以下の条件の方々を歓迎を優遇 ・製造業での経理面からの現場管理、収益管理に係わる業務経験がある方 ・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方 ・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方

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鹿児島県

経理業務全般 　・単体決算（伝票起票、残高確認、損益分析資料作成など） 　・連結決算（連結決算資料作成など） 　・税務（法人税、消費税申告書確認、事業所税、償却資産税申告書作成など） 　・財務（資金繰り計画作成など） 　・その他（損害保険関係、会計監査対応など）

学歴：高卒以上 ＜必須経験＞ ・経理業務（会計、税務、財務、決算等）の経験が１０年程度ある方 ・Excel、Word中級以上の方 ＜歓迎経験＞ ・経理に関する有資格者歓迎 ・PC作業に明るい方

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鹿児島県

経理業務全般 　・単体決算（伝票起票、残高確認、損益分析資料作成など） 　・連結決算（連結決算資料作成など） 　・税務（法人税、消費税申告書確認、事業所税、償却資産税申告書作成など） 　・財務（資金繰り計画作成など） 　・その他（損害保険関係、会計監査対応など）

学歴：大学卒 経験:10年以上の経理実務経験 資格：日商簿記3級以上（2級以上歓迎）又は商業高校レベルの知識

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神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

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東京都

内部監査業務を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・子会社監査 ・本体組織の監査業務 ・監査関連企画業務 監査部は2020年から外部コンサルタントを起用し、内部監査業務の高度化を進めております。多種多様な監査部員の知見を活かし、より「経営に資する監査」を実現すべく、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題・リスク等についてのフィードバックを期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・数多くの事業分野を持つ当社グループにおいて、内部監査という機会を通して様々な事業分野の幹部層と接し、事業運営についての考え方に触れる機会があります。 ・外部コンサルタントを起用し網羅的に会社運営をカバーした監査プログラムを構築・運用しており、前職でのご経験を活かしながら新たな知見・気付きを得ることができます。 ・グローバルに事業を展開しており、内部監査の往査過程で様々な国・地域の関係会社等に接し、幅広く視野を持ちながらご活躍いただけます。 ・現在弊部では、内部監査業務の高度化の途上ということもあり、多種多様な職種・職歴のメンバーと一緒に監査プロセスを構築・改善していく機会があります。 ・2021年6月に東京証券取引所より「改訂コーポレートガバナンス・コード」が公表される等、ガバナンス強化についての社会的要請が高まる中で、内部監査部門に関しても今後ますます求められる役割や責任範囲が増えていくと考えられ、その様な社会的背景の中で当社においても監査部の役割期待は増しております。

【必須】 ・大卒以上 ・金融機関（保険会社含む）との折衝経験 ・資金調達（直接・間接）経験 ・短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験 【歓迎】 ・CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験 ・格付機関との折衝・管理業務経験 ・PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験 ・国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験 ・英語力、海外勤務経験あれば尚可

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東京都

【お任せする業務】 知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査（IPL*含む）に関する業務 * IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。 ●具体的には ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。 １．出願 定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。 ２．権利化 出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。 ３．権利活用 当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。 ４．他社の出願・権利への対応 定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応（抗弁事由の確保等）を検討していただきます。 ５．契約 当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。 ６．調査（IPL含む） 事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。 業務の比率としては、その時々で変動はありますが、１．２．が６～８割、３．～６．で４～２割程度となる場合が多いと思われます。 上述の業務に加えて、知的財産部内のワーキンググループ活動にもご参加いただきます。その時々の重要なテーマについて担当事業部門グループの枠を超えて、知的財産部内で交流・議論をして、取り組んで頂きます。当社の知的財産部では比較的業務の内容に幅・自由度があり、知的財産関連の様々な業務に取り組んで頂きます。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 １．業務のやりがい 小さな発明の種が生まれたところから、少しずつ、開発、事業化を通じて、大きな事業に育っていくまでの過程を知り、体感することができる、また、その過程に知的財産の側面から貢献することができるため非常にやりがいがあります。 ２．価値 当社は素材の技術革新を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しており、一人一人の業務が、そのような社会の実現に貢献する点で価値があると考えています。 ３．魅力 知的財産関連の業務を出願・権利化・権利活用からIPLまで幅広く経験することができることが魅力の一つです。 ●体制・教育 一定期間（３カ月～6カ月ぐらい）先輩社員とペアになって業務を遂行して頂き、OJTにて当社の仕組みや技術について学んでいただきます。また、実務担当Grは１Gr５～６名で構成されており、Grリーダーをはじめ、当社の技術に詳しい者と、キャリア採用で入社した知的財産関連の業務に詳しい者とが複数在籍しています。必要に応じてそれらの者から技術ならびに知財に関するOJTがあります。 また、ワーキンググループ活動で判例や論文、書籍などの読み込みを行い、知識を高め、日々の業務に活かすといった活動を行っています。そのような、ワーキンググループからの事例紹介や成果報告などでも学んで頂くことが可能です。 ＜組織構成＞ 知的財産部　全体で25名程度 事業部毎にグループが分かれており5-6名程度でわかれております。 20代～50代の各年代の方が在籍されております。 【組織の特徴】 １．組織の特徴 　知的財産部は技術本部の下に設けられている組織です。 ２．現在担っている役割 　全社的連携による、経営・事業・技術戦略を反映した、知的財産活動の推進。知的財産に関連する事項についての検討、提案、対応。 ３．ミッション 　知的財産に関連する事項を通じて、当社の2040年の長期ビジョン達成に向けて貢献する。

【学歴】 大卒、高専（専攻科）卒以上 【必須】 ・知的財産又は法務関連の業務経験者 ・知的財産部作成の所定の事前課題に合格した方 【歓迎】 ・電機メーカー、材料メーカー、特許事務所等経験者 ・弁理士資格 又は　弁護士資格

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神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

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【お任せする業務】 ●具体的には ・税務申告業務（グループ通算制度） 当社の法人税申告、地方税申告、消費税申告、事業所税申告、法定調書作成。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計。その他、税金予算の策定業務などがあります。法人税については、石油元売会社を親法人としたグループ通算制度の適用あり。TKCのシステムe-tax effect（決算）およびe-consoli tax（申告）を使った税務コンプライアンス業務に加えて、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。 ・各種税務イシューの検討 事業部や管理部門からの各種税務相談対応。必要に応じて、顧問税理士や税理士法人に照会をかけたうえで税務部門としての見解を示しています。 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務 ローカルファイル作成（外部委託）、海外子会社との取引価格の設定に関する相談対応。国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務。 ・子会社税務業務サポート 当社グループの大規模子会社の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務研修会開催などもあります。 【組織の特徴】 当社グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。 一方で、経理部税務担当は少数精鋭の部署なので、個人の裁量でわりと自由に働ける環境があり、当社で働くことにより税務の知識・経験を多く習得するとともに、大きく成長することができると考えます。また、経理部員の約半数がキャリア採用ということもあり、中途入社の方が働きやすい職場だと思います。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・当社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。 ・税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。 ・税務担当には、税理士資格保有者も在籍しており、専門知識が生かせる職場です。 ・また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。

【歓迎】 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務の経験があれば尚可 ・税理士資格（科目合格含む）があれば尚可 ・海外子会社とコミュニケーションが取れる程度の英語力があれば尚可 【求める人物像・資質】 ・税務に関して知的好奇心が高く、かつ論理性を兼ね備えており、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方 ・自発性、自主性のある方（≒個人の裁量で自由に働ける環境が合う方）

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グループにおける安全衛生担当として、主に新工場建設プロジェクトに関連した安全衛生関連業務を担当していただきます。 ●具体的には 一定期間の本社勤務（実習含む）の後、新工場（ひたちなか）建設事務所を拠点とし、新工場建設に伴う下記の安全衛生関連実務に従事していただきます。また新工場の稼働（2025年4月）前に、倉見工場及び/又は磯原工場にて一定期間（１～３か月づつ）の現場研修を実施する予定です。 (1)　新工場における安全衛生管理体制、ISO対応等の体制検討と整備 (2)　新工場の建設、操業開始にあたっての各種行政対応 (3)　新工場建設工事の安全巡視 【組織の特徴】 本社環境安全部はグループ全社の環境安全活動を統括管理し、主要工場の環境安全部が各現場における活動の推進と管理を行っています。グループ全社での情報共有と連携を密にしながら、環境安全管理の強化・向上に取り組んでいます。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 当社グループの事業を展開する上で、環境安全（環境保全と安全衛生）は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっている。これまでの経験と知識をフルに活かし、当社の環境安全活動と新工場建設を牽引できるようになっていただきたい。

■必須学歴：大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理（マネジメントシステム）の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応 ○以下歓迎 ・労働安全衛生法関連の資格（衛生管理者、作業環境測定士、等）

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大阪府 ／ 東京都

1．決算に関する業務：決算業務（月次・四半期・年度）スケジュール作成、分析含む 2．資金に関する業務：資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3．税務に関する業務：グループ通算、法人税（計算・納付）、消費税、印紙税等 4．所管業務に関するシステム維持管理 5．給与計算（240名分）に関する業務 6．総務に関する業務 7．会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3（マネージ オゾ） 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務（入退室、変更等）のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

【必須】 ・大学卒以上 ・経理経験者（業種や事業会社での経験等は不問です） 【歓迎】　 ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験 　※給与計算は入社時にレクチャーがあります。　　　　　　　　 ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく改善提案し、主体的に動ける方

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東京都

財務決算や親会社（ENEOS）への連結調査資料報告など習熟度に応じ、段階を踏みながら業務を行います。 具体的な業務内容としては「経理業務（会計・税務・財務）」と「信用管理業務（得意先の与信管理）」の２本柱となります。 ◎経理業務 ・伝票、立替経費精算のチェック ・勘定残高管理、販管費予実算管理（予算策定、見直し） ・決算仕訳作成 ◎税務 ・消費税、固定資産税からスタートし連結調査資料、監査法人対応 ・内部経理監査 【部署について】 管理部：８名在籍　部長１名（50代）と社員７名となります。 50代～20代迄と年齢層の幅広さが特徴です。社内、部署の平均年齢は45歳。

【学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・経理業務の実務経験（３年以上） ・日商簿記２級以上の資格または実務経験、同等の能力がある 【歓迎条件】 ・会計データから会社の事業活動を理解し、予算や決算など分析し業務に活かせる 【イメージする人物像】 ・業務に対する強い責任感 ・社内、社外問わず協調性をもって業務を遂行できるコミュニケーション力 ・問題意識をもって、効率や改善（IT活用を含む）を推進していくマインド

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■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。（労務・組合対応も行って頂く可能性がございます）

ご経験として、１つの人事領域しか経験のない方は今回はマッチしません。 （ただし採用→営業といったように他職種を経験されている方はＯＫです） ■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

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■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、配属先を決定 ・事業所スタッフ 製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画 ・事業本部スタッフ（金属、電材加工、環境リサイクル等） 海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務） ・コーポレート（経理財務、経営企画等） グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。 ※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。

■必須学歴：大学卒 ■求める経験 ・事業会社における経理分野に係わる業務、もしくは経理分野での事業会社へのアドバイザリーのご経験 以下の条件の方々を歓迎を優遇 ・製造業での経理面からの現場管理、収益管理に係わる業務経験がある方 ・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方 ・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方

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大阪府 ／ 東京都

入社時は経営企画部に配属となり、経理・税務・給与計算をおまかせします。 1．決算に関する業務：決算業務（月次・四半期・年度）スケジュール作成、分析含む 2．資金に関する業務：資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3．税務に関する業務：グループ通算、法人税（計算・納付）、消費税、印紙税等 4．所管業務に関するシステム維持管理 5．給与計算（240名分）に関する業務 6．総務に関する業務 7．会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3（マネージ オゾ） 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務（入退室、変更等）のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・経理の実務経験がある方 【歓迎】　 ・事業会社での経理経験がある方 ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験 　※給与計算は入社時にレクチャーがあります。　　　　　　　　 ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく気づいて提案し、主体的に動ける方

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銀行から融資を受ける際の卸会員への信用保証審査手続き全般（金融経験者） ・決算書にて財務状況の分析（担当約10社の予定） ・信用保証審査 ・保証手続き ・書類発送 ・電話応対 ＊正社員登用後は出張もあり（複数名にて月1回程度）

＊大卒以上 ＊決算書が読める方 ＊数字に強い方 ＊広く金融業界などでの個人法人問わず融資、信用調査、営業など勤務経験歓迎

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総務関係業務、広報関係業務、法務関係業務、危機管理関係業務を扱う部署でのお仕事となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・株主総会 ・取締役会 ・契約審査 ・コンプライアンス等の法務関係業務 ※海外出張・赴任の可能性あり 【部署構成】16名（男性12名　女性４名）※部署の年齢層は20代～60代と幅広く、平均年齢４０代となっております。 【グループ構成】6名（男性4名　女性2名）

【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 ・実務での英語経験がある方（英語での対応・文章作成が出来ること） ・基本的なPCスキルがあること （Excelでのデータ管理／加工、Wordでの文章作成・編集、PowerPointでのスライド作成・編集等） 【歓迎条件】 ・TOEIC730点以上ある方（実務経験として英語を活用していることが前提） ・会社法関連などの法務経験があれば望ましい 【イメージする人物像】 ・チームワークを理解して仕事ができ、定常業務・単純業務を厭わない。

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【お任せする業務】 財務業務をお任せします。 ●具体的には ・金融機関対応 ・資金管理 ・資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む） ・グループ為替リスク管理、対策 【このポジションの魅力】 ・海外案件含め、様々なプロジェクト案件について、検討段階から関与することが可能です。そのなかで、プロジェクトファイナンス、様々な資金調達手法のなかから、最適なものを計画・立案・実行していくポジションです。 ・グループ全体の財務戦略を決定していきます。財務規律を意識しながら、成長投資にかかる資金をいかに確保していくか等、会社の最重要事項を検討していく部署になります。 ・世界各地で事業を展開しており、各社の資金ポジションの最適化、為替リスク管理も非常に重要なミッションとなります。興味のある方、経験や知見を試してみたいという気概のある方の応募をお待ちしています。

【学歴】 ・大卒以上 【必須】 ・金融機関（保険会社含む）との折衝経験 ・資金調達（直接・間接）経験 ・短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験 【歓迎】 ・CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験 ・格付機関との折衝・管理業務経験 ・PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験 ・国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験 ・英語力、海外勤務経験あれば尚可

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（総務人事） ・就業規則・賃金規則等規則管理 ・人事管理全般（評定、採用、解職、雇用契約事務） ・賃金・賞与支給事務総括 ・社会保険手続き事務 ・組織管理 ・健康診断 ・ビル（賃借フロア）管理 ・火災保険等手続き ・工場・営業部サポート ・OA・システム関連全般管理等 （経理）※会計ソフトはCATS、大塚商会スマイルを使用 1．財務会計業務 ・月次決算・年次決算を含む経理業務全般 ・税務関係全般 ・関係会社の経理に関する支援業務 ・その他業務 2．管理会計業務 ・予算編成に関わる業務全般 ・月次決算分析 ・その他業務 3．資金調達業務

【学歴】大学卒（業務経歴によっては専門学校、高校卒でも可）※要相談 【必須】 ・総務・人事関係業務経験１０年程度以上 ・経理関係業務経験１０年程度以上（会社決算、税務等に理解のある方） ※総務・人事業務、経理関係業務両方の経験者が好ましいが、どちらかの業務経験でも可。 【歓迎】 ・簿記2級以上の資格 ・連結決算を含む管理会計、財務会計、税務申告などの実務経験 【イメージする人物像】 ・中小企業などでオールマイティーに総務、経理、人事の経験をされた方

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財務業務をお任せします。 ●具体的には ・金融機関対応 ・資金管理 ・資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む） ・グループ為替リスク管理、対策 【このポジションの魅力】 ・海外案件含め、様々なプロジェクト案件について、検討段階から関与することが可能です。そのなかで、プロジェクトファイナンス、様々な資金調達手法のなかから、最適なものを計画・立案・実行していくポジションです。 ・グループ全体の財務戦略を決定していきます。財務規律を意識しながら、成長投資にかかる資金をいかに確保していくか等、会社の最重要事項を検討していく部署になります。 ・世界各地で事業を展開しており、各社の資金ポジションの最適化、為替リスク管理も非常に重要なミッションとなります。興味のある方、経験や知見を試してみたいという気概のある方の応募をお待ちしています。

【必須】 ・大卒以上 ・金融機関（保険会社含む）との折衝経験 ・資金調達（直接・間接）経験 ・短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験 【歓迎】 ・CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験 ・格付機関との折衝・管理業務経験 ・PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験 ・国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験 ・英語力、海外勤務経験あれば尚可

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東京都

①グループ内の連結決算取りまとめ・予算策定。　 ②保有する油ガス田の権益ごとに会社を設立しており、そのプロジェクト会社の経理財務業務（決算・予算・資金管理） ※将来的には、プロジェクト会社の経理等、全ての経理部門業務を経験していただきたいと考えています。 ※海外出張・赴任の可能性あり。

【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 経理業務経験者 【歓迎条件】 ・英語を使った経理での実務経験がある方（メール、電話によるコミュニケーション） ※実務での使用経験があることが必須となります。 ・大手企業での勤務経験があると望ましい ※メーカーや海外勤務経験、事業採算管理の業務経験があるとさらに望ましい

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東京都

■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M＆A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括　 ※監査会計、税務、PMIのスペシャリストとして、ご経験に応じ、業務内容を確定

・大学卒 ・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方 ・金融機関で事業会社の調査、支援業務の経験がある方 ・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方

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神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

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①グループ内の連結決算取りまとめ・予算策定。　 ②保有する油ガス田の権益ごとに会社を設立しており、そのプロジェクト会社の経理財務業務（決算・予算・資金管理） ※将来的には、プロジェクト会社の経理等、全ての経理部門業務を経験していただきたいと考えています。 ※海外出張・赴任の可能性あり。

【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 経理業務経験者 【歓迎条件】 ・英語を使った経理での実務経験がある方（メール、電話によるコミュニケーション） ※実務での使用経験があることが必須となります。 ・大手企業での勤務経験があると望ましい ※メーカーや海外勤務経験、事業採算管理の業務経験があるとさらに望ましい

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東京都

■休廃止鉱山管理における総務、人事、管財、渉外等の業務をお任せします。 休廃止鉱山とは、鉱石の採掘を終了した鉱山のことで現在北海道、東北地方を中心に主な拠点を10拠点を有しています。こうした休廃止鉱山の管理、支援を実施して鉱害防止事業の推進に大きな役割を果たしています。 休廃止鉱山における人事・労務管理の総括、渉外、管財、法務案件の支援を担当していただきます。国内各地に所在する休廃止鉱山に出張して現地で打合せを実施することもあります。

■必須学歴：大学卒 ■必須経験 以下すべてのスキル・経験をお持ちの方 ・労務管理でのご経験をお持ちの方 ・法律への理解力 ・高いコミュニケーション能力、調整能力 ・環境事業への興味関心 ・普通自動車運転免許（休廃止鉱山地域への出張の際、運転する機会があるため） ■歓迎要件 ・総務・人事労務・法務等の総務職種業務の経験を有する方

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東京都

グループにおける安全衛生担当として、主に新工場建設プロジェクトに関連した安全衛生関連業務を担当していただきます。 ●具体的には 一定期間の本社勤務（実習含む）の後、新工場（ひたちなか）建設事務所を拠点とし、新工場建設に伴う下記の安全衛生関連実務に従事していただきます。また新工場の稼働（2025年4月）前に、倉見工場及び/又は磯原工場にて一定期間（１～３か月づつ）の現場研修を実施する予定です。 (1)　新工場における安全衛生管理体制、ISO対応等の体制検討と整備 (2)　新工場の建設、操業開始にあたっての各種行政対応 (3)　新工場建設工事の安全巡視 【組織の特徴】 本社環境安全部はグループ全社の環境安全活動を統括管理し、主要工場の環境安全部が各現場における活動の推進と管理を行っています。グループ全社での情報共有と連携を密にしながら、環境安全管理の強化・向上に取り組んでいます。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 当社グループの事業を展開する上で、環境安全（環境保全と安全衛生）は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっている。これまでの経験と知識をフルに活かし、当社の環境安全活動と新工場建設を牽引できるようになっていただきたい。

■必須学歴：大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理（マネジメントシステム）の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応 ○以下歓迎 ・労働安全衛生法関連の資格（衛生管理者、作業環境測定士、等）

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東京都

【業務内容詳細】 〇新規事業であるSIサービスにおいて、案件にアサインされるエンジニアチームのラインマネジメントをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・人材マネジメント・育成（15～25名程度） 　開発メンバーの状況(勤怠状況、メンタルなど）を把握し、勤怠管理します。 　また、指導やアドバイス、育成（育成計画の策定・実行）も行っていただきます。 ・案件マネジメント 　SIサービスのお客様へ提案や交渉、折衝を行います。 ・既存ユーザーのフォロー 　お客様との定例MTGへの参加といった既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業活動等のアプローチ ※人材マネジメント（労務管理、育成）70% 　案件マネジメント、顧客フォロー・アプローチ：30% 　程度のイメージです。（事業の状況により変動する可能性あり） 【仕事の魅力】 ・組織立ち上げにおける経験・やりがい 　立ち上げたばかりの新規事業の組織であり、執行役員や本部長とも近い位置で働けま す。また自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

・大学卒以上 【MUST】以下すべてに当てはまる方。 ・システム開発の経験がある方。 ・マネジメント（人材管理、育成）経験が1年以上ある方。 【歓迎するスキル・経験】以下いずれかに当てはまる方。 ・SI、SES、派遣会社等での人材管理の経験がある方。（労務知識全般） ・SI、SES領域における営業経験がある方。 ・社内SEの経験がある方。 【求める人材像】 ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。 ・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。 （特に自社のITエンジニアとコミュニケーションを取ることが好き、得意な方） ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。 ・期限や目標を強く意識して行動できる方。 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

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神奈川県

同社の総務法務部法務グループにて下記業務をご担当いただきます。 将来の中核人員・幹部候補となる方を募集します。 ・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談 ・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供 ・コンプライアンス委員会事務局 ・取締役会事務局 ・個別の内部通報案件への対応 等 ■組織構成： 総務法務部法務グループは部長、副部長（50代）の下に40代1名（GM）、30代3名、20代2名の計6名（男女比は5：1）が在籍しています。 ■就業環境 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件：※次の(1)または(2)を満たす方　 (1)以下条件に2つ以上該当する方　 ※下記の経験については、メインでやっていたのかアシスタントでやっていたのかを必ずエントリー時にお知らせください。 ・契約審査業務の経験 ・株主総会事務局、取締役会事務局等、会社法にまつわるガバナンス関連業務の経験 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務（研修、点検活動、特定の法令に関しコンプライアンス意識向上のための活動など）の経験 ・内部通報制度の主担当として個別案件を複数対応した経験 (2)弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格を有し、資格に基づく業務を遂行してきた経験 ■歓迎条件：行政書士、司法書士、弁護士の資格を保有されてる方

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大阪府

■職務内容： 監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 特に内部監査およびJ-SOX評価等が中心となる予定です。 内部監査業務 　　・監査計画の策定 　　・監査対象部署との監査日程の調整 　　・監査資料の収集及び作成 　　・往査　 　監査調書及び報告書等の作成 　財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX） 　リスクマネジメントのモニタリング 　監査等委員(会)の補助業務　　など ※監査について未経験の方もご応募いただけます。経理職の経験を重視します。

【必須条件】 大卒以上、文理問わず（経済・商学であれば尚良） メーカーでの経理業務経験者 （会計税務業務、資金業務 / 業績、予実算管理業務サポート / 原価計算等） 監査業務については未経験でも可能です。但し、経理業務の経験は必須となります。 【歓迎条件】※以下いずれか 　・内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 　・上場企業での勤務経験 　・内部監査業務の経験 　・各種資格保持者 　　例：簿記、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士(CFE)　など

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東京都

1．財務会計業務 ・月次決算・年次決算を含む経理業務全般 ・税務関係全般 ・関係会社の経理に関する支援業務 ・その他業務 2．管理会計業務 ・予算編成に関わる業務全般 ・月次決算分析 ・その他業務 3．資金調達業務

【必須の経験・スキル】 学歴：大卒以上 決算業務含む全般的な経験経験（5年以上） 簿記2級以上の資格 連結決算を含む管理会計、財務会計、税務申告などの実務経験者

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神奈川県

同社の総務法務部法務グループにて下記業務をご担当いただきます。 将来の中核人員・幹部候補となる方を募集します。 ・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談 ・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供 ・コンプライアンス委員会事務局 ・取締役会事務局 ・個別の内部通報案件への対応 等 ■組織構成： 総務法務部法務グループは部長、副部長（50代）の下に40代1名（GM）、30代3名、20代2名の計6名（男女比は5：1）が在籍しています。 ■就業環境 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件：※次の(1)または(2)を満たす方　 (1)以下条件に2つ以上該当する方 ・契約審査業務を主担当としての経験 ・株主総会事務局、取締役会事務局等、会社法にまつわるガバナンス関連業務の主担当としての経験 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務（研修、点検活動、特定の法令に関しコンプライアンス意識向上のための活動など）を主担当としての経験 ・内部通報制度の主担当として個別案件を複数対応した経験 (2)弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格を有し、資格に基づく業務を遂行してきた経験 ■歓迎条件：行政書士、司法書士、弁護士の資格を保有されてる方

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大阪府

■職務内容： 監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 特に内部監査およびJ-SOX評価等が中心となる予定です。 内部監査業務 　　・監査計画の策定 　　・監査対象部署との監査日程の調整 　　・監査資料の収集及び作成 　　・往査　 　監査調書及び報告書等の作成 　財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX） 　リスクマネジメントのモニタリング 　監査等委員(会)の補助業務　　など ※監査について未経験の方もご応募いただけます。経理職の経験を重視します。

【必須条件】 大卒以上、文理問わず（経済・商学であれば尚良） メーカーでの経理業務経験者 （会計税務業務、資金業務 / 業績、予実算管理業務サポート / 原価計算等） 【歓迎条件】※以下いずれか 　・内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 　・上場企業での勤務経験 　・内部監査業務の経験 　・各種資格保持者 　　例：簿記、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士(CFE)　など

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同社の総務法務部法務グループにて下記業務をご担当いただきます。 将来の中核人員・幹部候補となる方を募集します。 ・契約審査業務（特に工事請負契約）／各種法務相談 ・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供 ・コンプライアンス委員会事務局 ・取締役会事務局 ・個別の内部通報案件への対応 等 ■組織構成： 総務法務部法務グループは部長、副部長（50代）の下に40代1名（GM）、30代3名、20代2名の計6名（男女比は5：1）が在籍しています。 ■就業環境 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件：※次の(1)または(2)を満たす方　 (1)以下条件に2つ以上該当する方 ・契約審査業務を主担当としての経験 ・株主総会事務局、取締役会事務局等、会社法にまつわるガバナンス関連業務の主担当としての経験 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務（研修、点検活動、特定の法令に関しコンプライアンス意識向上のための活動など）を主担当としての経験 ・内部通報制度の主担当として個別案件を複数対応した経験 (2)弁護士、司法書士、行政書士のいずれかの資格を有し、資格に基づく業務を遂行してきた経験 ■歓迎条件：行政書士、司法書士、弁護士の資格を保有されてる方

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東京都

【お任せする業務】 内部監査業務を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・子会社監査 ・本体組織の監査業務 ・監査関連企画業務 監査部は2020年から外部コンサルタントを起用し、内部監査業務の高度化を進めております。多種多様な監査部員の知見を活かし、より「経営に資する監査」を実現すべく、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題・リスク等についてのフィードバックを期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・数多くの事業分野を持つ当社グループにおいて、内部監査という機会を通して様々な事業分野の幹部層と接し、事業運営についての考え方に触れる機会があります。 ・外部コンサルタントを起用し網羅的に会社運営をカバーした監査プログラムを構築・運用しており、前職でのご経験を活かしながら新たな知見・気付きを得ることができます。 ・グローバルに事業を展開しており、内部監査の往査過程で様々な国・地域の関係会社等に接し、幅広く視野を持ちながらご活躍いただけます。 ・現在弊部では、内部監査業務の高度化の途上ということもあり、多種多様な職種・職歴のメンバーと一緒に監査プロセスを構築・改善していく機会があります。 ・2021年6月に東京証券取引所より「改訂コーポレートガバナンス・コード」が公表される等、ガバナンス強化についての社会的要請が高まる中で、内部監査部門に関しても今後ますます求められる役割や責任範囲が増えていくと考えられ、その様な社会的背景の中で当社においても監査部の役割期待は増しております。

【学歴】 ・大卒以上 【必須】 ・金融機関（保険会社含む）との折衝経験 ・資金調達（直接・間接）経験 ・短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験 【歓迎】 ・CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験 ・格付機関との折衝・管理業務経験 ・PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験 ・国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験 ・英語力、海外勤務経験あれば尚可

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東京都

■休廃止鉱山管理における総務、人事、管財、渉外等の業務をお任せします。 休廃止鉱山とは、鉱石の採掘を終了した鉱山のことで現在北海道、東北地方を中心に主な拠点を10拠点を有しています。こうした休廃止鉱山の管理、支援を実施して鉱害防止事業の推進に大きな役割を果たしています。 休廃止鉱山における人事・労務管理の総括、渉外、管財、法務案件の支援を担当していただきます。国内各地に所在する休廃止鉱山に出張して現地で打合せを実施することもあります。

■必須学歴：大学卒 ■必須経験 以下すべてのスキル・経験をお持ちの方 ・労務管理でのご経験をお持ちの方 ・法律への理解力 ・高いコミュニケーション能力、調整能力 ・環境事業への興味関心 ・普通自動車運転免許（休廃止鉱山地域への出張の際、運転する機会があるため） ■歓迎要件 ・総務・人事労務・法務等の総務職種業務の経験を有する方

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神奈川県

■業務内容 倉見工場常駐の顧客対応窓口として、受発注管理や納期調整業務製品を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・販売見通しの作成や生産計画への反映など ・顧客や工場関連部署との橋渡し役 ・受発注業務に関わる諸課題の対策の企画・立案・実行など ■業務の魅力 ・単なるルーチンワークではなく課題解決に向けた役割を担うため、今までのご経験を活かしながら大きな裁量をもって取り組むことができます ・海外顧客と会話するシーンもございますので、英語力のある方は活かすことができます。 ■組織体制 当事業部では、営業業務の内、受発注やサプライチェーンマネジメント(SCM)といった 根幹を担う部署を独立させ、顧客担当という区切りではなく、機能別に部署を設けています。 今回募集していますのが、倉見工場にて子会社内に設立しています 受注センターでのポジションです。 （※入社後は出向となりますが、処遇面で出向による差異はございません。）

＜必須＞ ・大学卒 ・製造業での生産管理業務または受発注業務の経験がある方 ・英語でのメール対応が可能な方

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東京都

■法務業務全般を担当。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当。 ＜具体的な役割＞ ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 ・内部監査　等

・大学卒 ・法学部出身者，又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方 ・企業法務経験（5年以上目安） ・契約法務のご経験のある方 以下条件のかは優遇します。 ・製造業出身者，歓迎 ・語学力（英語）を有する方，歓迎（TOEIC730点目途） 【求める人物像】 ・法務業務の一通りの経験を積み、グローバルなど、 　より幅広い活躍を目指す方 ・製造業でのご経験など、ものづくりのビジネスプロセスや 　現場を理解されている方 ・海外との交渉経験がある方

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東京都

中途採用チーム・HRBPチームを兼務し、担当部門（グループ会社）の人・組織の課題解決に取り組んでいただきます。具体的な職務内容は以下の通りです。 （業務の割合としては、採用：HRBP＝6：4程度のイメージです） 〇中途採用担当として ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用（採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 〇HRBPとして ・事業・組織課題に基づいた、現場への課題解決の提案・実行 ・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします

【学歴】大学卒以上 【MUST】以下に当てはまる方 ・事業会社での採用業務経験2年以上 （中途・新卒の領域は問いませんが、ご入社後に担当いただくのは中途採用となり ます） 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・事業会社でのHRBPの経験 ・事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 ・エンジニア職採用業務の経験 ・人事組織コンサルタントの業務経験 【求める人物像】 ・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題 解決に取り組める方 ・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責 任を持って前向きに業務を完遂できる方 ・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方

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東京都

【業務内容】 リスクマネジメント業務および情報セキュリテイ業務全般に携わっていただきます。 リスクマネジメントとは、企業が事業目標を達成するために、その目標の達成を阻害する要因を洗い出し、評価し、必要な対処を実行するためのプロセスです。 当社では、総務部リスクマネジメント室がリスクマネジメントの事務局となり、社内各部署、関係会社に対し本プロセスを運用しております。また本プロセスに課題がある場合は、プロセス自体の改善も実施しております。 情報セキュリティは、ISO27001をベースとしたマネジメントシステムを運用しております。プロセスはリスクマネジメントに似ていますが、情報セキュリティに特化した取り組みとなります。 【働く魅力】 当社は、2019年に策定した「長期ビジョン」に基づき、「装置産業型企業」から「技術立脚型企業」への転身という大きな転換点を迎えております。転換期には当然ながらリスクが存在します。総務部リスクマネジメント室では、上記の通りリスクマネジメントの運用・改善を担っております。情報セキュリティもまた、「技術立脚型企業」の実現に向け注力する分野の一つです。業務の中には、全社横断的な施策の検討・実施もあり、業務スケールが大きく非常にやりがいのある環境となっております。

■必須学歴：大学卒 ■必須要件 ・リスクマネジメント業務への興味 ・各部門、関係会社との円滑なコミュニケーション能力 ・一つの事象から様々なことを関連付けて深堀りできる想像力

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東京都

（総務人事） ・就業規則・賃金規則等規則管理 ・人事管理全般（評定、採用、解職、雇用契約事務） ・賃金・賞与支給事務総括 ・社会保険手続き事務 ・組織管理 ・健康診断 ・ビル（賃借フロア）管理 ・火災保険等手続き ・工場・営業部サポート ・OA・システム関連全般管理等 （経理）※会計ソフトはCATS、大塚商会スマイルを使用 1．財務会計業務 ・月次決算・年次決算を含む経理業務全般 ・税務関係全般 ・関係会社の経理に関する支援業務 ・その他業務 2．管理会計業務 ・予算編成に関わる業務全般 ・月次決算分析 ・その他業務 3．資金調達業務

【学歴】大学卒（業務経歴によっては専門学校、高校卒でも可）※要相談 【必須】 ・総務・人事関係業務経験１０年程度以上 ・経理関係業務経験１０年程度以上（会社決算、税務等に理解のある方） ※総務・人事業務、経理関係業務両方の経験者が好ましいが、どちらかの業務経験でも可。 【歓迎】 ・簿記2級以上の資格 ・連結決算を含む管理会計、財務会計、税務申告などの実務経験 【イメージする人物像】 ・中小企業などでオールマイティーに総務、経理、人事の経験をされた方

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東京都

総務関係業務、広報関係業務、法務関係業務、危機管理関係業務を扱う部署でのお仕事となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・株主総会 ・取締役会 ・契約審査 ・コンプライアンス等の法務関係業務 ※海外出張・赴任の可能性あり 【部署構成】16名（男性12名　女性４名）※部署の年齢層は20代～60代と幅広く、平均年齢４０代となっております。 【グループ構成】6名（男性4名　女性2名）

【最終学歴】 大学卒以上 【必須条件】 ・実務での英語経験がある方（英語での対応・文章作成が出来ること） ・基本的なPCスキルがあること （Excelでのデータ管理／加工、Wordでの文章作成・編集、PowerPointでのスライド作成・編集等） 【歓迎条件】 ・TOEIC730点以上ある方（実務経験として英語を活用していることが前提） ・会社法関連などの法務経験があれば望ましい 【イメージする人物像】 ・チームワークを理解して仕事ができ、定常業務・単純業務を厭わない。

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大阪府 ／ 東京都

入社時は経営企画部に配属となり、経理・税務・給与計算をおまかせします。 1．決算に関する業務：決算業務（月次・四半期・年度）スケジュール作成、分析含む 2．資金に関する業務：資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3．税務に関する業務：グループ通算、法人税（計算・納付）、消費税、印紙税等 4．所管業務に関するシステム維持管理 5．給与計算（240名分）に関する業務 6．総務に関する業務 7．会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3（マネージ オゾ） 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務（入退室、変更等）のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・貸方、借方が分かる方 【歓迎】　 ・経理経験者（業種、事業会社での経験は問いません） ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験 　※給与計算は入社時にレクチャーがあります。　　　　　　　　 ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく気づいて提案し、主体的に動ける方

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東京都

キャリア採用者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・紹介会社との コミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。

以下いずれかの経験 ・人材紹介会社での法人営業経験が5年以上 ・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上 【歓迎スキル】 ・法人営業経験５年以上

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東京都

1．財務会計業務 ・月次決算・年次決算を含む経理業務全般 ・税務関係全般 ・関係会社の経理に関する支援業務 ・その他業務 2．管理会計業務 ・予算編成に関わる業務全般 ・月次決算分析 ・その他業務 3．資金調達業務

【必須の経験・スキル】 学歴：大卒以上 決算業務含む全般的な経験経験（5年以上） 簿記2級以上の資格 連結決算を含む管理会計、財務会計、税務申告などの実務経験者

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東京都

＜具体的な役割＞ ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 ・内部監査　等

・大学卒 ・法学部出身者，又は法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方 ・企業法務経験（5年以上目安） ・契約法務のご経験のある方 以下条件のかは優遇します。 ・製造業出身者，歓迎 ・語学力（英語）を有する方，歓迎（TOEIC730点目途） 【求める人物像】 ・法務業務の一通りの経験を積み、グローバルなど、 　より幅広い活躍を目指す方 ・製造業でのご経験など、ものづくりのビジネスプロセスや 　現場を理解されている方 ・海外との交渉経験がある方

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