NEW 求人ID : Y-2022112 掲載予定期間:2023/03/31(金) ~ 2023/05/31(水)

知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願、調査(IPL*含む)等/大手非鉄金属メーカー

従業員の働く環境を考え、リモートワーク、フレックスタイム、年間122日以上、充実の福利厚生と制度があります。

求人会社名:【創業100年以上】大手グローバル非鉄金属メーカー/我が国有数の企業グループ

メンバー
660万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【お任せする業務】
    知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査(IPL*含む)に関する業務
    * IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。

    ●具体的には
    ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。

    1.出願
    定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。

    2.権利化
    出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。

    3.権利活用
    当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。

    4.他社の出願・権利への対応
    定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応(抗弁事由の確保等)を検討していただきます。

    5.契約
    当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。

    6.調査(IPL含む)
    事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。

    業務の比率としては、その時々で変動はありますが、1.2.が6~8割、3.~6.で4~2割程度となる場合が多いと思われます。

    上述の業務に加えて、知的財産部内のワーキンググループ活動にもご参加いただきます。その時々の重要なテーマについて担当事業部門グループの枠を超えて、知的財産部内で交流・議論をして、取り組んで頂きます。当社の知的財産部では比較的業務の内容に幅・自由度があり、知的財産関連の様々な業務に取り組んで頂きます。

    【このポジションの魅力】
    ●仕事の魅力
    1.業務のやりがい
    小さな発明の種が生まれたところから、少しずつ、開発、事業化を通じて、大きな事業に育っていくまでの過程を知り、体感することができる、また、その過程に知的財産の側面から貢献することができるため非常にやりがいがあります。

    2.価値
    当社は素材の技術革新を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しており、一人一人の業務が、そのような社会の実現に貢献する点で価値があると考えています。

    3.魅力
    知的財産関連の業務を出願・権利化・権利活用からIPLまで幅広く経験することができることが魅力の一つです。

    ●体制・教育
    一定期間(3カ月~6カ月ぐらい)先輩社員とペアになって業務を遂行して頂き、OJTにて当社の仕組みや技術について学んでいただきます。また、実務担当Grは1Gr5~6名で構成されており、Grリーダーをはじめ、当社の技術に詳しい者と、キャリア採用で入社した知的財産関連の業務に詳しい者とが複数在籍しています。必要に応じてそれらの者から技術ならびに知財に関するOJTがあります。

    また、ワーキンググループ活動で判例や論文、書籍などの読み込みを行い、知識を高め、日々の業務に活かすといった活動を行っています。そのような、ワーキンググループからの事例紹介や成果報告などでも学んで頂くことが可能です。

    <組織構成>
    知的財産部 全体で25名程度
    事業部毎にグループが分かれており5-6名程度でわかれております。
    20代~50代の各年代の方が在籍されております。

    【組織の特徴】
    1.組織の特徴
     知的財産部は技術本部の下に設けられている組織です。

    2.現在担っている役割
     全社的連携による、経営・事業・技術戦略を反映した、知的財産活動の推進。知的財産に関連する事項についての検討、提案、対応。

    3.ミッション
     知的財産に関連する事項を通じて、当社の2040年の長期ビジョン達成に向けて貢献する。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【学歴】
    大卒、高専(専攻科)卒以上

    【必須】
    ・知的財産又は法務関連の業務経験者
    ・知的財産部作成の所定の事前課題に合格した方

    【歓迎】
    ・電機メーカー、材料メーカー、特許事務所等経験者
    ・弁理士資格 又は 弁護士資格

  • 年収

    660万円~900万円
    月収:24万円~
    スタッフクラス/480万円~
    リーダークラス/610万円~
    管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)

    ・660万円/30歳/月給35万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
    ・780万円/35歳/月給42万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
    ・960万円/40歳/月給52万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
    ※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
    ※残業代は残業時間に応じて全額支給
    ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    所在地:東京都港区虎ノ門 
    虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線)より 徒歩3分
    神谷町駅(日比谷線)より 徒歩6分
    六本木一丁目駅(南北線)より 徒歩7分

  • 勤務時間

    本社:9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
    ※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
    ※残業:~20時間/月

  • 休日・休暇

    休日:122日(年間)、完全週休2日制、祝日、年末年始等
    年次有給休暇:入社月に応じて入社日に4日~18日付与、また、毎年4月1日に18日~22日付与。
    その他:慶弔、産前産後、育児・介護等

  • 福利厚生

    ・在宅勤務制度
    ・財形貯蓄制度
    ・持株制度
    ・余暇施設(保養所)
    ・昼食補助(◎本社 社内販売のお弁当を150~300円程度で購入可能)
    ・寮社宅(◎共通:45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能)
     ◎本社 男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。
     ◎事業所・工場 独身寮、社宅完備。利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。

    ・福利厚生パッケージプラン
    ・リフレッシュ休暇
    ・語学学習支援
    ・資格取得支援
    ・通信教育(eラーニング含む)
    ・自己啓発支援制度
    ・育児支援制度(外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど)
    ・復職制度
    ・勤務時間短縮措置
    ・退職金制度(一時金・確定拠出年金(DC))など充実した各種制度・福利厚生がございます。

  • 選考プロセス

    書類選考~面接2回(WEB面接あり)、適正検査、~内定
    選考期間:1ヶ月~1ヶ月半

    選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
    対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。

  • 喫煙対策

    敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • ■キャリアパス

    入社後1~3年後でご担当を頂く事業部門における、技術内容の把握や人とのつながりを構築して頂き、上述した1.~6.についてご自身で業務を遂行できるようになって頂きます。

    入社後3~5年後でご担当を頂く事業部門の担当技術分野においてリーダー的な存在として、発明部署や事業部門に知的財産の観点から種々の提案をしていただけるようになって頂きます。また、将来的には、事業部門を担当する実務Grのリーダーを担って頂く場合があります。

求人会社情報

  • 設立

    1905年

  • 資本金

    750億円

  • 従業員

    2800名

  • 事業概要

    銅・レアメタルを中心とする非鉄金属の総合メーカー。
    金属業界のリーディングカンパニー
    非鉄金属資源の開発・採掘
    非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
    電解・圧延銅箔の製造・販売
    薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
    精密圧延品の製造・販売
    精密加工品の製造・販売
    非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

職種PR

当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。
「非鉄金属」という言葉はあまりなじみがないかもしれませんが、実はスマートフォンやタブレット、自動車といった身の回りの製品の中に隠れています。
今後さらに求められる高機能な通信機器、電気自動車などの分野で、ますます当社製品のニーズは高まっていく見込みです。

そのような背景から、当社は2040年を見据えた長期ビジョンを作成し、「装置産業型企業」から「技術立脚型企業」への転身を目標に掲げ、激化する国際競争の中にあっても高収益体質を実現するとともに、SDGsで目指す持続可能な社会の実現に貢献することを目指し、体制強化を図っております。

特に「技術立脚型企業」の実現には、知的財産の側面からの活動が必須と考えています。そのため、今後の当社の体制を支えるべく、知財的財産部の担当を新たに募集することになりました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

山田 都紀夫
ENEOSキャリアサポート株式会社
山田 都紀夫
コンサルタント歴 : 28年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 農林水産・資源・エネルギー 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 購買・物流

キャリアコンサルタントとして 皆さんのやりたいことを明確にして、一人ひとりに合った求人をご紹介いたします。



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