上場企業 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 急募 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度
■クライアント対応・アポイント取得（新規・既存）・企業訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）・人材サービスの提案・見積提出・企業契約更新・派遣コーディネーターへの引継ぎ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ契約更新 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など■業務の特徴：・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。■教育体制：入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど、一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち徐々に独り立ちを目指していただきます。そのほか派遣法について学ぶ社内研修も定期的に開催しており、スキルアップを図ることができる環境です。■当社の魅力：・従業員満足度向上への取り組みを行っており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。・勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風です。そのため成果に応じて相応な昇給／賞与を得ることができます。また会社自体が成長過程であるため、上のポジションを目指すことができる環境です。
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人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
25歳～36歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】■高卒以上 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）■社会人経験2年以上【歓迎（WANT）】■分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を身につけたい方■販売接客、サービス業や営業など人と接するお仕事経験がある方■コミュニケーション力に自信がある方【今までの経験を活かしたい方も大歓迎！】「営業、訪問営業、提案営業、企画営業、カウンターセールス、飛び込み営業、 ルートセールス、企画提案…etc業界問わず営業経験があれば活かせます！【こんな方を歓迎いたします】＊分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション能力を身につけたい方＊課題発見から改善提案、実行支援に向けた推進力を身につけたい方＊コミュニケーション力を活かせる職種で力を発揮したい方＊周囲をサポートしたり、配慮することが自分の「働くやりがい」と考える方＊新しいことにどんどんチャレンジして、自己成長が実感できる仕事をしたい方＊頑張りがしっかり評価され、給与にしっかり反映される職場で働きたい方
350万円～450万円 350万～450万 ※年齢、前職での経験を考慮し決定賞与 年2回（6月・12月）昇給 年1回（3月）◆年収例380万円（27歳・入社1年目）460万円（29歳・入社4年目）550万円（32歳・入社6年目）
メンバー
正社員 メンバー職での募集となります
大阪府
大阪市北区
大阪支店：大阪府大阪市北区堂島JR「大阪駅」徒歩約8分阪神「梅田駅」徒歩約5分JR東西線「北新地駅」徒歩約5分地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩約2分
9：00～18：00 実働７時間 休憩１時間 ※残業は20～30時間を想定
年間休日：123日（2022年度見込）■完全週休2日制 ／ 土日祝休■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）■介護休暇■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）■産前・産後休暇■育児休暇◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■通勤手当支給（上限3万円／月）■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等）■退職金制度(勤続3年以上）■財形貯蓄制度■従業員持株制度■株式給付信託制度（J－ESOP）■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など）
受動喫煙に関して 受動喫煙防止対策あり
書類選考～１次面接～適性検査～２次面接※上記の採用フローは一例です。選考時期によって異なる場合がございますのでご了承ください。
1996年（平成8年）10月1日
400,567,100円
連結 941名 単体 731名
◆事務系人材サービス事業 ・BPO関連事業部門 ・CRM関連事業部門 ・一般事務事業部門◆製造系人材サービス事業◆営業系人材サービス事業
人材を求める企業に対して細かなニーズをヒアリングし、最適な人材を結びつけるお仕事です。企業担当者と求職者の皆さんに納得いただける関係づくりに成功した時は格別に嬉しい気持ちになります！
1988年4月1日
4,000万円
113名(6名)
ENEOSグループの人材サービス企業
あなたの強みが活かせるようサポートいたします。 面談ではこれまでの経験や今後のキャリアプランを伺い、応募者皆様のビジョンを明確にし、一人ひとりに合った求人をご紹介いたします。入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ『転職先企業とのマッチ度』にこだわって転職先をご紹介します。実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところもご紹介の際にお話をいたします。
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人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。
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