カーシェアリングサービスに関する新規事業開発・立案／大手石油エネルギー会社＊充実の福利厚生

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 設立50年以上 新規事業・新サービス 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 駅徒歩5分

• 仕事内容

  カーシェアリング事業化に向けた検討および実行
  
  ・カーシェアリング事業開発・拡大に関する業務
  ・同事業に関する企画・管理
  ・同事業に関する販売促進施策（Webマーケティング等）の立案・実行
  ・各パートナー企業との折衝業務
  ・モビリティサービスに関する新規事業開発業務
  
  部署の平均年齢：３８歳

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  化学・石油・石炭製品

• 年齢

  25歳～44歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  学歴：大卒以上またはそれに準ずる資格の者　
  
  【経験】
  ・カーシェアリングサービスにおける事業経験（企画・運営・管理・販売促進）
  
  【求めるスキル】
  ・企画発想力および実行力
  ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
  ・計数分析・収益管理　等

• 年収

  450万円～800万円
  年収450～800万円
  
  （月収246,400円～※大卒初任給）※年齢・経験を考慮し決定致します。
  
  諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
  昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
  賞与：年2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員（試用期間：6ヵ月）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区大手町
  
  ＪＲ各線「東京駅」下車徒歩約10分
  地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分

• 勤務時間

  【標準勤務時間帯】
  ●本社・支店　9:00～17:30
  ●研究所　8:30～17:00
  ●製油所・製造所　8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
  【標準労働時間】7時間30分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

• 福利厚生

  ●フレックスタイム制（コアタイムなし）
  ※本社・研究所は裁量労働制もあり（対象職種の希望者）
  
  ● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災
  ● 財形住宅貯蓄、財形住宅融資
  ● 従業員持株会
  ● 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
  ● 共済会
  ● 福利厚生代行サービス
  ● 定期健康診断
  ● 会社診療所の利用
  ●住宅補助制度
  ●資格取得支援制度
  ●育休・産休・介護休暇実績あり

• 選考プロセス

  一次面接（WEBで1時間）→最終面接（対面で30分）→内定（選考期間1ヶ月～1ヶ月半程度）
  
  ※適性検査はなし
  ※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有

• 受動喫煙対策について

  本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
  
  各製油所・製造所においては、敷地内禁煙
  （屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
  

• 転勤について

  採用時は本社勤務とするが、将来的には適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり。

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