NEW 求人ID : 2022067 掲載予定期間:2023/02/06(月) ~ 2023/05/31(水)

購買業務(設備機器・資材の調達及び契約管理)/年収480~960万円、大手非鉄金属メーカー、東京勤務

従業員の働く環境を考え、リモートワーク、フレックスタイム、年間122日以上、充実の福利厚生と制度があります。

求人会社名:【創業100年以上】大手グローバル非鉄金属メーカー/我が国有数の企業グループ

メンバー
480万円~960万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    設備機器(モーター、発電機、制御装置等)、操業資材(工業薬品・機材・一般消費財等)、工事契約、電力契約、電子材料事業の原料メタルの一部等の各種の購買・契約業務と購買に関する管理業務をご担当いただきます。

    <具体的には>
    ・調達品の見積もりの取得、価格交渉
    ・サプライヤーのリサーチ
    ・各工場からの情報収集及び調整
    ・活動を支える調達インフラ(人材育成、調達システム等)の整備

    ◆仕事の特徴と魅力
    ・戦略的かつロジカルな仕事の進め方が必要です
    ・操業状況の把握やメンバーとのコミュニケーションを通して、工場全体の安定稼働(安定調達やコストダウン)を生み出す達成感があります
    ・少数精鋭で各ミッションに取り組んでいるため、自分で大きな裁量と責任を持ち、ダイナミックに仕事を進めていけます
    ・必要に応じて、事業所や工場に出張することがあります
    ・調達部の過半のメンバーが中途入社者です。「前職ではこういった交渉をしてうまくいった」など、オープンに情報共有できる環境です。
    ・意見・提案が歓迎される風土です。提案がしやすい体制も整えられており、入社年次に関係なく良い提案が採用される、非常にフラットな組織です



  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 購買・調達

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    25歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必須学歴:大学卒
    ■求める経験
    ・製造業(特に電子部品業界や素材業界)における購買業務経験または営業経験
    ・自らテーマや課題を見つけ、率先して行動してきた方
    ・ロジカルなコミュニケーションを取れる方

    ■以下条件に当てはまる方は優遇
    ・日常会話以上の英語力。将来的にビジネス利用頂く可能性あり

  • 年収

    480万円~960万円
    月収:24万円~
    スタッフクラス/480万円~
    リーダークラス/610万円~
    管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
    ※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む

    ・660万円/30歳/月給35万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
    ・780万円/35歳/月給42万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
    ・960万円/40歳/月給52万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
    ※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
    ※残業代は残業時間に応じて全額支給
    ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    所在地:東京都港区虎ノ門 
    虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線)より 徒歩3分
    神谷町駅(日比谷線)より 徒歩6分
    六本木一丁目駅(南北線)より 徒歩7分

  • 勤務時間

    勤務時間:9時~17時50分 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
    ※リモートワーク、フレックスタイムあり

  • 休日・休暇

    休日休暇:土日祝、年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護等等
    年間休日:122日
    年次有給休暇:中途社員は入社月に応じて入社日に4日~18日付与
    また、毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年収に応じて最大22日
    平均有給取得日数16.1日/年

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・財形貯蓄、持株制度
    ・退職金制度
    ・グループ福利厚生施設の利用
    ・復職制度
    ・在宅勤務制度
    ・勤務時間短縮措置
    ・ベビーシッター利用サポート
    ・資格取得支援
    ・リフレッシュ休暇
    ・確定拠出年金(DC)
    ・中途採用者導入研修
    ・階層別研修
    ・語学研修
    ・資格支援制度
    など充実した各種制度・福利厚生があります。

  • 選考プロセス

    書類選考~面接2回(WEB面接あり)、適正検査、~内定
    選考期間:1ヶ月~1ヶ月半

    選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施、
    対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めています。

  • 喫煙対策

    敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 評価制度について

    ◆評価制度
    命題であるコストダウンへの貢献度だけでなく、技術開発や工場操業への貢献度など定性面も加味します。担当事業・製品毎にKPIが異なるため、各々の業務に応じた評価をする方針です。

    ◆成長し続けられる環境
    調達部では、各レベルごとに56項目にわけたスキルマップを作成しております。
    上長とすり合わせをしながら、得意なこと・苦手なことを見える化し、
    伸ばしたいスキルに関しては外部セミナーを受講することができるなど各個人がスキルアップできる環境が整っております

求人会社情報

  • 設立

    1905年

  • 資本金

    750億円

  • 従業員

    2800名

  • 事業概要

    銅・レアメタルを中心とする非鉄金属の総合メーカー。
    金属業界のリーディングカンパニー
    非鉄金属資源の開発・採掘
    非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
    電解・圧延銅箔の製造・販売
    薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
    精密圧延品の製造・販売
    精密加工品の製造・販売
    非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

職種PR

◆トピックス
電力代を除く(資材購買・工事契約のみ)同年の実績は数百億円の調達規模です。これを約60人の組織(高額品を取り扱う本社バイヤーは約20名)で行いますので、各担当者に与えられる裁量は大きく、責任も大きいですが、やりがいもひとしおです。

・組織自体がグローバル化し、海外のグループ会社(中国、チリ、フィリピンなど)を常に日本の調達部がサポートする体系となっているため、将来的に海外赴任の可能性もあります。また、CSRを含めた海外拠点の調達ガバナンス監査も実施中。サポートする拠点もドイツ、タイ、台湾などへ拡大を予定しています。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

吉葉 奈津子
ENEOSキャリアサポート株式会社
吉葉 奈津子
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 サービス 、 農林水産・資源・エネルギー 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書

面談について 企業の面接ではないので、正直に話していただき、幸せな転職のお手伝いをさせていただきます。企業側に知られたくない内容は絶対に話しませんので、ご安心ください。



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