5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
■今後同社が取り組んでいく、新しい銅微粉製品の開発、市場の開拓を行っていただきます。【業務内容】研究機関や企業と協働しながら、サブミクロンの銅微粉の開発、試作をおこなって頂きます。(適正を見て、開発の業務か試作の業務をお任せしたします)顧客のニーズにこたえながら、品質とコスト、安全性をどのように安定させるのか、現場の立場にになりながら、グループで業務を行っていきます。【採用背景】事業拡大に伴い人員強化を行うものです。銅微粉事業は、副社長が陣頭指揮をとり、会社全体で注力している事業になります。銅めっき、銀ペーストなどのプロセスの変換を目指しながら、市場を拡大していくにあたり、4月から新組織が結成されました。それに伴い体制強化のための採用を行っております。【ミッション】表面処理技術などにおける、業界のパラダイムシフトを捉えた高付加価値の創造がミッションです。市場のニーズ、シーズに効果的にアプローチし、当社グループ会社や外部研究機関と連携しながら従来にない銅微粉製品の開発プロジェクトをリードして頂きます。
素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)
鉄鋼・金属・非鉄金属
■大学卒以上■必須条件・金属関連、材料工学、無機化学を専攻されてきた方※機械工学のご出身の方も、材料工学など材料に関する知見があれば歓迎いたします。・新しい開発、創造に意欲のある方・臨機応変な対応ができる方・民間企業で開発・エンジニア経験のある方■歓迎条件・非鉄金属、金属材料関連の技術開発経験・機能性材料(ケミカル)の経験のある方・金属粉末の知見のある方・ペーストの知見のある方
700万円~1000万円 年収:700万円~1000万円【年収事例】・860万円/40歳・大卒/月給46万円・760万円/35歳・大卒/月給40万円・630万円/30歳・大卒/月給32万円※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給※それぞれの年齢に応じたモデル年収です
メンバー
正社員
茨城県 技術開発センター 日立事業所茨城県日立市白銀町
8時~16時50分 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分※箇所により変動あり
休日:122日(年間)、完全週休2日制、年末年始等年次有給休暇:毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。その他:慶弔、産前産後、育児・介護等
■社宅・寮完備、各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄・持株制度、退職金制度等完備。■教育制度充実 中途採用者導入研修、階層別教育、語学研修、国外留学、自己啓発支援(通信教育等)、社外研修等■試用期間 あり(3か月)【社員食堂】 一食200円~500円程度で使用可能
1905年
750億円
約2900名
銅・レアメタルを中心とする非鉄金属の総合メーカー。非鉄金属業界のリーディングカンパニーとして、銅・レアメタル・貴金属などの非鉄金属資源と先端素材を供給しており、資源開発から金属製錬、先端素材(圧延・電解銅箔やターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の開発製造・販売、環境リサイクルに至るまで、有機的なつながりを持つ一貫した事業を展開していることが特徴である。
1988年4月1日
4,000万円
113名(6名)
ENEOSグループの人材サービス企業
キャリアコンサルタントとして 皆さんのやりたいことを明確にして、一人ひとりに合った求人をご紹介いたします。
材料開発(銅微粉)/グローバル非鉄金属メーカー/我が国有数の企業グループ
売上高1兆円超、銅・レアメタルを中心とした非鉄金属リーディングカンパニーの業務です。
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