5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 働くママ在籍 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり
モノづくりおよびIT領域全般のエンジニア特定派遣をコアとしているエンジニアリング事業本部において、エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進役を担っている営業企画部でのお仕事です。具体的には、・事業部各システムの企画、開発、運用・内勤従業員、各部署との調整、意見聴取、広報・各種分析、モニタリング用データの作成・その他営業企画部内、他グループとの協働（イベント開催時など）【補足】・営業企画部とは、本部部門の１セクションでエンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進役を担います。現在４グループ13名で構成されており、BPR推進Gはそのうちの１つです。・BPR推進グループマーケティング推進Gには４名が在籍しています。MGR１名でシステム担当２名、バックヤード担当１名です。今回のポストはシステム担当の３人目となります。
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募資格：大卒以上■求める経験・スキルシステム開発PJへの参画経験（歓迎）・基幹システムの要件定義、基本設計といったシステム開発の上流工程の経験・データ分析の経験・ビジネス/システム両面の高い見識がある・ユーザー部門・外部パートナーとのコミュニケーションを円滑に進めることができる■求めるスタンス・当事者意識をもって仕事に臨める・不足している情報を自ら積極的に取りに行く姿勢がある英語力：不要
490万円～550万円 月給：280,000～310,000 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定賞与：年2回（6月、12月）年収：490万～550万（月20時間程度の残業込の場合）
メンバー
正社員
東京都 （本社）秋葉原東京都千代田区神田練塀町
フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00） ※標準労働時間7.5時間／日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇 [年間休日125日]その他、年次有給休暇、慶弔休暇あり
通勤交通費全額支給超過時間外手当各種社会保険完備退職金制度社員持株会財形貯蓄産休・育休制度【キャリア開発制度】キャリア自己申告制度社内公募制度資格取得奨励制度
1981年11月29日
5億円
3,170人
人材ビジネス会社として34年の実績で47都道府県に拠点があり、2007年からはリクルートグループに参画している大手企業。事務職派遣、技術者派遣、ＩＴエンジニア派遣、製造派遣、介護・看護・医療事務派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負等を手がけています。社風はトップダウンではなく、各部門が主体的に進めていき、社員一人一人が活躍できるように取り組んいる企業です。
1988年4月1日
4,000万円
113名(6名)
ENEOSグループの人材サービス企業
キャリアコンサルタントとして 皆さんのやりたいことを明確にして、一人ひとりに合った求人をご紹介いたします。
大手人材サービス企業/営業企画部BPR推進チームスタッフ
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