求人ID : 2021095Y

【複数名募集】高純度金属化合物の精製技術開発/年収630~860万円・土日休み ※大手非鉄金属会社

金属の物理的性質、あるいは金属イオンの化学的性質等を利用した、分離精製(高純度化及びリサイクル)プロセス、製造技術開発及び、高純度金属化合物の製造技術開発を担当していただきます。

求人会社名:【創業100年以上】銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がける企業

メンバー
630万円~860万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ■業務内容
    金属の物理的性質、あるいは金属イオンの化学的性質等を利用した、分離精製(高純度化及びリサイクル)プロセス、製造技術開発及び、高純度金属化合物の製造技術開発を担当していただきます。

    <具体的な役割>
    ・ビーカースケールによる基礎試験から分離精製、リサイクル手法の考案
    ・量産設備の設計、立上げ及び改善
    ・製造現場と協調して量産体制の構築
    ・製造現場からの歩留り改善、品質向上の要望に応じた課題解決

    ■仕事の進め方
    入社直後は研究開発(既存精製、リサイクル工程の改善、新規材料開発)から始め、半年~1年後には基幹職(管理職)の指導のもと、特定のテーマ開発担当者として業務を進めて頂くことを想定しています。
    キャリア採用で過去入社した社員も、半年~1年ほどでキャッチアップし独り立ちしており、周囲と協力・相談もしやすい職場です。

    開発はチーム体制で進めており、チームリーダー1名にメンバー数名といった構成となっています。
    方案策定は個人の裁量も大きく、ご自身のアイデアを反映しながら進められる環境です。
    精製グループにとっての顧客は主に社内の製造部門・製品開発部門になるため、多様な部署と関わることになります。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須学歴:大学卒

    ■求める経験
    ・化学、化学工学、工業化学のバッググラウンドをもち、研究開発のご経験のある方

    <以下条件に当てはまる方は歓迎>
    ・無機化学製品に関する分離のご経験
    ・金属系のバックグラウンドで冶金のご経験
    ・湿式または乾式にて精製業務のご経験
    ・電気化学(電解精製、電解採取)の知見
    ※化学プラントのシミュレーションをもとに最適条件かでの生産性改善などを経験している方も歓迎します

  • 年収

    630万円~860万円
    月収:25万円~
    ・860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
    ・760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
    ・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
    ※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む
    ※残業代は残業時間に応じて全額支給
    ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ■雇用形態:正社員
    ■契約期間:期間の定めなし
    ■試用期間:あり(3か月)

  • 勤務地

    茨城県
    磯原工場 精製グループ
    茨城県北茨城市華川町臼場
    車通勤・バイク通勤可

  • 勤務時間

    8:00~16:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
    ※一部フレックスタイム制度あり

  • 休日・休暇

    土・日・祝、慶弔、産前産後、育児・介護等
    年次有給休暇:毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。
    中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。       
    年間給休日122日

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備、社宅・寮完備、保養所、財形貯蓄・持株制度、退職金制度等。
    ・教育制度充実 中途採用者導入研修、階層別教育、語学研修、国外留学、自己啓発支援(通信教育等)、社外研修等
    ・人事制度:充実の制度を用意。
    ・独身寮、社宅完備。利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。

  • 選考プロセスについて

    <選考プロセス>
    書類選考→面接2回・適正検査→内定
    内定まで1ヶ月~1ヶ月半程度

    ※選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施しております。
    ※ご自宅のネットワーク環境により難しい場合などは、ご相談下さい。

  • キャリアパスについて

    ■キャリアパス(入社5年後のイメージ)
    ・精製グループにて、特許文献調査から基礎試験、中規模試験を経て、量産設備導入、立ち上げ、製造部門への引継ぎまで、一連を主導する
    ・もしくは、ジョブローテーションにより製造部内の生産技術部門で、製造現場で発生する課題解決を行う

    ■精製グループの特徴
    磯原工場で製造している製品群(スパッタリングターゲット等)のベースとなる素材を開発しているので、顧客要望を受けた製品開発担当者からの依頼・相談を基に開発を行うケースが多いです。
    そのため、業務では他部署との関わりが多く、フットワーク軽く製品開発担当者や製造部門担当者の元を訪ねコミュニケーションをとることが重要です。

  • 受動喫煙対策について

    敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

求人会社情報

  • 設立

    1905年

  • 資本金

    750億円

  • 従業員

    2800名

  • 事業概要

    銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がけるENEOSホールディングスの100%子会社。
    事業内容は非鉄金属資源の開発・採掘、非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売、電解・圧延銅箔の製造・販売、薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造等である。
    非鉄金属業界のリーディングカンパニーとして、銅・レアメタル・貴金属などの非鉄金属資源と先端素材を供給しており、資源開発から金属製錬、先端素材の開発製造、環境リサイクルに至るまで、有機的なつながりを持つ一貫した事業を展開していることが特徴である。

職種PR

・求められる課題に対し、自分で見出した反応条件を元に設備仕様決定/設計を行い、設備導入、立ち上げを行って製造部門への引継ぎまでを行うことができます。ビーカースケールで数10グラムしかできなかったものが、どんどん規模を上げて数トン単位で量産・収益化するまでを一貫して見られる環境です。

・一つの案件を最初から最後まで自分が主導して行い、会社の収益に直接貢献することで、完了時には高い達成感を得ることができます。世界トップシェア製品も多く、そのプロセスのスペシャリストになることも可能です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

山田 都紀夫
ENEOSキャリアサポート株式会社
山田 都紀夫
コンサルタント歴 : 27年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 農林水産・資源・エネルギー 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 購買・物流

キャリアコンサルタントとして 皆さんのやりたいことを明確にして、一人ひとりに合った求人をご紹介いたします。

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