電気事業に係る事業戦略・事業計画／年収450～800万円／大手石油精製・元売会社

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ①電気事業に係る事業戦略・事業計画の立案・実行
  ②新規電源開発および発電所の運営・管理
  ③電気の調達および卸売
  ④電気事業に係る政策渉外・法令対応
  　※新規事業開発の性質上、協業先等との調整のため、出張が発生
  
  ＜採用の背景＞
  当社では電気事業を成長戦略の一つと位置付け、顧客基盤の拡大と最適な電源ポートフォリオの構築に取り組んでいます。そのような中、電力システム改革と言われる制度改革等、電力業界を取り巻く環境は変化が激しく、対応するべき範囲が拡大している状況にあり、今後の電力業界における様々な制度導入を見据え、新たなノウハウを取り組む必要があることから、電気事業の経験を有する即戦力となる経験者を採用したい。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  化学・石油・石炭製品

• 年齢

  30歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  〇高卒以上
  〇電気事業業務経験者（電力会社、新電力等）
  　具体的には
  　・電力などエネルギーインフラ関連の業務経験
  　・発電所管理や電源開発プロジェクトの経験
  　・電気事業関連法令及び各種制度の知見
  〇柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力
  〇国内外転勤が可能な方（将来的には適性を考慮した上で他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性があります。
  

• 年収

  450万円～800万円
  ※能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ご経験により、管理職での採用となる場合もあります。

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区大手町
  ・ＪＲ各線「東京駅」下車徒歩約10分
  ・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
  ※雨にぬれずに地下からの通勤が可能です。

• 勤務時間

  9：00～17：30（実働7時間30分）、休憩1時間
  ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

• 休日・休暇

  土日、祝日、5/1メーデー、年末年始、創立記念日（10月の第2週の金曜日）等
  年間休日120日以上
  有休休暇は取得しやすい環境です。

• 福利厚生

  ● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
  ● 独身寮（個室）、社宅制度
  ● 財形住宅融資制度、退職金制度
  ● 従業員持株会
  ● 育児・介護休暇制度
  ● 各種研修制度等
  ● 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
  ● 共済会
  ● 福利厚生代行サービス
  ● 定期健康診断
  ● 会社診療所の利用

• 選考プロセス

  書類選考→面接2回程度→適性検査→内定
  内定まで1ヶ月～1ヶ月半程度を要します。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
  

• 周辺環境について（特にランチについて）

  ・社員食堂やカフェあり。
  1食あたり150～400円で麺類から定食まで、バラエティーに富んだメニューがあります。
  
  ・ビルB1にはコンビニ、ドラックストア、飲食店があります。
  周辺のビルには飲食店多数あります。
  
  ・徒歩5分以内のビルには郵便局、本屋、雑貨屋があります。
  

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