上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
総務人事部長の下、プレイングマネージャーとして就業頂きます。具体的な業務は以上です。・人員管理、人事異動調整・人事諸制度、規則の運用等・労務管理(労働時間、安全衛生)・社内教育(立案・運営)・予算策定と実績管理・役員会事務局(月1回)・決裁書/契約書管理・HP/イントラ管理、問い合わせ窓口・コンプライアンス対応◆同社の特徴と開発方向:素材の圧延から、めっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。中でも当社は、均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、これに圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
33歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大卒以上人事・総務経験8年から10年程度以上管理職経験者【必須条件】・製造業での人事・総務のご経験
500万円~700万円 ・年収:500万円~700万円 ※実務経験・能力を考慮の上決定・基本給:250,000円~※年収は時間外手当(20時間を想定)賞与を含みます・賞与:有(年2回支給、過去実績・・2.5か月/年)・昇給:有(年1回 4月)※管理職は等級変更時のみ
管理職
正社員 正社員(試用期間:3ヵ月 期間の定めなし)
東京都
台東区
・勤務地:東京都台東区上野 電車・・JR各線「御徒町駅」徒歩4分 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩2分 地下鉄各線「上野御徒町駅」徒歩4分・転勤:あり(当面なし)
・フレックスタイム制(コアタイム有:10;00~15:00) ・フレキシブルタイム:有(7:00~10:00、15:00~22:00)・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
・年間休日数:122日 週休2日制(土日祝)・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)・休日:土日祝、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(入社3か月経過後に10日付与、以降毎年4/1に付与)
・各種社会保険完備・退職金制度:有・定年制度:有(60歳。再雇用制度有で定年は65歳)・教育制度、資格補助:グループ会社の教育制度を活用できます。・育児休業(取得実績有)・グループ健保、グループ会社向けの団体保険加入可能・通勤手当:有(通勤距離片道2km以上で支給)・残業手当、資格手当、財形貯蓄制度
■書類選考→1次面接→2次面接・選考フローは、場合によって変更になる可能性があります。・1次面接は、オンラインによる面接が可能です。・選考過程でWEB適性検査を実施予定です。
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
2013年1月
9,000万円
609名
■電子部品及びその部材のめっき・設計・製造・販売業■精密工具及び金型の製造・販売・メンテナンス業■貨物運送業及びその部材の検査受託業■電子部品等の製造技術に関するコンサルティング業■上記の事業に付帯関連する一切の事業
同社はコネクター等の電子部品を取り扱っていますが、昨今の5Gの流れがコネクターの構造と製造工程にも変化をもたらし、技術・セールス含め全社的に人材拡大が必要となっています。管理部門も人員強化をしながら機能強化を図るべく、将来的にはマネジメントとして組織を牽引いただけるような人材を探しています。
1988年4月1日
4,000万円
113名(6名)
ENEOSグループの人材サービス企業
キャリアコンサルタントとして 皆さんのやりたいことを明確にして、一人ひとりに合った求人をご紹介いたします。
【管理職候補】求む!製造業界での人事総務経験者/大手非鉄金属グループ内企業
同社は親会社や協力会社から仕入れた銅などの金属材料をプレスからめっき加工、成形・組立までをワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。
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