求人ID : 3643

人×テクノロジー 成長著しい企業  人事制度企画

「働きがいのある企業」選出/英語×テクノロジー企業/上場準備中

求人会社名:「働きがいのある企業」選出/英語×テクノロジー企業/上場準備中

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 英語力不問 マネジメント業務無し フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    ■評価制度企画、導入、運用
    ■各種人事課題の解決策の立案、実行

    【組織構成】
    採用マネージャー1名・研修担当2名・アシスタント1名

    【募集背景】
    今後の事業拡大が決まっており、従業員が増えることが想定されております。
    より評価制度や教育制度など人事制度の整備を強化していきたいことからの増員募集となります。

  • 年齢

    27歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社での人事制度構築経験のある方
    ・ハードワークを厭わない方

    【歓迎】
    ・スタートアップ企業での経験
    ・英語力(英語不可でも問題ございません。)

    【求める人物像】
    ・人を尊敬することができる方
    ・柔軟性
    ・目標達成にむけて努力を惜しまない方

  • 年収

    500万円~800万円
    500~800万円 ※前職・スキルを考慮します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    有楽町

  • 勤務時間

    所定労働時間8時間(休憩60分)
    ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
    ※積極的に活用されております。

  • 休日・休暇

    年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日~/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休育休制度

求人会社情報

  • 従業員

    160名(2020年10月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■英語トレーニングプログラムの開発・運営
    ■サブスクリプション型英語学習サービス

    【魅力点】
    ・「働きがいのある会社」ランキング2020ベストカンパニー選出※2019年に引き続き、2年連続で選出されました!
    ・2016年のスタートアップ。売り上げは1億→10億→17億と順調に伸びており3年以内には70億を目指しております。
    ・スピード感のある経営をしながら社員の働きやすさも真剣に考える企業です。
    ・さらなる成長を期待できるとともに、やりがいを感じながら仕事ができる点が魅力です。

職種PR

●2016年から急成長を遂げており、今後も成長を続ける企業
●上場を間近に控えております
●創業からスピード感のある企業
●組織づくりに大きく力を入れている企業
●社内研修にこだわり通常業務とのバランスをとった計画を実行しています
●ほとんどが中途入社の社員です(新卒採用2020年4月より)
●男女比=5:5(本社)
●フレックス制度を積極的に活用されております
●「人を尊敬できること」「柔軟性、素直さ」のカルチャーフィットをとても大切にされています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
  • 設立

    2007年12月1日

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    7名

外資系企業

エージェントとは「プロ」の転職サポーターです。
過去の実績を元に、あなたに最適なアドバイスと企業のご紹介をいたします。

この求人の担当コンサルタント

加賀 千尋
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
加賀 千尋
コンサルタント歴 : 2年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 販売・サービス

親身に転職活動をご支援します 10年以上相手の立場にたつことを必要とする仕事をしてまいりました。経験を生かし、常に転職者の立場にたってのサービスを大事にお話しさせていただいております。面談時には、転職の実態と私自身の過去の実務経験、転職経験や実績を踏まえてお話を伺い、生の情報を詳しくお伝えできればと考えております。



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