上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
主担当またはサブ担当として以下の業務を遂行していただきます。・給与計算業務・社会保険関連事務・健診・衛生委員会運営等安全衛生関連業務
25歳~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・上記業務経験2年以上・一人で給与関係業務を完結できるスキルレベル※社会保険関係の業務を含む【歓迎】・労災関連業務・安全衛生関係業務(衛生委員会運営、健康診断等)・住民税関連業務・年末調整業務
350万円~470万円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します※残業代別途支給
メンバー
正社員
東京都 渋谷
フレックス制度(コアタイム 12ー16時/フレキシブルタイム始業8ー12時/終業16-21時)
◆月9日(8月・10月は10日)※休日を土日祝日にあてる仕組みです。◆春夏冬の季節休暇各3日◆年次有給休暇(初年度10日)◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
◆社員割引(50%引き)◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度◆各種施設優待制度◆各種研修制度
1953年10月
2,660百万円
正社員5,715名
【事業概要】衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
●上場企業、5000名超える従業員の労務業務に携わることができます●給与計算、社保関連業務他業務にも携わるチャンスがあります●社員割引あり●フレックス制の導入や、休日取得(有休消化)がしやくすワークライフバランスをとりながらスキルアップを図ることができます●離職者も少なく安定した環境下の中で業務を遂行することができます
2007年12月1日
2,000万円
7名
エージェントとは「プロ」の転職サポーターです。過去の実績を元に、あなたに最適なアドバイスと企業のご紹介をいたします。
親身に転職活動をご支援します 10年以上相手の立場にたつことを必要とする仕事をしてまいりました。経験を生かし、常に転職者の立場にたってのサービスを大事にお話しさせていただいております。面談時には、転職の実態と私自身の過去の実務経験、転職経験や実績を踏まえてお話を伺い、生の情報を詳しくお伝えできればと考えております。
人事労務スタッフ
国内ファッション企業/大手企業/上場企業
送信に失敗しました。