HR Manager

募集要項

• こだわり条件

  外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ◆店舗人事（人員配置・リテンション対策）
  ◆店舗スタッフ採用全般（中途・新卒）
  ◆新規採用オリエンテーションを計画および実施
  ◆求人広告選定、人材紹介会社 折衝
  ◆人事、給与、労務 データベース更新
  ◆採用コスト・人件費コントロール
  ◆月次報告（店舗人事情報、人件費関連）

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【MUST】
  ◆リテール人事関連のご経験 5年以上（現場における労務管理知識要）
  ※Background: Retail (Luxury以外でも可)
  ◆英語ビジネスレベル
  
  【WANT】
  ◆Luxuryファッション業界のご経験
  ◆フランス語
  
  【フィットする人物像】
  ・優れた管理能力
  ・前向きでフットワークが軽い
  ・柔軟な考えと対応ができる
  ・高度なコミュニケーション能力

• 年収

  800万円～950万円
  ＋PB10％（経験・能力により決定）

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間）

• 休日・休暇

  ◆年間休日120日以上
  ◆週休2日制
  ◆リフレッシュ休暇（4日）
  ◆有給休暇（試用期間経過後）
  ◆特別休暇・慶弔休暇
  ◆産前産後/育児/介護休暇

• 福利厚生

  ◆昇給年1回
  ◆定期健康診断
  ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ◆交通費全額支給
  ◆社員割引
  ◆育児短時間勤務制度

• 担当者より

  1945年 フランス発 世界中の人々に愛されるラグジュアリーブランドとして揺るぎないポジションを確立しています。
  日本では表参道の路面店を中心に、全国の直営店でウェア・バッグ・レザーグッズ・シューズ・アクセサリーなど幅広いアイテムを展開しています。
  大手ラグジュアリーグループに属している安定感、またその中で今後売上を3倍にしていく計画で動いている企業様です。

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