求人ID : 3051

システム/販売領域(店舗業務、POS、在庫管理等)

国内大手アパレル企業/コロナ禍だからこそIT強化中企業!!

求人会社名:従業員数5500名以上の大人気の大手国内アパレル上場企業

リーダー , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

  • 仕事内容

    ・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする(プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行)
    ・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。
    ・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。
    ①店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ
    ②本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ
    ※上記に加えシステムの保守・改善業務の実施
    また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門での経験(3年以上)
    ・システム導入プロジェクトの上流工程(現状分析・構想策定・要件定義・基本設計)の経験がある方
    ・システムの運用
    ・保守改善業務の経験がある方

    【歓迎】
    ・アパレル、小売り業界のシステム導入経験がある方
    ・海外事業向けのシステム導入経験がある方
    ・ツールを活用した開発作業の効率化及び標準化の経験がある方

  • 年収

    500万円~800万円
    ・経験、年齢、前給を考慮の上決定します。
    ・昇給(年1回/4月)
    ・賞与(年2回/6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷

  • 勤務時間

    フレックス制度(コアタイム 12ー16時/フレキシブルタイム始業8ー12時/終業16-21時)

  • 休日・休暇

    ◆月9日(8月・10月は10日)※月指定の休日を土日祝にあてる仕組みです。
    ◆春夏冬の季節休暇各3日
    ◆年次有給休暇(初年度10日)
    ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    ◆社員割引(50%引き)
    ◆育児支援制度
    ◆従業員持株会
    ◆前払い退職金制度
    ◆各種施設優待制度
    ◆各種研修制度

求人会社情報

  • 設立

    1953年10月

  • 資本金

    2,660百万円

  • 従業員

    正社員5,715名

  • 事業概要

    本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。ITに投資することが確定した為、増員募集です。

職種PR

・平均残業月10~20時間程度
・経営層の判断が早く、デジタル化においての投資をしっかりとしてくれる企業です。
・問題が起きても部横断でサポート体制があり、安心して働くことができる環境です。
・大きなプロジェクトが既に進んでおり、更なる会社の成長のタイミングに携わることができます。
・コロナ禍でも、何かを削減する考えではなく戦略を切り替えて戦う判断の早さのある企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
  • 設立

    2007年12月1日

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    7名

外資系企業

エージェントとは「プロ」の転職サポーターです。
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この求人の担当コンサルタント

加賀 千尋
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
加賀 千尋
コンサルタント歴 : 1年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 販売・サービス

親身に転職活動をご支援します 10年以上相手の立場にたつことを必要とする仕事をしてまいりました。経験を生かし、常に転職者の立場にたってのサービスを大事にお話しさせていただいております。面談時には、転職の実態と私自身の過去の実務経験、転職経験や実績を踏まえてお話を伺い、生の情報を詳しくお伝えできればと考えております。

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