経営企画

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度

• 仕事内容

  ■会計、財務、税務
  ■財務会計、管理会計
  ■資金調達、資金繰り
  ■予算統制（年度予算、予実差異分析）
  ■中期経営計画の立案・策定
  ■組織再編、企業法務
  ※保有する知識やスキルと同様に、新しいことに挑戦するマインドとビジョンの共有、カルチャーへのフィットを重要視します
  
  《企業魅力》
  ●16年間で約20倍伸びており現在売上高4000億(アパレルは200億程度)、3～5年後には衣料品部門も1000億を目指し、事業を拡大していく急成長企業
  ●上場を目指している企業で、今後も急成長していく事が予想され、大変な側面もありますが、自身のやりがいや成長も感じる事ができるポジション
  ●実績が給与に反映される企業(1年半で執行役員になられた方もいらっしゃいます)
  ●研修制度が整っており、自身のスキルアップにつながる環境(経営やマーケティング等に今後携われる可能性もございます)

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  3年以上のビジネス経験を有し、下記のいずれかに該当すること。
  ー 会計やビジネスに関する基礎知識と実務経験を有していること
  ー コンサルティングファーム、IBD・FAS、VC、監査法人、事業会社の経営企画部門での実務経験
  ー 金融機関（銀行・信託銀行・証券会社）での法人関連業務の経験
  ー M&A（ソーシング、バリュエーション、FA、PMI）、PE投資、企業再生等の実務経験
  ー ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けていること
  
  【歓迎】
  ー スタートアップ企業等の事業会社での上場準備経験

• 年収

  450万円～800万円
  ※月給12か月(基本給＋役職手当等)＋賞与年4回(MIN5万～MAX24万/1回支給当たり)　
  ※裁量労働制

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  浜松町

• 勤務時間

  8:30～17:30
  ※休憩：60分
  ※みなし残業：月45時間

• 休日・休暇

  完全週休二日制(土日休み)、年末年始等

• 福利厚生

  ・社会保険完備
  ・通勤手当
  ・住宅手当
  ・ライフプラン手当
  ・確定拠出年金制度
  ・年次有給休暇

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