NEW 求人ID : 43894

海外クライアント営業【Account Lead】業界最大手広告代理店のグループ会社

会社名非公開

メンバー
480万円~650万円

募集要項

  • 仕事内容

    ●企業の魅力
    ・世界56か国以上にネットワークを持つ広告代理店
    ・世界各地で同じ水準の広告ノウハウを共有できる点。
    ・世界共通のトレーニングプログラムの研修システムを使い、最新のデジタルマーケティングを学習することが可能。
    ・デジタルパフォーマンス領域でデジタルマーケティング業界をリードしている社の強みは、デジタル広告及びオウンドメディアの運用戦略立案。
    ・「広告の効果」にこだわることが基本で、一番大切。広告のパフォーマンスを上げることが使命。

    ・平均勤続年数 4.2年(2019年)
    ・平均所定外労働時間 8.6時間/月(2019年)
    ・平均有休取得日数 10日(2019年)

    ●業務内容
    主に外資系グローバル企業のデジタル広告を担うアカウント担当者を募集します。世界最大規模のデジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、国内外のチームと連携して、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。
    ・アカウントマネジメント全般
    ・デジタルメディアのプランニングおよび提案書作成(運用型デジタル広告施策中心)
    ・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 / 提案
    ・英語によるクライアントとのコミュニケーション(メール、電話会議、対面)
    ・広告開始におけるスケジュール・タスク管理・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案(新媒体などによる予算アップ)
    ・ローカルクライアント対応(多くは日本語)
    ・各国チームとの連携
    ・デジタル広告のキャンペーン管理
    ・海外ベンダー/メディアの対応

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 営業・マーケティングコンサルタント

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ●MUST
    ・デジタル広告の業務経験(2年以上)
    ・アカウント営業経験※広告運用におけるアカントセッティング・運用調整の経験あれば尚良
    ・Mediaの取り扱い(Google・Yahoo・Facebook・Twitter・DSP・その他)

    ●言語スキル
    ・日本語ネイティブレベル
    ・英語(ビジネスレベル)

    ●WANT
    ・5年以上の実務経験者大歓迎
    ・オフライン広告に関連した知識やスキル

    ●求められる人物像
    ・広告に対して情熱があり、高いコミュニケーション能力を持つ方
    ・高い問題解決能力を有し、独創的に考えられる方
    ・様々なバックグラウンドを持つ同僚を受け入れられる方
    ・ペースの速い職場環境に順応できる方
    ・細部に気を配り、計画的に物事を行うことができ、仕事に対して熱意がある方

  • 年収

    480万円~650万円
    ●年収詳細
    480万円~650万
    ※経験・面接評価を考慮し会社規定により決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ●勤務地
    東京都中央区銀座

  • 勤務時間

    ●勤務時間
    9:30-17:30 7時間勤務
    ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10:30-15:30)

  • 休日・休暇

    年間120日以上、完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給(初年度14日、1/1一斉付与※入社日から案分した日数を付与)、慶弔、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇

  • 福利厚生

    ●試用期間
    6ヵ月

    ●福利厚生
    通勤手当、役職により残業手当有(超過勤務時間40時間含む)、昇給(年1回)、賞与(年1回)、社会保険完備、フレックス制度適用、リモートワーク制度、副業・兼業制度
    ・研修:社内英語研修、グローバルトレーニングプログラム、グループ企業研修
    ・自己啓発:英語レッスン、社内ジョブローテ
    ・社内検定:AdWords認定資格、Facebook広告認定資格、ウェブ解析資格

  • 選考フロー

    ●選考フロー
    1次面接 HRディレクター 部門責任者  
    2次面接 同社 社長

求人会社情報

  • 設立

    2003年(日本法人)

  • 資本金

    1000万

  • 従業員

    108名(2020年2月)

  • 事業概要

    1996年にアメリアボストンに誕生した世界初のサーチエンジンマーケティングエージェンシー。
    日本法人は、2003年に設立され、2013年に業界大手広告代理店グループのグローバルエージェンシーネットワークである子会社に属し、クライアント企業に対しオンラインマーケティングの投資収益率の最大化のサポートをしています。
    2018年度Agency of the yearでは2部門で最高位の金賞を受賞し、世界トップクラスのデジタルパフォーマンスエージェンシーと認定された
    同エージェンシーの日本支社では、様々な経歴を持つスペシャリストからなるグローバルなチームがデジタルマーケティングの最前線で活躍しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
  • 設立

    2007年12月1日

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    7名

外資系企業

エージェントとは「プロ」の転職サポーターです。
過去の実績を元に、あなたに最適なアドバイスと企業のご紹介をいたします。

この求人の担当コンサルタント

木内 亮
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
木内 亮
コンサルタント歴 : 1年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 放送・広告・出版・マスコミ
  • 得意職種 販売・サービス

ご自身が望む次のステップに出会いましょう!!! 転職は、過去・現在・未来の自分と自分の働き方を見つめなおす機会だと思います。
その見つめなおすプロセスが重要であり、それを伝え、サポートすることが私の存在意義だと考えています。
気付いていない自身の強みやスキルを明確にし、新たな可能性やスキルアップにつながる提案を心がけていきます。

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