求人ID : 4175

■【総務】

~600万円/残業平均20時間/国内カジュアルファッション上場企業

求人会社名:国内カジュアルファッション上場企業

メンバー
500万円~599万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    まずは社内全体を理解することから始め、以下の業務を配下スタッフと一緒に幅広くご担当していただく予定です。
    ■株式実務
    ■社内決裁・承認に係る文書(稟議書等)の審査業務
    ■文書管理(契約書、規程、稟議書等)
    ■情報システム、社内インフラ管理
    ■会議体(株主総会・取締役会等)の運営
    ■リーガル対応

    【組織構成】
    部長(40代男性)、施設課課長(50代男性)、スタッフ2名(30代、50代男性)※本ポジションは総務部総務課の課長をお任せします。

    【魅力点】
    ●新しい時代の成長戦略を縁の下から支えるポジションです。
    ●残業は平均20時間程度で効率の良い仕事ができます
    ●担当があるものの、基本的にチームで担当していくため幅広く色々な業務に携わることができます
    ●ご自身の頑張りで部長職へのキャリアアップのチャンスも十分にあります
    ●カジュアルな社風で、コミュニケーションをとりながらチームで取り組むことができます
    ●トップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています
    ●自社サイト強化のため、AIの実装化、他社ブランド誘致などに注力し、今後も時代のニーズ・地域のニーズにスピーディーに対応しさらなる顧客獲得を目指している企業です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    専門商社・卸売(ファッション・アパレル)

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・株式実務経験(3年以上)
    ・株主総会運営経験(招集通知の作成、想定問答の作成、議事録の作成、登記等)

  • 年収

    500万円~599万円
    500万円 ~ 600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(かつ土日祝日)※年間休日120日
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・産休育児休暇(実績あり)
    ・年次有給休暇(入社後半年以内に付与/10日~23日)
    ・産前産後休暇
    ・慶弔休暇
    ・育児休暇

  • 福利厚生

    ・通勤手当
    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・退職金制度
    ・社員割引
    ・服装髪型自由
    ・産休育児制度
    ・時短制度

  • 選考プロセス

    書類選考⇒面接2回

求人会社情報

  • 設立

    1992年9月1日

  • 資本金

    3億円

  • 事業概要

    【事業内容】
    カジュアル衣料の輸入、販売、及び、卸売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
  • 設立

    2007年12月1日

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    7名

外資系企業

エージェントとは「プロ」の転職サポーターです。
過去の実績を元に、あなたに最適なアドバイスと企業のご紹介をいたします。

この求人の担当コンサルタント

加賀 千尋
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
加賀 千尋
コンサルタント歴 : 2年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 販売・サービス

親身に転職活動をご支援します 10年以上相手の立場にたつことを必要とする仕事をしてまいりました。経験を生かし、常に転職者の立場にたってのサービスを大事にお話しさせていただいております。面談時には、転職の実態と私自身の過去の実務経験、転職経験や実績を踏まえてお話を伺い、生の情報を詳しくお伝えできればと考えております。

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