求人ID : LA4122

■【ロジステックマネージャー】

国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業

求人会社名:国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業

管理職 , リーダー
500万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    ■現場組織の最適化
    ■現場におけるKPIベースでの課題の解決及び解決スピードの向上
    ■ロジスティクス業務の可視化と課題抽出及びアクション
    (ex:リードタイムの短縮・欠品等を発生させない仕組みづくりなど)
    ※チーム構成:ディレクター1名 正社員10名 派遣及びアルバイト多数

    【採用背景・ポイント】
    出荷・入荷・返品等の現場ベースでの課題解決促進のために、組織の最適化/可視化からの課題抽出、改善のプランニングを任せられ、
    かつ、新しい経験値や幅広いソリューションを取り入れていきたいと考えております。

    成長フェーズ及び事業拡大中企業にて裁量権が持て、組織の再構築経験ができる非常に魅力あるポジションとなります。
    また、今後のキャリア形成としてマネージャーを経て、上位職階を目指していただくことが可能となります。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 物流企画・管理

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    ■顧客もしくは自社倉庫でのロジスティクス 施策並びに業務改善の経験
    ■ロジスティクス業務における定量データの可視化
    ■業務改善したロジスティクスの規模
    (入荷or出荷点数1日7000点以上又は、マネジメント人数30人以上のロジスティクス現場又は、商材カテゴリー2つ以上)

  • 年収

    500万円~799万円
    500~800万
    ※試用期間中も同額
    ※経験・スキルにより判断

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉県

  • 勤務時間

    標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
    ※フレックス制度適用の場合※
    コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)

  • 休日・休暇

    ・土日祝日
    ・年末年始
    ・年次有給休暇(最大25日)
    ・産前/産後/生理休暇
    ・育児・介護休暇
    ・慶弔休暇
    ・裁判員休暇
    ・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)

  • 福利厚生

    ・通勤手当(原則月額5万円上限)
    ・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
    ・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
    ・最大30%の社員割引
    ・年2回の社員販売会

  • 選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼面接2~3回
    ▼内定

求人会社情報

  • 設立

    2009 年3 月24 日

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    221名(2018年9月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

    【担当者より】
    合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
    「l社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
    行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
    資本についてはほとんどが海外資本ですが、外資の日本支社というわけではなく、あくまでも自立した日本法人であり、
    グローバルでありつつ、決定権は日本にあるため、働く上で良いモチベーションとなっています。
    外資系企業ですが、過度に実力主義だったりサバサバとしていたりということはなく、ひとりひとりがプロフェッショナルの職業人として自立し、
    お互いを尊重しながら協力して業務に取り組む、まさに『外資系企業と日本企業の“いいとこ取り”をした社風』だといえる。

    キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
    今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
    将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
    お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。

    オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、
    リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を
    最大限発揮できる職場環境となっております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
  • 設立

    2007年12月1日

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    7名

外資系企業

エージェントとは「プロ」の転職サポーターです。
過去の実績を元に、あなたに最適なアドバイスと企業のご紹介をいたします。

この求人の担当コンサルタント

箱崎 ルミ
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
箱崎 ルミ
コンサルタント歴 : 3年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

今後どのようなキャリアを歩まれていきたいか、一緒に考えしっかりサポートしてまいります。 レジュメだけでは読み取ることのできない、その方の持つ強み・魅力を引き出しながら新たな可能性についても見出し、さらなるキャリアアップへのサポートをしてまいります。
業界経験のみならず、人事としての経験・視点を活かし、お話をしっかり伺った上でサポートにあたらせていただきます。また、美容業界をご希望の方に対しては業界経験者ならではの観点からキャリアに関するご提案や、長年精通してきたことから得た知識・情報・体験談などを踏まえたアドバイスができるよう努めてまいります。

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