求人ID : Ent488

Web&オペレーションチーム データベース管理、およびシステム開発<東京>

データベース管理、およびシステム開発の経験・知識がある方!

求人会社名:金融機関向けシステム開発

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【チーム内業務】
    1.保険のダイレクトマーケティングの分析を行うデータベースの構築・運用・保守
    2.保険ダイレクトマーケティングを運用するためのシステム・インフラ開発。
     ・取引先より受領したデータの抽出、加工作業
     ・Webシステムの構築
     ・ベンダーのシステム設計・指示、
     ・ベンダー管理
     ・各種テスト

    【仕事内容】
    入社後は、運用(レポート配信業務等)、ダイレクトマーケティングの関わるシステムの設計、構築業務、開発プロジェクトを担当していただきます。
     ・ダイレクトマーケティングの業務改善、システムオペレーションの改善作業
     ・新規顧客のマーケティング分析サイト構築
     ・保険販売Webシステムの開発・運用・管理
     ・顧客先に構築したマーケティング分析サイトへ出向き、レポート、データ作成業務(月1~2回程度)
     ・プロジェクト管理、取引先・ベンダーとの交渉・打ち合わせ

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【技術的要件】
    下記の業務経験を有している方。(必須)
     ・MS-SQL Serverを使用したSQLでのデータ管理
     ・AWSサーバーの構築(DBサーバーの構築)
     ・その他、システムオペレーションに関する業務(レポーティングなど)

    以下の経験をお持ちの方は優遇いたします(尚可)
     ・プログラミング経験(PHP, Java等)
     ・Webサイト構築

    【その他要件】
    (必須要件)
     ・年齢:30~45歳
     ・英文メールの理解
    (歓迎要件)
     ・英語でのコミュニケーション(メール、会話)

  • 年収

    500万円~800万円
    想定年収:500万~800万(経験・年齢考慮 月45時間のみなし残業代含む)
    手当:交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ポジション:オペレーションスタッフ(チームリーダー の指示で、業務を実施 )
    ※試用期間:6ヶ月
    ※次のキャリアパス :オペレーション部門 テクニカルリード(マネージャー)

  • 勤務地

    東京都
    本社:東京都千代田区霞が関(虎ノ門駅)

  • 勤務時間

    09:00~17:30(うち休憩1時間)

  • 休日・休暇

    週休2日、年末年始、有給毎年20日付与(最大40日)

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・交通費支給

求人会社情報

  • 事業概要

    金融機関向けシステム開発

職種PR

次のキャリアパス:オペレーション部門 テクニカルリード(マネージャー)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社エントラスト
株式会社エントラスト
  • 設立

    2006年9月20日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

保険・金融業界に特化したアウトソーサー!
あなたの「キャリア」と「安心」を信頼してお任せください。

この求人の担当コンサルタント

山田 博之
株式会社エントラスト
山田 博之
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

保険・金融業界に特化したアウトソーサー! ご本人のこれまでの職歴や今後の意向・希望を詳細に聞き取り、案件と照らし合わせて適正と判断できた場合、求人企業情報・採用条件や、職務内容を説明して応募の是非を確認し、応募する場合は履歴書の作成や各種トレーニングなど、個人に合わせたサポートを実施します。
特に、履歴書作成のサポートや面接各種トレーニングでは、私の長年にわたる生命保険会社での人事業務や管理職経験を生かし、採用側の視点で指導し、成約率の向上に努めています。

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