外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍
チームリーダーおよびマネージャーから、説明、指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。チーム構成：チームリーダー1名、メンバー8名、合計9名・各種セールスプロモーション施策の企画・運営・表彰式等イベントの企画・運営・支社営業施策の管理およびモニタリング業務・セールスプロモーション業務に関する各種データ管理・その他セールスプロモーションに関する企画・管理および事務
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生命保険
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】経験業種：不問 経験職種：不問 経験年数：社会人経験2年以上 転職回数：2回まで 学歴：大卒以上 年齢 ：25歳～35歳くらいまでその他メッセージ： 年に3～4回ほど1泊～2泊程度の国内出張が発生するためこれに対応可能な方・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 ・目標達成意欲のある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Power Point、Word)のある方 【あると望ましい経験/スキル】 ・（Access）データ集計ならびにレポート作成/（Power Point）プレゼン資料作成 ・（Excel）関数を利用したデータ処理、グラフ作成 ・英会話力
460万円～600万円 月給 ：25万円～34万円 (固定給制/残業代は別途支給)年収 ：460万円～600万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。【給与】 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。【諸手当】通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）
メンバー
正社員 社員区分：スタッフ募集の背景：欠員補充希望入社日：2020/11/1募集人数 ：1人試用期間：3ヶ月(労働条件に変更なし)
東京都 本社（東京都千代田区）※総合職のため将来転勤の可能性有
09:00～17:30（実働7.5時間）残業時間 ：約30時間／月
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設 【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)
外資系生命保険会社
チームの機能：営業推進施策、表彰式等の企画運営を担当しているチームです。 営業社員が独立自営家的に活動する当社において、日々の営業活動のマイルストーンとなり得るプロモーション施策は、報酬制度との両輪をなす重要な営業戦略と位置付けられています。
2006年9月20日
1000万円
4名
保険・金融業界に特化したアウトソーサー！あなたの「キャリア」と「安心」を信頼してお任せください。
保険・金融業界に特化したアウトソーサー！ ご本人のこれまでの職歴や今後の意向・希望を詳細に聞き取り、案件と照らし合わせて適正と判断できた場合、求人企業情報・採用条件や、職務内容を説明して応募の是非を確認し、応募する場合は履歴書の作成や各種トレーニングなど、個人に合わせたサポートを実施します。特に、履歴書作成のサポートや面接各種トレーニングでは、私の長年にわたる生命保険会社での人事業務や管理職経験を生かし、採用側の視点で指導し、成約率の向上に努めています。
セールスプロモーション施策および企画の運営スタッフ(営業推進チーム)
営業推進施策、表彰式等の企画運営を担当しているチームです！
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