求人ID : ent485

DX推進チーム/DX戦略、施策の企画開発[ビジネスデザイナー、UXデザイナー、エンジニア]

【2019年度日本版『働きがいのある会社ランキング5位』Great Place to Work調査】

求人会社名:外資系生命保険会社

メンバー
435万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍

  • 仕事内容

    当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、ビジネスモデルや要望の具体化、UXのデザインなどを含めた従来のエンジニアの枠を超えたシステムの企画・開発を担当していただきます。

    ▼社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできたチームです。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。
    ▼戦略案件においては、ビジネス戦略部門と共同して企画から始まりシステムをリリースするまで、開発ベンダーと協力しながら案件全体を推進していただきます。
    ▼既存システムの改善は、チーム内の各ファンクションに権限が与えられ、案件内容決定から開発リリース、プロモーションまで一気通貫で行います。

    チーム構成:チームリーダー3名、マネージャー7名、メンバー22名、派遣社員2名
    チーム機能:
    ・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営)
    ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価
    ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案
    ・デジタルソリューションの調査および検証
    ・営業社員/顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画/管理
    ・システムアーキテクチャの推進・維持
    ・新技術および新開発手順の調査と評価
    ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理
    ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理
    ・システム化計画の企画、立案、推進

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    経験業種:不問
    経験職種:下記のいずれかで3年程度の経験があること
     ・Web系、オープン系でのアプリーション開発
     ・Web系、オープン系アプリケーションのUI/UX/CXデザイン
     ・営業支援領域でのITコンサルティング
    経験年数:3年以上
    転職回数:3回まで
    年齢:25歳~40歳

    ●その他
    ・語学力:不問
    ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。

  • 年収

    435万円~1000万円
    ・月給:25万円~50万円(固定給制/残業代別途支給)
    ・年収:435万~1000万※会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します
    【給与】 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
    ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
    【諸手当】 通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社(東京都千代田区)
    ※総合職のため将来転勤の可能性有

  • 勤務時間

    09:00~17:30(実働7.5時間)
    ・残業時間:30時間/月

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、

  • 福利厚生

    【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    【施設】  契約保養所、契約スポーツ施設
    【その他】 財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、
    退職金制度、育児支援制度
    【受動喫煙 対策】執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

  • 選考手順

    書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接(役員面接)

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系生命保険会社

職種PR

●【2019年度日本版『働きがいのある会社ランキング5位』Great Place to Work調査】
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。
責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。

●配属先情報
35名 → 20代~50代で構成。内10名が女性で子育て社員は2名。時短社員も在籍。
※社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社エントラスト
株式会社エントラスト
  • 設立

    2006年9月20日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

保険・金融業界に特化したアウトソーサー!
あなたの「キャリア」と「安心」を信頼してお任せください。

この求人の担当コンサルタント

山田 博之
株式会社エントラスト
山田 博之
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

保険・金融業界に特化したアウトソーサー! ご本人のこれまでの職歴や今後の意向・希望を詳細に聞き取り、案件と照らし合わせて適正と判断できた場合、求人企業情報・採用条件や、職務内容を説明して応募の是非を確認し、応募する場合は履歴書の作成や各種トレーニングなど、個人に合わせたサポートを実施します。
特に、履歴書作成のサポートや面接各種トレーニングでは、私の長年にわたる生命保険会社での人事業務や管理職経験を生かし、採用側の視点で指導し、成約率の向上に努めています。

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