従業員1000名以上 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み
◎配属先・部署カスタマーサービス部 カスタマーサービス管理チーム◎部署ミッション・お客さまに「安心」 のサービスを「直接」お届けする・単なる「案内役」ではなく、お客さまの「相談役」としての役割お客さま本位のサービスを追求し、改善を推進する「エンジン」としての役割を担う◎具体的な仕事内容・テレフォニー担当として以下管理対象をシステムを管理、カスタマイズ・フリーダイヤル(営業日時・音声アナウンス設定)・IVR(コールフロー条件分岐仕組みの構築)・エージェントスキル設定(オペレーター毎の受電設定)・コールセンター専用電話機設定(オペレーター作業状態設定)・レポート機能(ダイヤルごとの入電数、呼損数集計)・ウォルボード(コールセンターのリアルタイム管理画面)・音声ログシステム・AmiVoice(電話応対システムを自動テキスト化するツール)・テレフォニーインフラ(回線ネットワーク、ルーターなどの機器の設定)
26歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◎必須要件・コンタクトセンターでの業務経験があり、業務サイドでシステム管理や開発経験を3年以上お持ちの方もしくは・ITサイドでコールセンターシステム(音声システム・通話録音システム)の保守、運用の経験が3年以上あり、今後業務サイドで経験を活かしたい方◎歓迎要件・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験・コンタクトセンターでテレフォニー担当経験がある方・高いITリテラシーをお持ちの方・年に数回システム保守、障害調査に際し19:00以降の対応や業務開始前の稼働前確認対応が可能な方
600万円~850万円 月収:・基本給 28.0万円/月 ~ 45.8万円/月※職種等級により残業代は全額支給、45時間の超過分別途支給支給方法が異なります。各種手当:・通勤手当 時間外手当想定年収:・600万円 ~ 850万円※月給+賞与+残業代の概算年収です。※ご経験と能力により応相談となります。
管理職 , メンバー
正社員
東京都 新宿ビジネスセンター(東京都新宿区大久保)部署異動:あり(※総合職となりますので、将来的にはスキルを活かした関連部門へ部署異動する可能性がございます)転居:あり(※可能性は極めて薄いです)
09時00分~17時00分(休憩 12:00~13:00)フレックスタイム:あり(コアタイム 11:00~15:00)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給、慶弔、出産/育児、介護、連続休暇制度、その他特別休暇等有休休暇:・初年度:入社日に応じ最大10日・次年度以降:年間最大 20日
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険制度:退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制定年:65歳福利厚生:弊社グループ社員割引制度、弊社グループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
応募→書類選考→WEBテスト・一次選考→二次選考【東京採用】選考場所:赤坂本社・Webによる試験(学力、適性)実施・一次、二次選考時に試験(適性)実施・面接回数:2回・面接日程:個別対応
国内生命保険会社
2006年9月20日
1000万円
4名
保険・金融業界に特化したアウトソーサー!あなたの「キャリア」と「安心」を信頼してお任せください。
保険・金融業界に特化したアウトソーサー! ご本人のこれまでの職歴や今後の意向・希望を詳細に聞き取り、案件と照らし合わせて適正と判断できた場合、求人企業情報・採用条件や、職務内容を説明して応募の是非を確認し、応募する場合は履歴書の作成や各種トレーニングなど、個人に合わせたサポートを実施します。特に、履歴書作成のサポートや面接各種トレーニングでは、私の長年にわたる生命保険会社での人事業務や管理職経験を生かし、採用側の視点で指導し、成約率の向上に努めています。
カスタマーサービス部 カスタマーサービス管理チーム アソシエイト職またはプロフェッショナル職
★コンタクトセンター全体のテレフォニー管理担当★
送信に失敗しました。