求人ID : ent0307

保険事務スペシャリスト(通販コールセンター)東京勤務【担当】&【課長補佐】

―私たちと一緒に新しい保険会社を成長させていきませんかー

求人会社名:国内生命保険会社

リーダー , メンバー
320万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ―私たちと一緒に新しい保険会社を成長させていきませんかー
    ・国内最大手生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。
    医療系商品を中心に、緩和医療系、死亡保障系と次々に新商品を投入。
    現在、急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「迅速に提供」し続けたいと考えています。
    ・新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、2020年7月からはダイレクト販売チャネルも展開しており、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開してまいります。

    ■具体的な業務
    生命保険の通信販売事業の領域において、以下①~③の業務をおまかせします。   
    「対面を超える感動体験」を提供し、お客様に寄り添い、お客様の問題解決を行うのが、当社のコールセンターのコンセプトです。
    そのために、従来のコールセンターの概念にとらわれず、新しい発想で事業拡大にチャレンジしていただきます。

    ①当事業のコールセンターにおけるお客様対応業務(新聞広告等をご覧になり、契約申込を望まれるお客様に対するお電話での商品説明や、手続き方法等のご案内
    ②当事業のコールセンターにおけるセンター管理・運営・事務業務(シフト設計、メンバー管理・教育、エスカレーション対応、各種業務)
    ③当事業のコールセンターにおける企画業務(お客様対応の品質向上、センターの生産性向上に向けた各種施策の検討・実施

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > コールセンター管理・運営

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    25歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■応募資格(MUST)
    ・年齢:25歳~42歳
    ・以下のご経験のいずれか必須といたします
    ①生損保の保険事務経験
    ②生損保コールセンター(お客様向け/代理店様向け)の経験
    ※最適社会人経験目安3年~20年程度

  • 年収

    320万円~850万円
    ■給与 
    想定年収:320万円 〜 850万円

    【担当】 月給20~26万円
    ※上記年収は年2回の賞与を含む標準例
    ※残業時間に応じて残業手当別途支給
    ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします

    【課長補佐:企画業務型裁量労働制】 月給40~57万円 
    ※基本給+裁量労働手当(12~17万円)
    ※上記年収は年2回の賞与及び裁量労働手当を含む標準例
    ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ■雇用形態
    ・正社員/期間の定めなし(試用期間3ヶ月)

    ■就業時間
    【担当】
    ・フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 )
    ・所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分)
    ・残業:有

    【課長補佐】
    ・企画業務型裁量労働制
    ・1日あたりのみなし労働時間: 8時間

  • 勤務地

    東京都
    本社(港区六本木)
    ※本社勤務かつ転勤がないため、ワークライフバランスを整えて働くことができます!

  • 勤務時間

    標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分)
    ※詳細は「雇用内容」の欄を参照

  • 休日・休暇

    ・年間休日:120日
    ・年間有給休暇:10日~最高20日
    ・休日形態:完全週休2日制(土日祝日)

  • 福利厚生

    ■福利厚生
    ・転勤:転居を伴う転勤無
    ・退職金:有(確定拠出年金制度)
    ・年間休日:120日
    ・年間有給休暇:10日~最高20日
    ・休日形態:完全週休2日制(土日祝日)
    ・通勤手当:有(会社規程有)
    ・居住手当:無
    ・社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保>

    ■その他条件
    ・定年:60歳ただし65歳まで継続雇用制度有
    ・昇給:有
    ・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

  • ■選考内容

    面接回数2~3回 / 筆記試験(WEB適性検査

求人会社情報

  • 事業概要

    国内生命保険会社

職種PR

■当求人の魅力ポイント
・国内最大手生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。
・設立初期メンバーとして、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務かつ転勤がないため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・今迄の金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社エントラスト
株式会社エントラスト
  • 設立

    2006年9月20日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    4名

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

保険・金融業界に特化したアウトソーサー!
あなたの「キャリア」と「安心」を信頼してお任せください。

この求人の担当コンサルタント

山田 博之
株式会社エントラスト
山田 博之
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 模擬面接あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

保険・金融業界に特化したアウトソーサー! ご本人のこれまでの職歴や今後の意向・希望を詳細に聞き取り、案件と照らし合わせて適正と判断できた場合、求人企業情報・採用条件や、職務内容を説明して応募の是非を確認し、応募する場合は履歴書の作成や各種トレーニングなど、個人に合わせたサポートを実施します。
特に、履歴書作成のサポートや面接各種トレーニングでは、私の長年にわたる生命保険会社での人事業務や管理職経験を生かし、採用側の視点で指導し、成約率の向上に努めています。

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