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認証・認可プラットフォームエンジニア<正社員>

非公開
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ID基盤のリプレイス】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムのID基盤の開発をご担当いただきます。プロダクトの導入社数がのべ3000社を超える中で、可用性が高く、柔軟かつセキュアなID基盤の必要性が高まっています。 また将来的な外部サービスとの連携、サービスエコシステムの構築においてもID基盤の開発は非常に重要なプロジェクトとなります。 直近の目標は「IDaaSへのID基盤移行」を掲げており、当社CTOをはじめとした社員とともに、スクラムで開発をリードいただける方を募集いたします。 <開発の流れ> ID基盤を既存基盤から切り離し、可用性を担保しながら、柔軟かつセキュアなID基盤を構築していきます。お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーやエンジニアで仕様を策定していきます。 <開発方針> スクラムを採用し、短いイテレーション(スプリント期間は1週間)で開発を進めていきます。開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 <現行基盤の開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP、Laravel6 フロントエンド:JavaScript(jQuery、Nuxt.js) DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS...etc) ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub、Zenhub 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:New Relic、Redash <ID基盤:予定> IDaaS:Auth0 サーバーサイド:Go or NodeJS(TypeScript) フロントエンド:JavaScript(TypeScript) インフラ:AWS(API Gateway、Lambda) ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub、Zenhub 情報共有ツール:Slack、DocBase

  • 応募資格

    【必須要件】 ・Web開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発の経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 ・Docker/CIツールを取り入れた開発環境における実務経験 【歓迎要件】 ・LAMP環境でのWEBサービス開発経験 ・Auth0を用いた認証・認可基盤の運用・構築経験 ・OAuth2.0、OIDCなどの標準規格に対するご知見 ・Vue.js、ReactやTypeScriptでの実務経験 ・AWSなどのクラウド開発経験

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DevOpsエンジニア(ジュニアクラスまたはミドルクラス)<正社員>

リテールテックのリーディングカンパニーです
350万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション・魅力】 自社製品をベースとした、クライアントの大規模EC案件の基盤構築から運用まで幅広く手がけて頂きます。 ECにレガシーなイメージをお持ちのエンジニアの方も多いかと思いますが、当社ではアジャイル(スクラム)開発を積極的に採用しており、ますます高まるDXニーズに応えられるクラウドネイティブな開発に着手しています。 新しい知識や技術に触れ合う機会が非常に多く、希望に応じてフロント・バックエンド、アプリ開発にも携われるため、市場価値の高いフルスタックエンジニアに成長できる環境です。 基本リモートワークでの勤務となり、顧客先への常駐はありません。 数百万のユーザー数を誇る大規模ECサイト開発にアサイン予定です。他にも、RFIDを用いた店頭在庫確認システム、スマートシティ、IoTに関わる案件など、トレンドなDX案件に触れるチャンスが多い環境です。 【具体的内容】 ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 【開発環境】 ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド:Java、Spring Boot ・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ:Docker、Amazon ECS ・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視:Datadog ・ログ:Elasticsearch、Kibana ・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・タスク管理:Jira、Confluence ・コミュニケーション:Slack ・ツール:Swagger、Storybook ・開発手法:アジャイル、スクラム

  • 応募資格

    【必須】 ・AWS(ELB, EC2, RDS)を使用したWebサービスのインフラ構築・運用の実務経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知識 ・JavaScript/TypeScript、Javaなどによる基礎的なプログラミングスキル ・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味 ※ミドルクラスは上記に加えて、以下歓迎要件からいずれか1つを満たしていること 【歓迎】 ・Terraform、CloudFormation、CDKなどを利用したインフラ構築・運用経験 ・Vue.js、Angular、React などを利用したフロントエンド開発経験 ・Spring Boot を利用したバックエンド開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの構築経験

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品質管理エンジニア・QAエンジニア<正社員>

非公開
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムの現環境版の新機能開発や、将来に向けたプロダクトの品質管理を実施いただきます。 プロダクトマネージャーが策定した仕様をもとに、上流工程から品質管理に関わっていただきます。携わるプロジェクトは多岐に渡り、リプレイスから外部サービス連携、データ解析に関する品質管理を推進していただきます。 <品質保証の関わり方> お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーを中心に仕様を作成しています。仕様策定時からQAエンジニアが関わることで上流工程から品質の担保を実現します。また、開発時はエンジニアと共同してテストを進めることで、サービス全般の品質向上に取り組みます。 <募集背景> サービス拡充に伴いQAチームの増員を行うため、メンバーを募集します。各チーム間に働きかけるシチュエーションも多いため作業者でなくマネージメント志向もある方を求めています。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記のいずれの経験も求めます。 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 ・Web/IT企業におけるテストプロセスの新規作成、実行経験 ・Web技術のテスト実務経験 ・デスクトップ・モバイルアプリのテスト実務経験 ・新機能に対するシステムテスト経験 ・バグ分析からの改善策の提案、実行経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 【歓迎条件】 ・品質保証コンサルタント経験 ・オープン系言語での開発経験 ・テスト自動化の構築経験 ・ベンダーコントロール、要員調達、コスト管理の経験 ・JSTQBやJCSQEなど検証・品質保証の専門技術資格 【歓迎する人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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DevOpsエンジニア<正社員>

非公開
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【開発(Dev)と運用(Ops)の連携を強化するエンジニアリング】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムのサービス拡大を加速させる為に、開発・運用に限らず組織全体に適用可能なイノベーションを生み出す為のチームです。 <募集の背景> 2020年4月に前身であるOpsユニットが設立、そこから急拡大してきたプロダクトの開発スピードを担保しながら、技術的な負債も合わせて解消することでサービス開発速度を上げていくことをミッションにDevOpsユニットが組成されました。今後も長期的にセキュリティやビジネスサイド含めた、組織全体の架け橋となるチームを構築するために採用を強化しております。 <現状のミッション> ・NewRelicを用いてアラートと監視を継続的に改良し、サービスに影響を与えている問題を迅速に検出し対応する。 ・内部統制を支える、利用者アカウント管理フローの整理および作業の自動化 ・既存インフラの負債解消のためにTerraformを用いたIaCの構築し、制御・運用。 <業務内容> 上記のミッションに付随する業務、及びプロジェクトチームからの依頼や、社内課題をベースとした改善タスクを担当していただきます。具体的にはインフラ構築やCI/CDパイプライン構築、ツール作成などです。 <開発体制> DevOpsチームではスクラムを導入しており、スプリントごとにプランニング、レビュー、レトロスペクティブを実施して誰が何を担当するかを割り振り進捗を管理しています。 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。また自動テストも導入を進めており、今後も積極的に品質向上への取り組みを実施します。 <開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP、Laravel 5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js DB:MySQL インフラ:AWS、Kubernetes、Terraform CI・CD:CircleCI、ArgoCD ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、ZenHub(GitHub issue) 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Sentry、Redash、New Relic

  • 応募資格

    【必須要件】 ・AWSを用いたインフラ構築、運用の実務経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・Kubernetes運用の実務経験 ・開発と運用の連携のための積極的なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・Infrastructure as Code(Terraformなど)での実務経験 ・CI/CDツールでのパイプライン構築・運用の実務経験 ・シェルスクリプトやGoやPythonなどでのツール実装経験 ・セキュリティに関する知識

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SAPコンサルタント(ポテンシャル採用)<正社員>

非公開
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・インスペクション実施 -開発ベンダーが作成した仕様書やテストケースの品質チェックを行う ・テスト設計 -機能テストやシナリオテストで確認する内容を定義するため、テスト設計書を作成する ・テスト実行 -テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行う ・上記業務におけるリーダー業務 未経験でも弊社研修制度がございますので、ご安心ください。 当社の『SAPビジネス』とは・・・ 当社は2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。事業の主軸は2つ。 1.「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」 ユーザー企業、ベンダー企業と当社の三位一体の体制実現 ・対SAPパートナー企業様向け -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス -当社の得意な品質・テストサービスのSAP版 ・対ユーザー企業向け -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援 2.「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革 ・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象 ・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur などの導入~運用支援 ・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

  • 応募資格

    【必須】 ・財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理(左記いずれかの業務知識) ・上記業務システムの使用経験 【歓迎】 ・リーダー経験 ・マネジメント経験 ・業務改善経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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SAPコンサルタント<正社員>

非公開
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道

  • 仕事内容

    ・SAP導入/移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務 -上流工程インスペクションの実施 -テスト計画作成 -品質分析/改善提案 ご経験、ご志向によりプロジェクトを決定いたします。 当社の『SAPビジネス』とは・・・ 当社は2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。事業の主軸は2つ。 1.「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」 ユーザー企業、ベンダー企業と当社の三位一体の体制実現 ・対SAPパートナー企業様向け -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス -当社の得意な品質・テストサービスのSAP版 ・対ユーザー企業向け -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援 2.「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革 ・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象 ・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur などの導入~運用支援 ・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

  • 応募資格

    【必須】 ・業務システム導入・開発・運用保守に参画した経験(財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理) ・上記業務システムのいずれかの経験 【歓迎】 ・ERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等)導入・開発・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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UI/UXデザイナー<正社員>

非公開
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームで売上を最大化する 国内No.1の弊社オンライン営業システム のUI/UXのデザイン及び、フロントエンドの実装に携わっていただきます。 プロダクトマネージャーと連携して、見つけた課題に対しプロトタイピングを行い、新機能の実装や解析まで幅広く担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・既存機能改修 ホスト調査・解析の結果で使いにくい、または改善できると判断したUI/UXの改善を行います。社内でも弊社オンライン営業システムを積極的に活用しているため、現場で発生した課題をリアルタイムにヒアリングし、その課題に対して施策の提案から取り組んでいただきます。 ・新機能開発 より快適に弊社オンライン営業システムを利用するための新しいプロジェクトです。統一性のあるUIを設計し、新機能の実装に携わっていただきます。上がっている問題点に対し短期間でプロトタイプを作成し、フィードバックを素早く反映していくため、スピード感を持ったプロジェクト進行になります。 ・フロントエンドリニューアル 既存プロジェクトでjQueryを使ったものを、Vue.js(Nuxt.js)を使いリニューアルしていきます。同時にコンポーネント設計を行い、デザイナーとエンジニアで連携を取りやすい土台を作って行きます。 <開発プロセス> プロダクトマネージャーが立てた課題に対して、原因と解決方法を話し合います。仮説が固まり次第、UI/UXデザイナーがプロトタイプを作成します。仮説を実証できたら、フロントエンドの実装、プロダクトマネージャーやディレクターの判断でリリースします。 ※入社後、3カ月ほどは1on1を1〜2週間の頻度で行い、抱えてる問題点・やりたいことのすり合わせなどお互いの価値観を共有する時間を設けます。 <制作環境> UIデザイン:figma コーディング:HTML、CSS(SCSS)、JavaScript、jQuery、Vue.js、Vuetify コミュニケーション:Slack、InVision、bellFace、ZOOM ツール:GitHub、G Suite

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・自己表現ではなく、ホストに価値があるデザインをすることに共感いただける方 ・WebアプリケーションのUI/UXデザインの経験  ・HTML、CSS(SCSS)、JavaScriptを使った実装経験 ・Gitの基本操作の経験 ※ポートフォリオは業務外のお取り組みも拝見します。 ※ポートフォリオは動いているサービスやGitHubなどのコード、スタイルガイドや設計資料などのご実績がわかるドキュメントを重視いたします。 【歓迎条件】 ・UIデザインに関する基礎知識(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど) ・デザイン、システムに関する基礎知識 (CI、ガイドライン、UIフレームワークなど) ・プロトタイピングの経験 ・ホストヒアリングや打ち合わせのファシリテーション経験 ・英語力

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フロントエンドエンジニア<正社員>

非公開
550万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムのフロントエンド開発をご担当いただきます。デイリーでのアップデート対応から新規機能の開発リリースまで、幅広い領域での業務アサインの可能性があります。 ※具体的には、面接の中ですり合わせを致します。 当社のプロダクトは主にToB向けのSaaS製品であり、外部のSaaS連携やログデータ活用など、日進月歩でプロダクト改善、エンハンスを進めています。 機能別にプロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアと協業し、これまでのご経験とご希望も踏まえ、開発業務をお任せ致します。 <開発の流れ> お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。 <開発方針> 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 <開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP フロントエンド:jQuery DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront) ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub issue,Backlog 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Sentry、Redash <募集背景> これまで当社ではサーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニアは垣根無く開発に取り組んできました。今後優れたUXを追求していくために、新規チームを立ち上げる事になりました。フロントエンドエンジニアとして、優れたUXを実現するフロントエンド開発の実現がミッションです。 スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすフロントエンドエンジニアを募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験5年以上 ・HTML、CSS、jQuery のコーディング経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 【歓迎】 ・Vue.js、React、Angular、TypeScript を合わせた実務経験 ・Seleniumなどを用いたE2Eテスト環境の構築経験 ・Docker/CIツールを取り入れた開発環境における実務経験

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Socket.io/Node.jsエンジニア<正社員>

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550万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームで売上を最大化するオンライン営業システムの基幹システムである電話商談やWeb商談に必要不可欠な技術であるsocket.io、Node.jsでの開発に携わっていただきます。具体的には、オンライン営業システムのビデオチャットなどの、リアルタイムコミュニケーション機能の開発および改善に取り組んでいただきます。 リアルタイムコミュニケーションの品質はオンライン営業システムにおけるUXの根幹であり、効率的で遅延やネットワーク品質の低下を意識させづらいアプリケーション構築など様々な技術的な課題解決に取り組んでいただけます。 <開発プロセス> ・開発の流れ SREチームや他チーム所属のエンジニアが、それぞれGitHub および Backlogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めています。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 <開発環境> サーバーサイド:Node.js フロントエンド:socket.io DB:MySQL、Redis インフラ:AWS(EC2、ALB、Elasticache、redis)、Kubernetes CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash 【募集背景】 現在はリーダーとメンバーの2名でメインの対応を実施しています。しかし、現状の業務量や開発スケジュールから逆算したときに必要となる工数を考慮して、追加で2名のメンバーをお迎えしたいと考えています。 特に、今回はNode.jsに特化して専門的に開発するエンジニアの方を募集しています。また、ご経験に応じて、既存環境のブラッシュアップやリファクタリングを含めた根本的な改善もお任せすることを想定しています。 Web Socket 等の通信技術を用いて、あらゆる通信環境で高速な接続マッチングや低遅延の同期アプリケーションを実現することがミッションです。レガシーな営業領域を技術面からイノベーションを一緒に起こしていただける Node.js エンジニアを募集しています。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・Node.jsを用いたWebアプリケーションの開発実務経験 ・AWSの実務経験3年以上(EC2/ALB) ・socket.io || wss (websockets)の実務経験3年以上 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・Vue.js/React/Angular.jsでの開発実務経験 ・PHP/HTML/Vanilla JS 【求める人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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SAPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

非公開
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道

  • 仕事内容

    <アカウントマネージャー> ・アカウント戦略策定・実行 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 <プロジェクトマネージャー> ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案 ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 当社の『SAPビジネス』とは・・・ 当社は2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。事業の主軸は2つ。 1.「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」 ユーザー企業、ベンダー企業と当社の三位一体の体制実現 ・対SAPパートナー企業様向け -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス -当社の得意な品質・テストサービスのSAP版 ・対ユーザー企業向け -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援 2.「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革 ・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象 ・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur などの導入~運用支援 ・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

  • 応募資格

    【必須】 ・業務システム導入・開発・運用保守に参画した経験(財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理) ・上記業務システムのいずれかの経験 ・PLもしくはPM経験 【歓迎】 ・ERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等)導入・開発・運用保守経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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プリセールス(エンタープライズ・大手クライアント専任チーム)<正社員>

非公開
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内の大手クライアントに対し、自社プロダクトのプリセールスを担当いただくとともに、付随するエンタープライズグループ全体の業務改善に関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・オンライン商談システムの導入、定着に関するお客様の営業業務/システム面の課題を可視化し、課題解決を推進いただきます。 ・大手クライアントを担当するアカウントエグゼクティブと一緒に提案の初期段階から商談に同席し、技術的な観点でのお客様への説明・提案を行います。 ・エンタープライズグループ全体の組織課題を見つけ、ベルフェイス全体に関わる組織横断的なプロジェクトの立ち上げ・推進を行います。 ※物売りではなく、お客様の企業価値を向上することを目的とします。 <募集背景> 今年で設立6期目を迎える当社。おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。お客様も3,000社を超え、業界問わず、日本を代表する大手企業様からの引き合いも増えつつあります。そこで、これまで以上に大手企業様への支援を強化すべくエンタープライズチームを立ち上げました。 エンタープライズ領域をより強化していく上で、オンライン商談システムの導入、定着にあたりRFPの重要性が高まりつつあります。そこでこの分野の知見を持つ方を迎え入れ、エンタープライズグループをより強固にしていきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・IT業界での法人向けのシステム営業やパッケージ営業経験(3年以上) ・プリセールスのご経験 【歓迎条件】 ・大手法人企業との折衝経験がある方 ・新規サービス立ち上げ・拡販に携わった経験がある方 ・ITに関する知識がある方(特にセキュリティ周り) ・業務効率向上に関する知識や興味がある方 ・多様な部署へアプローチ営業をした経験がある方 ・高単価なBtoB商材を販売した経験がある方 【求める人物像】 ・顧客視点で課題をとらえ、顧客の課題解決・事業成長に根気強く取り組める方 ・0→1でビジネスを作り、短期間でグロースさせることにチャレンジされたい方

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QAエンジニア/QAリードエンジニア<正社員>

非公開
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務プロセス> 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してエンジニアレビューを実施しています。 QAとしてプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、開発エンジニア、インフラエンジニア、テクニカルサポートなど複数の部門と連携し、開発プロジェクトの要件定義段階からリリース、運用保守まで一貫して担当し、オンライン営業サービスの安定稼働とエンハンスを実現し、高いUX評価に寄与していきます。 具体的には ・上流工程から下流工程までのQA業務全般(要件定義、テスト計画、設計、実施、リリースまで) ・他部署とのタスク、スケジュール調整などの折衝業務 ・ベンダーのコントロール業務(作業指示、進捗管理など)、コスト管理、契約関連業務 ・社内、及びチーム内での品質改善活動全般(プロセス改善・仕組み化、テスト自動化、啓蒙活動など) <募集背景> 「ミッションクリティカルなSaaSプロダクトの安定稼働に貢献する」 現在の社会情勢もあり、当社のオンライン営業システムは企業活動を支える存在になりつつあります。日本の営業シーンをDX化するプロダクトのQAとして、リリース品質に対する高い基準をもち、サービスの安定稼働を支えていくリードQAを募集しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSまたは自社パッケージ開発でのテスト計画の策定、テスト設計を含むQAリーダー経験 ・品質保証企業での品質保証コンサルティングおよびテストプロセスおよび品質改善実務経験 【歓迎条件】 ・テスト自動化導入のご経験 ・WEBアプリケーション開発のご経験 ・JSTQB、JCSQEなど検証・品質保証の専門技術資格 ・ベンダーコントロール、要員調達、コスト管理のご経験 【歓迎する人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方 ・チームビルディングに興味がある、やってみたい方 ・会社の変化を楽しめる方

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データ基盤エンジニア<正社員>

非公開
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで勘と根性で行われていた営業をデータドリブンに変革していくために、毎月蓄積される数万時間分の動画・音声・書き起こしのテキストデータを活用するためのデータレイク / データウェアハウス構築や PoC (概念実証)実施後のインフラ構築に携わっていただきます。 営業担当が直接お客様と商談している生データを分析し、それによってデータドリブンな組織作りができるとすれば、それが企業にとってどれほどの価値を生むか想像できるでしょうか。 <具体的な業務内容> ・データレイク / データウェアハウス構築 PoC フェイズにおける仮説検証の効率を高めるための動画や音声、営業資料、テキストなどの非構造化データを蓄積するデータレイクと、商談ログや非構造化データを扱いやすくし、分析を促進するためのデータウェアハウスの構築をお願いします。 AWS、GCPのマルチクラウド環境で分析視点での最適化や運用効率化のためのリファクタリング、課題解決のための新技術やサービスの導入など、データ基盤改善のために積極的に取り組んでいただくことができます。 ・新プロダクト製品版開発 PoC 完了後、データサイエンティストが実装したアルゴリズムや仕組みを商品化に向けた、安定したデータパイプラインとデータベースの構築をお願いします。最終的には商品として安定稼働させ、より良いプロダクトの改善まで携わっていただきます。 ・ML Ops推進 配属となるデータ解析チームのワークフローを組み上げ、それぞれの専門家が得意領域に集中できる環境の実現に取り組んでいます。 現在はAI Platformを導入しNotebookを使ったリソース管理を行っています。よりデータ解析チームのパフォーマンスを向上させるために、ML Ops 推進に取り組んでいただきたいと思っています。 <開発方針> お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・Pythonによる開発経験 ・実務でのSQLコード記述 ・オンプレまたはクラウド環境でのデータ基盤構築経験 【歓迎条件】 ・AWS Glue、GCP Cloud Dataflow、talend等のETLツールを用いたデータ連携処理および運用の経験 ・digdag、airflow、luigiなどのデータフロー管理の使用経験 ・Bigquery、Redshift等データベースの構築経験 ・マネージドサービス環境下での実装経験 ・Dockerを用いた開発経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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開発部門責任者(本部長候補)<正社員>

リテールテックのリーディングカンパニーです
1000万円~1500万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容とミッション】 開発部門の部門長として、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをリード Eコマースのノウハウ、経験を強みとする我々のメインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様です。 ShopifyやBASEなど新しいSaaS系のカートサービスが数多く登場しますが、我々のクライアントはそういったフロント系サービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で深い仕組みを求めています。 数十万数百万点の在庫で数十億円のデジタル売上を実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携など考慮すべき事項は果てしなくあります。オムニチャネル、OMOとなるとさらに複雑になりますし、ハードウェアや物理ネットワークの要素も入ってきます。 こういった現場でのボトルネックをシステムによって解消することが経営課題やDXと直結しているのです。  DX機運が高まったここ何年かは、こうしたノウハウを求めて小売り以外の企業様からも多数のご相談が舞い込むようになっています。WEBサービスをリアルと連携させビジネスにするためには決済システムが必要で、それが広義のEコマースとしてノウハウを求められるのです。 不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムであったり、ショッピングモールとEコマースのRFID連携であったり、マンションの音声対応IoT化であったりといったプロジェクトを進めています。 【具体的内容】 ・部門責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理。 ・顧客課題の抽出〜解決策の提示、経営層や各ステークホルダーを巻き込んだ施策の立案と実行、タフネゴシエーション。 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。 ※ 配属予定の「プロジェクト本部」は20名ほどの組織ですが、適正に応じて柔軟に組織変更を行うため、マネジメント人数は変動します。なお入社から半年は、ご経験に応じて組織とプロダクトに慣れていただくトレーニング期間を準備いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ・30人月以上のWebアプリケーション開発PMのご経験(5年以上)。 ・部門長としてのマネジメント経験。 ・要件定義〜開発までの一連フェーズ経験。 ・クライアントのエグゼクティブ層や幅広いステークホルダーへの交渉力や動機付けスキル。 【歓迎】 ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ・高い傾聴力 ・課題に対する柔軟な対応力と解決力 ・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力 ・技術トレンドへの興味 ・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

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EM(Engineering Manager)/開発Div<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自社プロダクト開発ディビジョンのEMポジション】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムの開発およびエンジニア組織マネジメントをお願いするポジションです。 当社のエンジニア組織はCTO→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。 <開発体制> 開発ディビジョンとSREディビジョンとの2部門制となっております。約30名強の社員で構成されています。 開発ディビジョン:追加機能開発や、オンライン営業システムプラットフォームと接続して顧客価値を高めるための連携周り開発を主に担当 SREディビジョン:オンライン営業システムのUSP(Unique Selling Proposition)である”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる / 安定して使える”を高め続ける「基礎開発」を行う <開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP、Laravel5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS、ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash

  • 応募資格

    【必須要件】 ・開発全般のマネジメント経験(工程管理およびメンバー評価を含む) ・LAMP環境のプロダクト開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・エンジニア採用に主体的に関わったご経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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SREエンジニア<正社員>

非公開
550万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【プロダクト安定稼働のために必要な共通インフラを構築、運用する】 オンライン営業システムを24/365 安定稼働させるために必要な業務全般に取り組んでいただきます。 <具体的な内容> ・Docker を活用した開発環境の構築・運用 ・ECS を利用したサービス基盤の構築・運用 ・稼働状況およびキャパシティの可視化およびボトルネックの改善 ・構築や運用に関するドキュメントの整備 ・運用コストの削減とトイルの解消 ・生じる障害への一次対応及び二次対応先への引継ぎ <組織体制> 2020年10月1日時点で、チームはマネージャー1名、リーダー2名を含む6名で構成されています。 ※アプリ側、インフラ側と2つのユニット体制。他の開発チームも合わせると全体で50名程度のエンジニアがプロダクトに関わっています。2020年7月~9月期には、サービスの稼働率100%を達成するなど、すでに成果も出始めていますが、前述の通りまだこれからSRE組織として体制を整えていくフェーズです。 <開発の流れ> SREチームや他チーム所属のエンジニアが、それぞれGitHub および Backlogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めていきます。 <開発方針> 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 <開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP フロントエンド:jQuery DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、ECS、Terraform) ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub issue、Backlog 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Docker、Sentry、Redash、New Relic

  • 応募資格

    【必須】 ・PHPによるプログラミング経験 ・Linux or FreeBSD などを使用した開発・運用経験 ・Dockerを使用した開発環境の構築経験 ・AWS を利用した開発・運用に関わる業務経験 ・プロジェクトにおけるリーダーなどの経験 【歓迎】 ・MySQL/InnoDB に関する深い知識 ・Terraform、New Relicの知見 ・キャパシティプランニング ・CakePHP に関する知識及び経験 【求める人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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【SAP】オープンポジション<正社員>

非公開
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    アカウントマネージャー/プロジェクトマネージャー/コンサルタント ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 当社の『SAPビジネス』とは・・・ 当社は2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。事業の主軸は2つ。 1.「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」 ユーザー企業、ベンダー企業と当社の三位一体の体制実現 ・対SAPパートナー企業様向け -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス -当社の得意な品質・テストサービスのSAP版 ・対ユーザー企業向け -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援 2.「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革 ・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象 ・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur などの導入~運用支援 ・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

  • 応募資格

    【必須】 ・業務システム導入・開発・運用保守に参画した経験(財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理) ・上記業務システムのいずれかの経験 【歓迎】 ・ERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等)導入・開発・運用保守経験 ・PL/PM経験 ・組織マネジメント経験

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Chief Product Officer(CPO)<正社員>

非公開
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【CPOとして、日本のセールスDXの最先端を担う】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムのプロダクト強化、組織マネジメント、およびセールスデータを用いたアナリティクス機能開発の推進をお任せします。 具体的な業務内容は以下になります。 ・最高プロダクト責任者として、横断的なプロダクト開発 ・プロダクトチームのマネジメント ・経営チームとして、最高プロダクト責任者の観点からのプロダクト戦略の策定 ・要件定義の実施 (機能要件と非機能要件) ・関係部署との調整 数少ない営業領域のSaaSシステムにおける"営業部⾨"のUXを考慮したプロダクト戦略⽴案および、他社では取得することが難しく希少価値の⾼いセールスデータ(商談に関する膨⼤な動画、⾳声、テキストデータなど)を⽤いた機能開発を推進できる環境でもあります。

  • 応募資格

    【必須スキル<定量>】 ・プロダクト責任者として、CEO/CTOなどの経営陣と一緒にプロダクト戦略を立案、実行した経験 ・プロダクトマネージャーとして、toB向けのSaaSもしくは自社パッケージの新規開発立ち上げから運用まで一貫して担当し、数百社以上の規模で導入実績を生み出したご経験 ・プロダクトマネージャー組織のマネジメント経験 ・関係者を主体的に巻き込み形にしていく推進力 【歓迎条件】 <データ専門性> ・機械学習を活用したプロダクト機能追加のご経験 ・データ可視化要件設計 <実務経験> ・Webエンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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VPoE<正社員>

非公開
1200万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CTOと連携し、VPoEとしてシステムグループのミッション・ゴールの設定、ミッション達成までに必要なOrganization building、Process managementを実施していただきます。 チームで売上を最大化するオンライン営業システムの開発を最適化することで、弊社の掲げるミッションの達成をより迅速に、精度を高く実現していただきます。 <具体的な業務内容> ・VPoEとしてシステムグループの各Division、チームの現状把握、課題抽出、ミッション設定 ・システムグループのミッション達成に向けた戦略設計 ・戦略実現に向けた標準化と個別最適のバランスをとった進行管理の実行 ・事業戦略に基づいた開発組織の構築、拡大 ※HRグループと連動し採用、アロケーション、アサイン、育成の実行 ・Engineering managerのマネジメント <弊社VPoEポジションの魅力> 弊社は直近CTOのジョインが決まり、今まさに開発側の組織拡大と強固な仕組みづくりに挑戦しているタイミングです。 会社全体としても急成長しているSaaSベンチャー企業でVPoEを経験することは、市場価値の向上・キャリア形成において大きな意味を持つものだと考えております。 <開発方針> お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 <開発体制> システムグループはSREディビジョンと開発ディビジョンの2部門制となっており、合わせて現在50名規模の組織となっています。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・VPoE/CTOとして、またはそれに準ずる立場で20名規模以上のエンジニア組織をリードされたご経験 ・エンジニアリングマネージャーとして開発及びピープルマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・SaaS企業でのプロダクト開発及び組織マネジメント経験 ・プロダクト開発の生産性向上に対する知見と実績 ・人事と連携しエンジニアの採用やエンゲージメント改善を成功したご経験

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PM/エンタープライズ<正社員>

リテールテックのリーディングカンパニーです
900万円~1200万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをけん引していただきます。 Eコマースのノウハウ、経験を強みとする我々のメインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様です。 ShopifyやBASEなど新しいSaaS系のカートサービスが数多く登場しますが、我々のクライアントはそういったフロント系サービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で深い仕組みを求めています。 数十万数百万点の在庫で数十億円のデジタル売上を実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携など考慮すべき事項は果てしなくあります。オムニチャネル、OMOとなるとさらに複雑になりますし、ハードウェアや物理ネットワークの要素も入ってきます。 こういった現場でのボトルネックをシステムによって解消することが経営課題やDXと直結しているのです。  DX機運が高まったここ何年かは、こうしたノウハウを求めて小売り以外の企業様からも多数のご相談が舞い込むようになっています。WEBサービスをリアルと連携させビジネスにするためには決済システムが必要で、それが広義のEコマースとしてノウハウを求められるのです。 不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムであったり、ショッピングモールとEコマースのRFID連携であったり、マンションの音声対応IoT化であったりといったプロジェクトを進めています。 まだ誰も成し遂げていないようなまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引してください。 【具体的内容】 ・クライアントの経営層をはじめとする各ステークホルダーとのディスカッションによるニーズ把握、要求分析および定義。 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析。 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理。 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保。

  • 応募資格

    【必須】 ・30人月以上のWebアプリケーション開発PMのご経験(5年以上) ・要件定義〜開発までの一連フェーズ経験。 ・クライアントのエグゼクティブ層や幅広いステークホルダーへの交渉力や動機付け スキル。 【歓迎】 ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ・クライアント案件における実績、多くの場合はクライアントの期待を超えた成果を上げたことがある方 ・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方 ・ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方

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開発GM(General Manager)<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自社プロダクト開発のGM/EMポジション】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムの開発業務および開発組織をリードいただくポジションです。 当社の役職は、取締役→CTO→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。 <開発方針> SREディビジョンと開発ディビジョンの2部門制となっております。それぞれ約30名の社員で構成されています。 SREディビジョン:オンライン営業システムのUSP(Unique Selling Proposition)である”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる / 安定して使える”を高め続ける「基礎開発」を行う 開発ディビジョン:追加機能開発や、オンライン営業システムプラットフォームと接続して顧客価値を高めるための連携周り開発を主に担当 <開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP、Laravel5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS、ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash

  • 応募資格

    【必須要件】 ・開発全般のマネジメント経験(工程管理およびメンバー評価を含む) ・LAMP環境のプロダクト開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・エンジニア採用に主体的に関わったご経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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EM(Engineering Manager)/SREDiv<正社員>

非公開
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自社プロダクトSREディビジョンのEMポジション】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムの開発業務およびSRE組織をリードいただくポジションです。 当社のエンジニア組織はCTO→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。 <開発方針> お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 <開発体制> SREディビジョンと開発ディビジョンの2部門制となっております。それぞれ20名強の社員で構成されています。 SREディビジョン:オンライン営業システムのUSP(Unique Selling Proposition)である”どんな環境でも繋がる / 速く繋がる / 安定して使える”を高め続ける「基礎開発」を行う 開発ディビジョン:追加機能開発や、オンライン営業システムプラットフォームと接続して顧客価値を高めるための連携周り開発を主に担当 <開発環境> サーバーサイド:PHP7、CakePHP、Laravel5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS、ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash

  • 応募資格

    【必須要件】 ・開発全般のマネジメント経験(工程管理およびメンバー評価を含む) ・LAMP環境のプロダクト開発経験5年以上 【歓迎要件】 ・エンジニア採用に主体的に関わったご経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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商談データ蓄積アプリケーション開発リーダー<正社員>

非公開
550万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社が掲げるミッションの根幹を支えるサービスの開発をリードするポジションです。当社内で、商談の動画・音声データを記録する機能の開発をご担当いただきます。 当社は、”Technology for Sales:勘と根性の営業をテクノロジーで解放し企業に新たなビジネス機会をもたらす”というミッションを実現するため、これまで可視化されてこなかった”商談内容”を記録し、ハイパフォーマーの商談音声や映像データを機械学習することで、営業ノウハウの脱属人化を推進しています。 レコログはその根幹となる動画・音声データを蓄積するための機能であり、今後の当社サービスのコアとなる部分です。 <開発方針> お客様や社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーや、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードに対してレビューを実施しています。 <開発環境> 開発言語はC++、商談内容の記録はFFmpegを利用しています。また、将来的には全体構成を作り直すことも検討しています。今回の募集では、開発リーダーとして新たな開発要件策定を主導いただくことも含めた職務を想定しております。 なお、オンライン営業システム自体の開発環境は以下の通りです。 サーバーサイド:PHP7、CakePHP、Laravel5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS、ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・VPoE/CTOとして、またはそれに準ずる立場で20名規模以上のエンジニア組織をリードされたご経験 ・エンジニアリングマネージャーとして開発及びピープルマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・SaaS企業でのプロダクト開発及び組織マネジメント経験 ・プロダクト開発の生産性向上に対する知見と実績 ・人事と連携しエンジニアの採用やエンゲージメント改善を成功したご経験

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DevOpsインフラエンジニア<正社員>

非公開
人材派遣大手。派遣スタッフの募集ではなく自社内スタッフの募集です。
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <共通開発基盤の運用> ・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用を行う。 ・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透を行う。 ・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造ができるようレクチャーする。 ・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止)する。 ※新規入社の方には、共通基盤の中核であるDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーしOJD的に教えて頂きたいと考えています。 【IT戦略グループのミッション】 ・外部パートナーと協働し、新規アプリケーション基盤の構築を行っています。 ・システム開発共通基盤は、グループ全体のデータ管理や機能の共通化を狙いとして、経営課題を解決するためのシステム基盤と位置付けています。 ・またマイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法への取り組みを進めています。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができます。 ・全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業のニーズ・シーズを実現する必要があり、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍することが可能です。 ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 以下のすべてに当てはまる方 ・SIerや社内SEとしての実務経験が5年以上ある方。 ・アプリケーションの開発経験がある方。 【尚可】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・Dev/Opsをの運用経験がある方。 ・Azure、AzureDevOpsを利用した経験がある。 ・コンテナ技術を使用した経験がある方。 ・経営課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大などに携わった経験がある方。 ・企業内のシステムを全体・個別、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方。 ・論理的に考えることができ、説明できる方。 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力がある方。 【求める人物像】 ・未知のIT技術であっても積極的に学び習得しようとする姿勢がある方。 ・コミュニケーションスキル(折衝力)がある方。 ・当事者意識の高い。不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方。 ・物事をユーザー視点とビジネス視点の両面から見られる方。 ・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方。 ・論理的に考え、わかりやすく人に説明することができる方。 【その他】 ・大卒以上

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AWSエンジニア<正社員>

非公開
550万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業に特化した当社のオンライン商談システムを安定稼働させるミッションに集中して頂きます。 プロダクトを安定稼働させるために必要な日々の監視、障害対応から、Kubernates等の最新技術を活用したインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をリーダーとして率いて頂きます。 マンパワーで乗り切るシステム運用では無く、データを元に技術と仕組み化で安定したプロダクトの構築、改善で最前線での経験を積むことが可能です。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客視点の課題は主にプロダクトマネージャーが、技術的な視点での課題はCTOやSREチーム所属のエンジニアが、それぞれBacklogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めています。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 <開発環境> サーバーサイド:PHP 7、CakePHP 2、Laravel 5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS<Aurora>、S3、ALB、Cloudfront、EKS)、Kubernetes CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・AWS(EC2、RDS、S3、Cloudfront)を用いたインフラ構築、運用の実務経験 ・Dockerコンテナ環境の構築経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・Ansible、chef等の構成管理ツールを用いた実務経験 ・CIツールを取り入れた開発環境における実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

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データサイエンティスト<正社員>

非公開
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 デジタル戦略本部では、デジタルコンテンツを通じてお客様の当社のデジタル体験をより豊かにするために、当社モバイルアプリ、Online Storeやロイヤルティプ ログラムを運営しています。また、当社Cardや、その関連サービス(Mobile Card、オンライン入金、残高補償)、eTicket、eGiftなど、さまざまなデジタル領域のサービスを展開し、デジタルコンテンツの施策開発を手掛けています。 【職務概要 ミッション】 デジタル戦略本部内の新しいアナリティクスチームに参入いただきます。チームの目的とゴールは、分析とインサイト業務を通じてビジネスの意思決定プロセスをサポートすることです。分析は本組織の戦略的なフォーカスポイントであり、お客様のスターバックス体験のデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを推進する他部門をサポートします。 【職務内容】 ・当社テクノロジー本部および他の分析チームと協業しながら、新規および既存のデータプロダクトの要件定義をし、当社の分析インフラストラクチャーの確立をサポートします。 ・ビジネスチームのKPIを設定し、効果的な事業計画を実現するためにデータドリブンの意思決定を促します。 ・SQL、Python、およびSparkを組み合わせ、意思決定プロセスで使用されるアドホック分析または自動化されたTableauダッシュボードの作成を実行します。 ・チームメンバーと協力し、業務効率化、分析手法の改善、意思決定の強化などを実現する新たなプロセスを浸透させます。 -業務効率化の例:他のチームメンバーの業務不可を減らし、調整可能で再利用可能なコードの作成。 -分析手法改善の例:より正確な測定値の作成や、有用な洞察を明らかにしたりする統計的方法論の提示。 -意思決定の強化の例:ビジネスパートナーと協力して、意思決定プロセスを強化できる分析の提供。(取り扱うデータ例:当社のロイヤルティ情報、取引件数データ、Online Storeやモバイルアプリのクリックストリームデータ、店舗の各種データなど)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> 大手事業会社もしくはマーケティング系企業や広告代理店等で下記のようなデータ分析経験・スキル・知識のある方 ・分析手法、ビジネスプロセスの分析と有効化に関する経験 ※自身の分析とその洞察に基づいて、プロアクティブなビジネス提案ができることが必須 ・健全な業績を推進し維持するための主要な(分析)指標の高い開発スキル ・多様なレベルのリーダーシップチームに影響を及ぼすことのできる問題解決スキル ・データシステムの設計とデータテクノロジーに関する実用的な知識 ・統計とスクリプト経験(SQL、PythonまたはR、Spark) ・Tableau、Looker、Power BIのようなデータの視覚化経験 <知識・スキル> ・英語力:アレルギーが無く、これを機に英語力を高めたいという意欲がある方(USのDigital Teamから来ているメンバーと日常的にコミュニケーションしながら業務を行うため) 【歓迎要件】 ・理系大学、大学院出身で、SQLなどのツールを利用したデータ分析経験のある方(※Excelのみでの分析経験はNG) ※データを分析して意味のある洞察をし、ビジネスパートナーへの分析結果提示時に改善提案もあわせて行った経験があることが望ましい 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット) ・データ分析業務を通じて顧客体験価値向上へ貢献したいという意欲のある方 【その他】 ・専門卒以上

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アプリケーション開発(データ活用ソリューション)<正社員>

非公開
500万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    電子線応用装置のデータ活用システム、ソフトウェア設計。 半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたアプリケーションの基本設計、評価、改良設計をお任せします。 また、顧客先へ出張し顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するソリューション提案、開発したアプリケーションの顧客先での評価を行います。プログラム作成やテストは外部委託を行っているため、協力会社との折衝や作業管理。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・半導体業界におけるWebアプリケーション等のソフトウェア設計経験 ※開発言語はJava中心ですが、同言語でのプログラミングスキルは不問です。 ・チーム取り纏め経験 ・基本情報処理技術者試験合格 【歓迎条件】 ・海外顧客との英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) 【求める人物像】 ・チームでのコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ・プログラミングに強いだけでなく、従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方 ・委託先である協力会社に的確な指示ができる方 【その他】 ・大卒以上

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データソリューション開発<正社員>

非公開
500万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・評価解析システム製品本部データソリューション開発部で電子線応用装置のデータ活用システム、ソリューションの企画・開発。 ・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたアプリケーションの企画・開発。 ・顧客先へ出張し顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するソリューション提案や、開発したアプリケーションの顧客のフィードバック確認。 ・プログラム作成やテストは外部委託を行っているため、協力会社との折衝や作業管理。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・半導体製造プロセスに関する生産技術、品質保証経験 ・半導体製造ラインの安定化・歩留り改善・品質向上に関する経験(AI・機械学習を用いたアルゴリズム設計・検証、装置稼働状況データの集約・分析等) 【歓迎条件】 ・半導体検査・計測装置の使用経験もしくは相応の知識 ・海外顧客との英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) ・ソフトウェア開発経験 ・システム設計経験 【求める人物像】 ・チームでのコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ・プログラミングに強いだけでなく、従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方 ・委託先である協力会社に的確な指示ができる方 【その他】 ・大卒以上

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マイグレーションプロジェクトのアカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー(名古屋)<正社員>

非公開
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    多くの日本企業が抱えるデジタルトランスフォーメーション(DX)におけるさまざまな課題。弊社は、こうした昨今の社会的ニーズをくみとり、お客様の貴重なレガシー資産の継承を成功に導くべく、マイグレソリューションの開発と提供をミッションとした【マイグレーションプロジェクト推進部】を2020年9月に立ち上げました。 プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。マイグレーション対象システムだけに捉われず、連携するほか、システムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。 弊社だからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。 <具体的な仕事内容> お客様より、「マイグレーションすべきシステムを洗い出してほしい」、「ソースプログラムを見て設計書に起こしたいが、社内で対応できる有識者がいない」などのニーズをいただくことが増えております。特に、現システムと新システムの同一の動作を求められることが多く、テスト技法、ツールといった強みを生かすことで競争力のあるソリューションの提供が可能と考えております。 第三者認証機関として、お客様と対等な立場で最適なご提案ができる点も当社の強みのひとつです。 ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査/選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・経営方針の把握および現場への共有 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・メンバー教育 ・人事評価および目標設定 ・組織運営 ・品質保証プランの立案 ・体制の構築 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

  • 応募資格

    【必須】 ・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験またはPM経験 【尚可】 ・データベースの設計・構築経験 ・性能検証計画・設計経験 ・ジョブの運用設計経験 ・インフラ運用業務経験(運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、リリース対応など) ・以下、いずれかの知識を有している方 - HULFT - AWS、Vmware - JP1、Tivoli、Systemwaker ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - IBM Z、GS21/PRIMEFORCE、AP10000 ・いずれか【2つ以上】の製品知識を有している方 - IMS DB、XDM、ADBS ・いずれか【1つ以上】の製品知識を有している方 - Windows、Oracle OS ・いずれかの製品知識を有している方 - SQLServer、Oracle 、DB2 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

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情報セキュリティ担当者<正社員>

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    近年、多くの企業が、情報セキュリティリスクを経営リスクとして注目しています。 北米、アジア諸国に加え、欧州その他の地域に展開する同社でも、情報セキュリティリスクを管理することで、世界中の患者さんにいち早く新薬をお届けすることを目指しております。 そのため、下記の業務内容を担当していただける方を募集します。 ・セキュリティインシデント対応と管理(CAPA) ・サイバー攻撃の脅威分析・対策のための計画策定と実行 ・セキュリティに関する標準フレームワークの策定と実装

  • 応募資格

    【必須要件】 ・セキュリティインシデント対応の経験 ・ネットワーク、サーバー、ソフトウエア、Webサイト等の脆弱性診断の経験 ・CSIRTの運用経験 ・情報システムのセキュリティ評価および管理(CAPA)の経験 ・英語(TOEIC700点以上、または同程度のレベル) 【歓迎要件】 ・ネットワーク・サーバー・システム(含 クラウド)の構築、運用監視経験 ・セキュリティに関する標準フレームワーク(NIST、SANS、CIS等)の導入および運用経験 ・外部パートナーへの情報セキュリティ監査経験 ・認証、暗号化、侵入検知・漏洩防止、SIEM等の業務経験 ・CISSP、CISA、CISM、クラウドベンダーのセキュリティ資格保有者等 【求める人物像】 ・事実に基づいた分析、判断力を有する方 ・社内外関係者と良好な関係を構築できる方 ・計画の策定だけではなく、自ら手を動かし実行できる方 【その他】 ・大卒以上

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アプリケーションSE(PL候補/個々のプロジェクト構築)<正社員>

非公開
人材派遣大手。派遣スタッフの募集ではなく自社内スタッフの募集です。
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・プロジェクトの上流工程推進(事業の企画部門と共にビジネス検討~投資決裁・要件定義など)数百万円台規模のPJTの上流工程を担当します。 ・社内の営業支援システムの企画、開発、運用:事業側の企画部門と協働して行います。 ・Webサイトの企画、開発、運用:マーケティング部や事業の担当者と協働して行います。 ・ユーザーや外部パートナーとの折衝・提案:ビジネス側のニーズを形にしていき、外部パートナーへ伝え円滑なシステム開発を主導します。また、実現方法やプロジェクトの進め方などについて、関係者に積極的に提案し進めていきます。 ※Webサイトのブランディング、サイト運営、広告、マーケティングはマーケティング部が担当 ※Webサイトのデザイン制作やシステム開発は外部パートナーへ委託 【プロジェクト、案件事例】 ・技術職派遣の営業支援システム ・製造職派遣の各工程のサイトと基幹システムとの連携 【会社、部門、仕事の魅力】 ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができます。 ・ユーザーである事業側と物理的に近く、ユーザーの反応や結果が直に見ることができ、事業への効果や寄与を間近に実感できます。 ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 以下のすべてに当てはまる方 ・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発規模問わず)ある方。 【尚可】 ・PL経験がある方。 ・Sierでユーザと折衝経験がある方。 【求める人物像】 ・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方。 ・論理的に考え、わかりやすく人に説明することができる方。 ・当事者意識の高い方で、不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方。 ・社内SEとしてシステム開発(PM)スキルを高めたい方。 ・ユーザー視点とビジネス視点の両面から捉えることができる方。 ・論理的に考え、分かりやすく人に説明する事が出来る方。 【その他】 ・大卒以上

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ソリューションアーキテクト(ITインフラサポート) <正社員>

非公開
1300万円~1700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「データを最大限活用して生産性を上げ、合理的な意思決定を行う」というデータ分析/AIのノウハウを型にしたソリューションサービスにおけるソリューションアーキテクトとしてご活躍いただきます。 【詳細】 上記サービスを導入したいと考えている、または導入後のお客様を、テクノロジー面でリードしていくポジションです。 サーバ・ネットワーク等、基本的なインフラストラクチャの知見をベースに、クラウドや機械学習といった最新技術についてもキャッチアップしながら、顧客の技術的な課題解決やシステム間の連携方法の提案などを最前線で担っていただくことを期待しております。 【商材】 担当していただく商材は、膨大なデータの中から経営課題を解決するための有効な切り口を自動で見つけ、「具体的なアクションプラン」に落とし込んだ分析ができる世界初のソリューションで、業界問わず数多くの引き合いを獲得しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITコンサル、アーキテクト等、顧客折衝が必要となる業務経験3年以上 ・新規事業の拡大に貢献する熱意・意欲をお持ちの方 ※仮想化やクラウドといった先進技術の知見がある、もしくは、技術習得に向けて自己研鑽を行っている方のご応募をお待ちしております。 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数2回まで

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コンサルティングセールス(サブスクリプションサービスの拡販) <正社員>

非公開
1300万円~1700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。 ・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に展開します。 ・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。 ・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。  お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。 ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・B to Bの法人営業、コンサルティング経験 -ソフトウェア・SAAS・ITツールの営業経験  -IT系コンサルティング会社での経験 等 【歓迎】 ・データ分析・データ活用に関わるサービス、ツールを提案、営業した経験 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数2回まで

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院卒若手技術者・CGCVエンジニア<正社員>

非公開
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.3Dコンピュータ・ビジョン、3Dコンピュータ・グラフィックスの関連アルゴリズムの開発。 2.モバイル製品やウェアラブルデバイス向けの高度なアルゴリズムの設計・開発。 3.新規技術・将来技術の調査、分析。 4.知的財産の開発。 5.国内の大学や研究機関との共同研究開発の推進。 <以下の研究領域で募集します> ・3Dコンピュータ・ビジョン ・3Dコンピュータ・グラフィックス ・深層学習 ※博士新卒、ポスドク、第二新卒など広く募集しております。

  • 応募資格

    1.入社時点でコンピュータ・ビジョン、コンピュータ・グラフィックスまたは関連する専攻において修士課程を修了されている方。博士新卒、ポスドク、研究経験者など広く募集しております。 2.3D画像処理、コンピュータ・ビジョン、コンピュータ・グラフィックス、RGB-Dセンサ、または関連する研究分野において、大学などの研究機関での関連研究の経験をお持ちの方。 3.C / C++、Matlab、Python、Android開発などのプログラミング能力をお持ちの方。 4.OpenCV、OpenGLなどの使用経験のある方。 5.その他の条件 (1)ビジネスレベルの日本語もしくは英語(コミュニケーションに問題が無い程度)。 (2)中国への短期出張・滞在が可能な方。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに長け、チャレンジ精神のある方 ・創造力のある方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実で明るい方 【その他】 ・大学院修了以上

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インフラ・セキュリティエンジニア(経験者)<正社員>

非公開
人材派遣大手。派遣スタッフの募集ではなく自社内スタッフの募集です。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規アプリケーション基盤のインフラ担当。特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用。 ・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など。 ・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務。 ・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般。 ・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進。 ※企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。 ※外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。 ※直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。 【インフラ・セキュリティグループについて】 インフラ・セキュリティグループの担当範囲。 ・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境。 ・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム。 ・情報セキュリティ全般。各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応。 <組織構成> ・10名(男性6名、女性4名)。 ・平均年齢38歳(20代後半、40代前半とバランスが取れています。) ・中途採用者5名でキャリア入社でも馴染みやすい環境です。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。 ・企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。 ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験がある方。 【尚可】 ・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。 ※上記に加え、下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・ITインフラの全般設計、構築、運用 ・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず) ・クラウドを利用したシステム構築の経験 ・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN) ・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある 【求める人物像】 ・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方 ・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方 ・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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データサイエンティスト <正社員>

非公開
1300万円~1700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【販促推進グループ】 ※2つの職種を募集しています ・全社に影響を及ぼす事業・営業戦略に繋がる重要なポジションの採用です。当社が積み上げてきたビックデータを分析し、全社の事業戦略を立案、施策化していくプロジェクトで、ビッグデータ活用のための分析基盤のあるべき姿を考え、創り上げていく役割を担っていただきます。 ・産業界で注目の高い「IOT」「AI」「クラウド」「分散処理」などの技術開発に取り組むことができ、技術のスキルを磨けます。 【やりがい】 ・ビッグデータの分析から企画された施策はデジタルマーケティングの世界にとどまらず、グローバルな営業施策として展開され、経過や効果はリアルタイムに直販営業部隊からフィードバックされるため、自身の役割をダイナミックに肌で感じることができる。 ・一から立ち上げているチームのため、上場企業に所属しながらベンチャー企業の様な風土・組織で活躍していただくことができる。 ・マーケティング領域以外に限らず、自社サービスの開発に携わりたい、新規事業の開発に携わりたいという方も合わせて募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・Python/Rなど、スクリプト言語を自由に扱える ・大規模ファイルやデータベースにアクセスし大量の構造化データから分析に必要なデータフォーマットを設計、データ加工(クレンジング)ができる ・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの構築経験(scikit-learn等のフレームワークの利用可) ・回帰/分類に関する機械学習モデルの基本的な理解 ・特徴量エンジニアリングに関する基本的な理解 <環境> ・インフラ:AWS/GCP ・言語:Python/R/Javaなど 【歓迎】 ・研究論文などを読んで実装ができる ・大規模データを分析するための基盤の開発・運用の経験がある ・データ分析を社会実装するために苦労した経験やノウハウをお持ちの方 ・ビジネスで英語(メール/会議)を利用する事に抵抗が無い、またはこれから習得する強い意欲がある 【求める人物像】 ・機械学習、統計解析によるデータ分析経験があり、分析モデルを作成できる人材を求めています。 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

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アプリケーションSE(PM候補/個々のプロジェクト構築)<正社員>

非公開
人材派遣大手。派遣スタッフの募集ではなく自社内スタッフの募集です。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内の営業支援システム、WEBサイトの企画、開発、運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・プロジェクトの上流工程推進(事業の企画部門と共にビジネス検討~投資決裁・要件定義など) ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・ユーザー、外部パートナーとの折衝、提案 【プロジェクト、案件事例】 ・技術職派遣の営業支援システム ・製造職派遣の各工程のサイトと基幹システムとの連携 【会社、部門、仕事の魅力】 ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができます。 ・ユーザーである事業側と物理的に近く、ユーザーの反応や結果が直に見ることができ、事業への効果や寄与を間近に実感できます。 ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 以下のすべてに当てはまる方 ・プロジェクトのPM/PL経験のある方(3000万円以上の規模)。 ・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方。 【尚可】 ・社内SEの経験がある方。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、ユーザー・パートナーと協働して仕事を進められる方。 ・リーダーシップがあり、当事者意識が高く主体的に行動できる方。 ・立場の異なるメンバー間で発生した事象に対して、多角的に捉え、全体最適の視点で解決策を導くことができる方。 ・ユーザー視点とビジネス視点の両面から捉えることができる方。 ・論理的に考え、分かりやすく人に説明する事が出来る方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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院卒若手技術者・3D CGエンジニア<正社員>

非公開
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.キャラクタの表情及び全身のアニメーション生成に関するアルゴリズム開発。 2.キャラクタのモデリングや変形に関するアルゴリズム開発 3.物理シミュレーション(クロス、ヘア、その他)のアルゴリズム開発。 4.モバイル製品やウェアラブルデバイス向けの高度なアルゴリズムの設計・開発。 5.新規技術・将来技術の調査、分析。 6.国内の大学や研究機関との共同研究開発の推進。 <以下の研究領域で募集します> ・3Dコンピュータ・グラフィックス ・深層学習 ※博士新卒、ポスドク、第二新卒など広く募集しております。

  • 応募資格

    1.入社時点でコンピュータ・グラフィックスに関連する専攻において修士課程を修了されている方。博士新卒、ポスドク、研究経験者など広く募集しております。 2.コンピュータ・グラフィックスに関連する研究分野において、大学などの研究機関での関連研究の経験をお持ちの方。 3.C++、Python、(Android開発)などのプログラミング能力をお持ちの方。 4.Vulkan(優遇) OpenGL/GLSL、OpenCL、CUDAなどの使用経験のある方。 5.その他の条件 (1)ビジネスレベルの日本語もしくは英語(コミュニケーションに問題が無い程度)。 (2)中国への短期出張・滞在が可能な方。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに長け、チャレンジ精神のある方 ・創造力のある方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実で明るい方 【その他】 ・大学院修了以上

  • 人材紹介会社

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システムエンジニア(社内基幹・生産管理システムの構築)<正社員>

非公開
650万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    社内の情報システム担当として、システム開発業務とプロジェクト管理業務 ・基幹システムの導入や運用(ERPシステム、MES、IoT) ・社内IT関連の開発業務、システム間のインターフェイス、業務プロセス改善 【この仕事の面白さ・魅力】 開発、製造、管理系など当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。当社の業務効率を改善するため、最適なシステム導入プロジェクトをお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・SEやSierのご経験 ・システム構築、クラウド対応、プロジェクトマネジメント、要件定義書作成のご経験 ・ソフトウェア開発のやプログラム言語の経験(Java、C♯など) 【歓迎】 ・AWS使用経験者 ・システムベンダと迅速かつ円滑な対応ができ、プロジェクトを最後まで任せられる方 ・システムの立ち上げから運用まで責任を持って対応できる方

  • 人材紹介会社

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院卒若手技術者・SAWフィルターデザインエンジニア<正社員>

非公開
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.Front-end-moduleに用いるTC-SAW filter/Duplexerの開発 2.電気性能Spec.に最も適したtopologyの探求および電気性能の実現 3.関連するFaundryやプロセス技術者と連携し、最適な方法を模索し研究開発を進める 4.サプライヤと連携し研究開発を進める <以下の研究領域で募集します> ・SAW / TC-SAWフィルタ ・デュプレクサ ※博士新卒、ポスドク、第二新卒など広く募集しております。

  • 応募資格

    【必須条件】 1.SAW / TC-SAWフィルターまたはデュプレクサの設計と理論に関連する研究分野 2.RFシミュレーション(例:ADS)および電磁シミュレーションソフトウェア(例:HFSS、EMPro)に詳しい方。 3その他の条件 (1)ビジネスレベルの日本語もしくは英語(コミュニケーションに問題が無い程度)。 (2)中国への短期出張・滞在が可能な方。 【歓迎条件】 1.高度なSAW / TC-SAWフィルターの開発経験 2.SAW / TC-SAW共振器のFEMシミュレーションの経験 3.SAW / TC-SAW電力耐久性の研究開発の経験 4.RFテストの評価と分析作業に詳しい方 【求める人物像】 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学習し身に着けていく意欲のある方 ・コミュニケーションスキルに長け、チャレンジ精神のある方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実で明るい方 【その他】 ・大学院修了以上

  • 人材紹介会社

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インフラ・セキュリティエンジニア(若手)<正社員>

非公開
人材派遣大手。派遣スタッフの募集ではなく自社内スタッフの募集です。
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新規アプリケーション基盤のインフラ担当。特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用。 ・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など。 ・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務。 ・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般。 ・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進。 ※企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。 ※外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。 ※直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。 【インフラ・セキュリティグループについて】 インフラ・セキュリティグループの担当範囲 ・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境。 ・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム。 ・情報セキュリティ全般。各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応。 <組織構成> ・10名(男性6名、女性4名)。 ・平均年齢38歳(20代後半、40代前半とバランスが取れています。) ・中途採用者5名でキャリア入社でも馴染みやすい環境です。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。 ・企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。 ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。 上記に加え、次のいずれかの経験がある方 ・ITインフラの全般設計、構築、運用 ・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず) ・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用 【尚可】 ・クラウドを利用したシステム構築の経験 ・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN) ・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある 【求める人物像】 ・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方 ・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方 ・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方 【その他】 ・大卒以上

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ローコード開発アーキテクト<正社員>

非公開
600万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ローコード開発を進めるお客様に対して、開発およびテストの計画策定から要件定義、プロダクトの選定までお任せいたします。ゆくゆくは、新規サービス立ち上げや社内標準化に携わることも可能なポジションです。 具体的には・・・ <プロジェクトにおける技術的なリード> ・要件定義、設計 ・戦略の立案 <お客様対応> ・要件ヒアリング、作業報告 ・サービス展開後の評価、分析および最適化 <新規ソリューション開発を目的とした技術開発> ・最先端技術や技法の調査 ・ソフトウェアツール、プラットフォームの選定 ・新規サービスの社内標準化 ・技術力向上のための全社教育計画の立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ・半年以上のローコード開発経験 ・ITシステム開発プロジェクトにおける5名以上のチームでのマネジメント経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力 ・報告文書作成経験 【歓迎要件】 ・Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験 ・ITシステム開発における要件定義、基本設計の経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

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POSアプリケーション導入プロジェクト及びリテイルシステム保守運用担当<正社員>

非公開
650万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 主に店舗パートナーが利用するシステム及びデバイスの企画・選定・開発・導入・運用・保守。 【職務概要・ミッション】 約45,000名の店舗パートナ及びSC(サポートセンター)パートナー向けサービスを中心として、当社のシステムを適切に設計、展開、運用することにより、業務最適化をテクノロジーの分野から貢献する。 【職務内容】 POSシステムを中心として、連携する周辺システムやリテイルデバイスに関わる業務を予定しています。 ・1600店舗以上に展開されているPOSアプリケーションの担当者として、関連部署とコラボし、協力ベンダーをマネジメント/コントロールしながら完遂する。 ・店舗業務を統括的に理解し、今後の成長を支えるための仕組みづくりを業務及びお役様視点で考え、IT施策や業務改善をリード。 ・POS及びリテイルシステム機器類または提携システムを仕様を理解し、外部協力ベンダーや関連部署と協業で維持・運営に従事。 ・ 主にスマートフォン等を中心としたデジタルサービスとPOSとのインテグレーションを推進し、店舗とお客様の双方にとって効果的な施策を展開 ・各種マスタ運用の体制整備やルール、マニュアル策定を行い、関係者と密接に連携を図りながら、その運用先任者として安定運用に従事 ・国内ベンダーとの協業においては、適切に要求仕様を伝え、システム開発を管理監督する ・ システム投資について、関係部署とも協議しながら予算策定を行い、年間を通じて予実及び期日管理を行う。 ・ 多数の部署から寄せられる依頼事項を、スピード感を持って対応しながらメンバーの稼働状況も把握し、必要に応じて人員増強や他チームへの応援要請を行い、チームのアウトプットを最大化させる。 ・ 見積もり、稟議、発注、検収、支払いに至るまでの事務作業や、システムPATCH管理、予算や工数、進捗管理など、定期/不定期に関わらず高い精度で処理する。 ※直近1~2年はPOSアプリケーション導入プロジェクトの推進をご担当いただく予定 【将来的なキャリアパス】 短期(~3年):プログラムマネージャーとして、リソースを管理しながら、POSの領域でプロジェクトをリードする(シニアスペシャリスト) 中期(3~5年):プロジェクトを通して、人材育成を行いながら、チームの成果に責任を持つ(マネージャー) 長期(5年以上):複数のチームを管理する部長として、経営者視点でプロジェクトコントロールを行う(ディレクター)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> 重要な順に・・・ ・システムの要件定義・設計・開発・テスト等一連の経験(リーダー・メンバー問わず)(3年以上) ※設計・開発に関しては、ベンダーに依頼をしている為、設計・開発の進捗管理をしていた経験があればOK。(ご自身での設計・開発の経験は不問) ・POSシステムに携わっていた経験(3年以上) ・管理職を経験し、組織のリーダーとしてメンバーを率いてプロジェクトを完遂した実績のある方(3年以上) ・ユーザーサポート業務の経験がある方(3年以上) ・飲食小売業への関与(アルバイト経験でも可)(1年以上) <知識・スキル> ・コミニケーション能力(関連社内部門及び取引先との調整、交渉、協業含む) ・業務改善、全体最適のできる方 ・ベンダーマネジメント ・基本的なシステムとセキュリティの知識 ・決済システム(ハウスカード、クレジットカード、電子マネー、QRコードなど)に興味・関心 ・経営者や他部署との摩擦を恐れず自走できる力 ・ハードワークにも負けずに業務遂行できる力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・デジタル施策の要件定義・設計・開発・テスト等一連の経験(リーダー・メンバー問わず)(3年程度) ・システム部門又はSEとして自分で手を動かして設計(画面UIなど)している経験(3年程度) ・POSシステム企画・開発・運用経験(深刻な障害や複雑な運用を乗り切った経験があればなお可) (3年程度) ・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験(3年程度) <知識・スキル> ・USチームとの協業をリードされた経験 ・日本の税法・商法など、リテール業務に関わる法について対応を行った経験 【人物イメージ】 飲食系の小売業もしくは、ベンダーサイドで飲食系の小売業を顧客にしていた経験があればベスト。 雑貨やアパレル系でのPOSシステム経験者は要相談。 関係部署が多い為、技術力以上にベンダーや社内とのコミュニケーションをとりながら、円滑にプロジェクトをコントロール頂ける方を求めています。 ※POSの経験者の場合:飲食・小売り業での経験は尚可ですが、タッチパネル操作メインのPOS経験がある方を重視しています。(バーコードスキャンメインではなく)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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自社システム保守担当(NWエンジニア)<正社員>

非公開
「網羅的な通信インフラ」と「集客の専門知識」を活用し、多種多様な業種業態へとサービスをご提供しています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は多種多様な業種業態のクライアント様へソリューションをIT技術・システムを通し提供しております。2020年12月現在、会員数3,500万人を超え、生活に密接に関連したサービス展開を行っています。 【事業概要】 自社システムのサービス設計、開発、運用まで全てお任せします。 自社サービスとは・・・ 企業にとって必要な電話サービスやSMSサービス、APIの自動連携などのICT機能を提供しています。メインとしては、1店舗に対し複数の番号を割当て、広告WEBページ毎にユニークな電話番号を掲載し、どのWEBページに掲載した電話番号へかかってくる数が多いか、広告効果の測定を行う事に利用されています。電話機能の通話録音、ログ確認、予約成果確認、料金計算が良く利用されます。 現在は、システムを成熟させるための工程を行っており、UIの見直しや処理の効率化を行っております。 【業務内容】 ・ネットワーク設備の設計、構築、テスト(オンプレミス、クラウド) ・電話回線、インターネット回線の手配 ・データセンター、ネットワーク機器の監視運用 【環境】 メンテナンス・構築は外部ベンダーに依頼しておりますが、必要に応じて内製化する箇所もありますので実務経験必須となります。 <NW機器>Cisco製品、Juniper製品 <OS>Linux <監視設備>Zabbix等

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワークの設計、構築経験 ・ネットワークの運用、監視経験 ・冗長化構成(VRRP、HSRP、VirtualChassis、VirtualCluster) 【歓迎】 ・負荷分散、QOSの構築 ・VoIP、IP-PBXの構築経験 ・企業間接続のネットワーク構築経験 ・VPN環境の構築 ・ネットワークセキュリティ ・ベンダーとの調整経験 ・通信会社(プロバイダ会社)でのインフラエンジニアまたはサポートエンジニア経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・監視システムの設定、運用経験 【求める人物】 ・新しい技術にチャレンジしたいと考えている方 ・責任者としてステップアップを目指したいと考えている方 ・サービス設計、予算設計などの上流工程に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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プリセールス・セールスエンジニア<正社員>

非公開
700万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規のお客様開拓・既存のお客様の他部署開拓、お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの、一連のプリセールス活動を現場メンバーとともにご担当いただきます。 複数の金融領域のお客様を担当していただきながら、当社のサービスやソリューションを活用して、お客様の細かなニーズや潜在的なニーズを引き出す活動をおこなっていただきます。お客様とエンジニア、当社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。大規模プロジェクトのアウトソーシングは、お客様にとって開発の体制やプロセスを抜本的に変革する重要な決断となるため、エグゼクティブ層からプロジェクトのご担当者など、幅広いお客様と良好な関係を築ける方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ・当社のソリューションやサービスに関わる専門的な説明や、お客様との質疑応答 ・お客様(経営層)と、お客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案(提案書作成) ・お客様とのリレーション構築ならびに強化 ・アカウントプランの実現に向けた社内各部署との折衝ならびに協業 ・パイプラインマネジメントならびにモニタリング ・アカウントプランを達成するための提案戦略ならびにマネジメントの立案とモニタリング

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・保険業界向けIT営業経験 ・その他金融機関向けIT営業経験 【尚可】 ・銀行、保険、証券、カード業界に特化した深い知見やリレーションをお持ちの方 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・システム開発やプロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改革アウトソーシング(BTO)やITアウトソーシングの提案経験 【求める人物像】 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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SW Product Owner<正社員>

外資系大手自動車部品メーカー
700万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    JOEMプログラムのソフトウェア製品所有者は、高品質組み込みソフトウェアの計画、追跡、および監視において重要な役割を果たす。 <特定の責任> ・元のスコープと変更要求(サプライヤの成果物を含む)に対してRTCワークパッケージ/ vFIPを利用して、システム、ソフトウェア、および機能の検証全体で一貫した計画を確立し、製品バックログで維持。 ・作業が完了したとき、中央計画データベース(RTC作業パッケージ)で作業項目のステータスの更新を推進。 ・ステータス、範囲、優先順位、および再計画に焦点を当てたライブデータのダッシュボードを使用して、定期的な会議を通じて成果物の進捗状況を監視。 ・関連するシステム、ソフトウェア、および機能検証の利害関係者を巻き込んで、下位レベルの作業項目(エピック/ストーリー/タスク)が作成されていることを確認。 ・SWスクラムセレモニーのスプリント計画、毎日のスクラム(オプション)、スプリントレビュー、および振り返りに参加。 ・vFIPを通じて、システム、ソフトウェア、および機能検証チームのステータスに関する進捗状況の更新をプロジェクトの利害関係者(OEMを含む)に提供。 ・システム、ソフトウェア、機能検証、およびその他の分野間の依存関係管理を促進(PDTLを介して)。 ・システム、ソフトウェア開発、および機能検証に関するRIOをエスカレーションします。これには、チーフエンジニア/ CREリーダーへの次のレベルの注意が必要。 ・主にシステム、ソフトウェア、機能検証、およびハードウェア(PDTLを除く)について、分野固有の戦略が作成および維持されていることを確認。 ・システム、ソフトウェア、および機能検証チームのプロセスコンプライアンスと成果物の品質を向上。 ・適切なチーム(OEMを含む)を時間どおりに関与させることにより、要件の障害/問題が解決されていることを確認。 ・PDTLをサポートするPIC(顧客変更要求)の技術的影響、見積もり、およびスケジュールについて、システム、ソフトウェア、および機能検証チームと調整。および機能の検証に起因する時間に敏感なショートッパーの問題の解決を主導。 ・ワークパッケージを使用して非機能要件を管理します(ソフトウェア関連の認定要件、Android Auto / Car Play、SW再フラッシュ戦略の定義など)。

  • 応募資格

    Required skills and experiences: ・ Solid experience in embedded software development for 8-10 years preferably with Automotive background - Cluster/Infotainment/Platform software. ・ Quick decision-making and negotiation skills. ・ Excel in Teamwork and relationship management with Customer. ・ Communication skills - Verbal and Written. ・ Experience in problem solving (8D, 5-Why, Fish Bone...) and process improvement. ・ Strong analytical & debugging skills. ・ Japanese language skill. Preferred skills and expeiences: - Expereicne working with Toyota - Formal Product Owner Training and Certification. - Experience in Software Product Development using Agile methodologies. Education: Bachelor Degree in Engineering - Electrical, Electronics, Computer Science or equivalent Language: English and Japanese. PC skills: General PC applications (E-mail, Excel / Word / PPT) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

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デジタルテクノロジーコンサルタント<正社員>

非公開
600万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルテクノロジーの根幹となるDX(デジタルトランスフォーメーション)は、既存ビジネスにおけるITの活用に留まらず、ビッグデータやAIなどを活用してビジネスそのものを変革することを意味すると私たちは考えます。 デジタルテクノロジーコンサルタントは、クライアントの持つ課題に対して、AI/機械学習/深層学習/IoTなどのデジタル先進技術や、システム化構想/プロジェクトマネジメントなどのIT戦略知見を活用した解決方法を提示し実行支援を行います。 具体的には下記を担当していただきます。 ・デジタルトランスフォーメーション戦略立案 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・オムニチャネル戦略立案 ・EC/MA/AIプラットフォーム導入コンサルティング ・IoT/ビッグデータ解析プラットフォーム導入コンサルティング ・システム化構想策定・要件定義 ・システム開発PMO支援 【会社、仕事の魅力】 ・各種システムの構想策定など上流フェーズのデジタル/テクノロジーにおけるコンサルティング経験を積むことが出来ます。 ・AI、ビッグデータ解析、IoTなど、先端のテクノロジービジネスに携わることが出来ます。 ・自社発のテクノロジーサービスの開発、事業創出に携わることもできます。 ・当社に在籍する多様なバックグラウンドを持つコンサルタントと協業し、デジタル領域に留まらない幅広い知識、仕事の進め方を身に着けることができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記のすべてに該当する方。 ・コンサルティングファームもしくはSIer、事業会社における3年以上の経験を有する方。 ・プロジェクトリーダーとして顧客カウンターと折衝ができる方。 ・顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる方。 ・専門領域における豊富な知見と経験がある方。 ・大卒以上 【歓迎条件】 下記のいずれかに該当する方、歓迎します。 ・システムの開発、運用における一定の実務経験を有している方。 ・各種データ分析、AI、機械学習、深層学習などの実務経験を有している方。 ・コンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを、3年以上経験がある方。

  • 人材紹介会社

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デジタル戦略コンサルタント<正社員>

非公開
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・クライアントの持つ課題に対して、ビッグデータ/クラウド/IoT/スマートデバイスなどの先進技術やAI/機械学習/深層学習などの最先端技術を活用した解決方法を提示し、デジタル戦略立案や事業・組織課題整理、PoC推進、デジタルソリューション施策の導入及び実行支援を行います。 ・デジタル戦略の根幹となるDX(デジタルトランスフォーメーション)は、既存ビジネスにおけるITの活用に留まらず、ビッグデータやAIなどを活用してビジネスそのものを変革することを意味すると私たちは考えます。 このビジネス変革を実行すべく、デジタル戦略コンサルタントはクライアントの持つデジタル資産を活用した戦略を立案し実行までを支援します。 ・デジタル戦略プロジェクト推進は、基本的に3~4人で1チームを構成します。 【会社、仕事の魅力】 ・デジタルという観点から、様々なクライアントのビジネス変革に対して戦略立案から実行に至るまで関わることができます。 ・最新のデジタル技術やトレンドをインプットする必要がある環境なので、常に最先端の領域で経験を積むことができます。 ・当社に在籍する多様なバックグラウンドを持つコンサルタントと協業し、デジタル領域に留まらない幅広い知識、仕事の進め方を身に着けることができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記のすべてに該当する方。 ・AI、機械学習、深層学習などのテーマにビジネスで関わったご経験 ・チームに対する積極的な献身性と協調性 ・クライアントとの関係構築、クライアントへのサービス提供経験 ・論点設定、課題の構造化などの高度な論理的思考、問題解決能力 ・大卒以上 【歓迎条件】 下記のいずれかに該当する方、歓迎します。 ・AI/DXコンサルティングいずれかの業務経験 ・MBA保持者 ・大学院・修士修了 ・各種データ分析の実務経験を有していること ・システム開発にプログラマとして関わったご経験 ・TOEIC800点以上レベルの英語力

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システムエンジニア PL、PM<正社員>

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    製造業向けのWeb系システム開発においてプロジェクトリーダーとしてシステム提案、プロジェクト管理を担当していただきます。 ・客先ヒアリング、業務分析、要件定義、設計、開発、テスト ・お客様へのシステム提案 ・プロジェクト管理 【開発システム】 ・基幹系システム(販売管理・貿易・与信管理システム等) ・生産管理システム ・物流管理システム 等 【開発環境】 ・開発言語:Java、JavaScript、Jquery、C# 等 【この仕事の魅力】 ・元請けとして、お客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに最適なシステム開発をすることができます。 ・一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 下記の資格・経験がある方。 ・メンバー10人以上のプロジェクトのプロジェクトリーダー経験がある方。 ・製造業向けのシステム開発の経験がある方。 【期待する人物像】 ・対人折衝業務に取組む姿勢をお持ちの方。 ・上流工程に挑戦したい方。 ・着実に成長し、スキルアップ、ステップアップしたい方。 【WANT】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・プロジェクトマネージャーの経験がある方。 ・メンバーの指導・育成の経験がある方。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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システムエンジニア:PG<正社員>

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    製造業向けのWeb系システム開発においてプログラマーとして開発を担当していただきます。 ・プログラミング ・単体テスト など ※将来的に、プロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています。 【開発システム】 ・基幹系システム(販売管理・貿易・与信管理システム等) ・生産管理システム ・物流管理システム など 【開発環境】 ・開発言語:Java、JavaScript、Jquery、C# など 【この仕事の魅力】 ・元請けとして、お客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに最適なシステム開発をすることができます。 ・一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 下記の資格・経験がある方。 ・Java、C#.net、VB.net等での開発経験がある方。 【期待する人物像】 ・上流工程に挑戦したい方。 ・対人折衝業務に取組む姿勢をお持ちの方。 ・着実に成長し、スキルアップ、ステップアップしたい方。 【WANT】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・製造業向けのシステム開発の経験がある方。 ・チームリーダーの経験がある方。 ・新人の指導・育成を経験した方。

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