求人ID : TAM0617

POSアプリケーション導入プロジェクト及びリテイルシステム保守運用担当(一般職又は管理職)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】
    約45,000名の店舗パートナー及びサポートセンターパートナー向けサービスを中心として、当社のシステムを適切に設計、展開、運用する事により、業務最適化をテクノロジーの分野から貢献する。

    【職務内容】
    POSシステムを中心として、連携する周辺システムやリテイルデバイスに関わる業務を予定しています。
    ・1600店舗以上に展開されているPOSアプリケーションの担当者として、関連部署とコラボし、協力ベンダーをマネジメント/コントロールしながら完遂する。
    ・店舗業務を統括的に理解し、今後の成長を支える為の仕組み作りを業務及びお役様視点で考え、IT施策や業務改善をリード。
    ・POS及びリテイルシステム機器類または提携システムを仕様を理解し、外部協力ベンダーや関連部署と協業で維持・運営に従事。
    ・ 主にスマートフォン等を中心としたデジタルサービスとPOSとのインテグレーションを推進し、店舗とお客様の双方にとって効果的な施策を展開
    ・各種マスタ運用の体制整備やルール、マニュアル策定を行い、関係者と密接に連携を図りながら、その運用先任者として安定運用に従事
    ・国内ベンダーとの協業においては、適切に要求仕様を伝え、システム開発を管理監督する
    ・システム投資について、関係部署とも協議しながら予算策定を行い、年間を通じて予実及び期日管理を行う。
    ・多数の部署から寄せられる依頼事項を、スピード感を持って対応しながらメンバーの稼働状況も把握し、必要に応じて人員増強や他チームへの応援要請を行い、チームのアウトプットを最大化させる。
    ・見積もり、稟議、発注、検収、支払いに至る迄の事務作業や、システムPATCH管理、予算や工数、進捗管理など、定期/不定期に関わらず高い精度で処理する。

    ※直近1?2年はPOSアプリケーション導入プロジェクトの推進をご担当いただく予定

    【部署概要】
    主に店舗パートナーが利用するシステム及びデバイスの企画・選定・開発・導入・運用・保守。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 運用サポート・ヘルプデスク

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <業務・業界経験>
    ※重要な順に
    ・Posシステムに関わらずシステムの要件定義・設計・開発・テスト等一連の経験(リーダー・メンバー問わず)(5年以上)
    ※設計・開発に関しては、ベンダーに依頼をしている為、設計・開発の進捗管理をしていた経験があればOK。(ご自身での設計・開発の経験は不問)
    ・POSシステムに携わっていた経験(3年以上)
    ・プロジェクトのリーダーとしてメンバーを率いてプロジェクトを完遂した実績のある方(3年以上)
    ・ユーザーサポート業務の経験がある方(3年以上)
    ・飲食小売業への関与(アルバイト経験でも可)(1年以上)

    <知識・スキル>
    ・コミニケーション能力(関連社内部門及び取引先との調整、交渉、協業含む)
    ・業務改善、全体最適のできる方
    ・ベンダーマネジメント
    ・基本的なシステムとセキュリティの知識
    ・決済システム(ハウスカード、クレジットカード、電子マネー、QRコードなど)に興味・関心
    ・経営者や他部署との摩擦を恐れず自走できる力
    ・ハードワークにも負けずに業務遂行できる力

    【歓迎要件】
    <業務・業界経験>
    ・デジタル施策の要件定義・設計・開発・テスト等一連の経験(リーダー・メンバー問わず)(3年程度)
    ・システム部門又はSEとして自分で手を動かして設計(画面UIなど)している経験(3年程度)
    ・POSシステム企画・開発・運用経験(深刻な障害や複雑な運用を乗り切った経験があればなお可)(3年程度)
    ・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験(3年程度)

    <知識・スキル>
    ・USチームとの協業をリードされた経験
    ・日本の税法・商法など、リテール業務に関わる法について対応を行った経験
    ・英語によるコミュニケーションスキルがあれば尚可(メール読み書き・資料作成など)

    【人物イメージ】
    飲食系の小売業もしくは、ベンダーサイドで飲食系の小売業を顧客にしていた経験があればベスト。雑貨やアパレル系でのPOSシステム経験者は要相談。
    関係部署が多い為、技術力以上にベンダーや社内とのコミュニケーションを重視。
    ※POSの経験者の場合:飲食・小売り業での経験は尚可ですが、タッチパネル操作メインのPOS経験がある方を重視しています。(バーコードスキャンメインではなく)

    【求める人物像】
    ・職務内容にとらわれず、未経験分野にも積極的にチャレンジできる方
    ・グローバルで多様性のある環境で、互いの違いを理解し、果敢なコミュニケーションで成果志向の行動ができる方
    ・前向きで変化に柔軟かつクイックに対応できる方
    ・テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感な方
    ・理屈でなく自発的な行動で示せる方
    ・反復的な運用作業であっても地道に取り組み、改善できる方
    ・店舗やお客様の視点で物事を考えられる方
    ・ともに働くメンバーに学びを与え、自らもメンバーから学び、メンバーの成長を意識した活動を自発的に行うことができる方
    ・当社の文化、価値観、ビジョンに共感し、理解することができる方
    ・チーム内外の関係者と積極的に関わり、あらゆる問題に関しても自ら解決策を導き出そうとする姿勢を持っている方

  • 年収

    650万円~850万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 7時間30分

  • 休日・休暇

    日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

  • 福利厚生

    育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(災害時相互扶助) ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給

求人会社情報

  • 設立

    1995年10月

  • 資本金

    254億6181万円

  • 従業員

    4423名

  • 事業概要

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

職種PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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