求人ID : UZ1962

Optical interconnection Senior Expert<正社員または契約社員>

会社名非公開

管理職 , リーダー
1350万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 固定給30万円以上 シニア歓迎 語学(英語)を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    1.次世代の光ネットワーク光デバイスの最先端技術、光デバイスのロードマップ分析、光パッシブ、オプトエレクトロニクスコパッケージ技術に関する機会と価値プロジェクトの特定を担当します。
    2.次世代シリコン光学プラットフォーム高ボーレート(高速通信速度)新素材技術ソリューション分析とガイド技術協力とアーキテクチャ設計。
    3.光モジュールおよび光デバイスの開発において豊富な産業チェーンの経験を持ち、800G +トランシーバー業界の技術的方向性、100Gボーレートソリューションに精通した業務を行う。
    4.光パッシブデバイスの開発、特にFAU(ファイバーアレイユニット)の光I / O相互接続および低損失アセンブリプロセスに関する優れた経験を活かした開発を行う。
    5.Lidar光トランシーバー技術スキーム、携帯電話端末光モジュール新技術スキームなどの新技術の方向性の深耕

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    45歳~58歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <専門知識>
    1.光学部品市場および顧客基盤を変化させている通信、データセンター、および無線市場に焦点を当てた製品および技術開発戦略で25年以上の経験ある方。
    2.特に光学デバイスおよびトランシーバー向けの責任ある製造技術での、TOSA / ROSA、受動部品およびパッケージ技術などの400G +の主要な技術的課題に精通している。
    3.光学デバイスの主要部分とパッケージング技術のプロセスの知見ある方。
    特にIII-VlnPの場合、パッシブデバイス上の高速Si-PIC(フォトニック集積回路)ベースの技術ソリューションです。 設計とシミュレーションの深い経験が望まれます。
    4.次世代のすべての光ネットワーク、Lidar、携帯電話、ウェアラブル端末の光通信などの光技術の新しい産業の方向性、センシング技術、光パッシブ技術の新しいデバイス、新しい材料などに関する十分な理解のある方。

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    1350万円~2000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員

  • 勤務地

    神奈川県
    横浜市神奈川区

  • 勤務時間

    9:00〜18:00(10:00〜15:00コアタイム)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日曜・祝日)、年末年始

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員又は顧問(業務委託契約)
    正社員の方:社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、失業保険)完備

求人会社情報

  • 設立

    2005年11月

  • 資本金

    45億6241万5000円

  • 従業員

    950名

  • 事業概要

    外資系大手通信インフラ、ネットワーク、携帯端末機器のメーカーの日本法人

職種PR

大手グローバルな通信インフラ、端末、ネットワークの開発・製造・販売会社で、成長継続しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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