求人ID : UZ1677

【東京・日本橋】CSRマネジメントにおけるリスクマネジメントを中心としたグループ管理<正社員>

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ・CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務:グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析
    ・CSR顧客要請に関する業務:CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施
    ・CSRリスク低減活動における戦略企画と実行:グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行

    <募集背景>
    社会的なESG投資の拡大や各国やグローバル企業を中心としたSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まる中で、自社製造拠点を中心としたCSR側面でのリスクを的確に把握し、リスク低減活動につなげていく重要性は高まっています。

    このようなグローバルでのCSRリスク低減活動を推進強化し、ステークホルダーの要請に応え、企業価値向上を成し遂げることが必要かつ急務となっています。
    体制強化を目的とし、幅広く人材を募集します。

    <その他要件>
    当社ではサステナビリティビジョンとして「当社グループでは、地球環境の再生と保護に努め、人権を尊重し、独自のコアテクノロジーとソリューションの提供により、すべての人々にとって持続可能な幸福な社会を実現する」をかかげ、事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。
    企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。サステナビリティ関連の中においても、特にCSR(労働・人権・倫理・安全環境等)でのリスクマネジメントを強化することは、今まで以上に注力する必要があります。
    グローバル各拠点で行われているリスクを正しく把握でき、状況を的確に把握し、グローバル各部門にリスク低減活動の意義を理解していただき、推進することが求められています。積極的に展開できる人材を募集します

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    38歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・CSR推進関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験をお持ちの方。
    ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
    ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方
    ・グローバル各拠点と情報のやりとりのできる方(英語による業務コミュニケーションが図れること。)

    【求める人物像】
    ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに興味、関心のある方
    ・論理的な思考ができ、説得的な議論、資料作成が得意な方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    700万円~1200万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地により敷地内喫煙可能場所あり)

  • 勤務時間

    8:50〜17:20

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇 
    ※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

  • 福利厚生

    社会保険完備
    地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

求人会社情報

  • 設立

    1935年12月

  • 資本金

    326億4197万円

  • 従業員

    104781名

  • 事業概要

    電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

    ・高度な「モノづくり力」を有する随一のメーカー…創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発/設計/生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

職種PR

フェライトコアを世界に先駆けて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車/ICT/産業機器/エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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