求人ID : WKM0287

リモートテスト推進エンジニア(管理職候補)<正社員>

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会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募

  • 仕事内容

    本ポジションでは当社のリモートテストを推進する部門にて、メンバーとともに、自社プロダクトを利用して業務標準化、生産性を向上させるミッションに取り組んでいただきます。組織運営だけでなく、管理職自らツールを積極的に現場に浸透させていくことが重要となります。案件管理業務、テスト関連業務の一連の流れをご経験していただき、1年後を目途に組織運営を担っていただける方を募集いたします。

    <具体的な仕事内容>
    ・プロジェクトの課題抽出、リモートテストの設計・提案
    ・アカウントマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、メンバー管理、売上拡大の提案
    ・プロダクト推進などの新規施策立案
    ・部門戦略の企画提案

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・プロジェクト全体の業務品質の改善経験(生産性向上やプロセス見直しなど)
    ・お客様への提案経験(新規での案件獲得や既存案件拡大)
    ・単体~受入テストの設計経験
    ・3年以上のWebやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)
    ・5名~10程度のマネジメント経験(工数管理経験/育成経験含む)

    【歓迎条件】
    ・配下メンバーの評価及び目標設定のご経験
    ・リモートワークでのマネジメント経験
    ・10名以上のチームマネジメント経験(見積作成経験を含む)
    ・ソフトウェア開発でのテスト経験(テスト実行、設計、テスト管理)
    ・品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者の経験
    ・スコープ切り出しの経験
    ・SQLなどDB操作の経験

    【求める人物像】
    ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
    ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
    ・高いコミュニケーション能力(メンバーマネジメント、顧客折衝)
    ・新しいものにチャレンジしていくことにポジティブな方
    ・スピード感をもって業務に取り組むことができる方
    ・現状に甘んじることなく改善意識をもって業務に取り組むことができる方
    ・変化に柔軟に対応することができる方

  • 年収

    600万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:15(実働8時間)

  • 休日・休暇

    休日
    ・完全週休2日(土・日)
    ・祝祭日
    休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(10日~20日)
    ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
    (年間休日120日以上)

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    昇給 給与改訂年2回
    定年 70歳

求人会社情報

  • 設立

    2005年9月

  • 資本金

    32億6800万円

  • 従業員

    3829名

  • 事業概要

    ソフトウェアの品質保証およびテストサービス

職種PR

ソフトウェアのテスト業務およびそこから展開される品質保証業務を専業とする数少ない企業。近年は、ソフトウェアテストからソフトウェアの品質保証全体に事業領域を拡げ、発注会社が期待するシステム品質要件を満たし、最終的には世の中のニーズに応えていくために、各業界の上流工程に参画。規模問わず、マルチベンダー化するシステム開発プロジェクトに加わり、品質という観点から開発エンジニアと伴走し、QCDの確保を行っている。
世の中の開発エンジニア人口不足、またシステムの複雑化の波を受けて、品質保証領域のアウトソースニーズが拡大、またブルーオーシャン市場とビジネスモデルの独自性をもって事業は急激に拡大し、毎年約150%の売上高成長率を継続している。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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