求人ID : TAK1218

【事業会社SE】開発・保守(主計システム開発チーム)<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
450万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。

    <具体的には>
    下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。
    1)社内システム保守開発
    ・フルスクラッチアプリの改善
    ・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発
    2)社内大規模プロジェクトの推進
    ・プロジェクトマネジメント支援
    ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

    <開発環境>
    言語:C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等
    DB:DB2/SQLServer/Oracle等

    男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。
    また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。
    実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。

    【募集の背景】
    事業規模の拡大に伴い、社内システム開発案件は多岐に渡ると共に、増加の一途を辿っております。
    事業基盤を一層強固なものとしていくためにも、アプリケーション開発の内製化が不可欠となり、今後のシステムの自社開発推進の核となる人財を募集させていただく事となりました。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【下記いずれか必須】
    ・オープン系でのアプリーション開発経験(目安3年以上)
    ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験(目安3年以上)
    ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験
    ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験
    ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可

    【その他】
    ・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります)
    ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
    ・大卒以上

  • 年収

    450万円~1000万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区 ※執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

  • 勤務時間

    9:00~17:30 ※フレックス制、在宅ワークあり

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

  • 福利厚生

    保険各種完備
    【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
    【その他】財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助

求人会社情報

  • 設立

    1987年10月

  • 資本金

    290億円

  • 従業員

    5100名

  • 事業概要

    生命保険業及びそれに付随する業務

職種PR

1987年に設立された世界最大級の金融サービス機関の一員の生命保険会社。日本の生命保険のありかたに変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社をめざしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。

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