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こだわり条件
外資系
従業員1000名以上
英語力不問
社宅・家賃補助制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
リモートワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
駅徒歩5分
急募
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仕事内容
以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。
・システム投資に関するマルチイヤープラン・年次予算の策定と遂行に関する事務局
・主にシステム予算に関わる経営向け定例レポートの作成と報告
・IT部門の委員会や全体会などの事務局
1.システム委員会・連絡分科会、IT投資評価部会など(ビジネス部門の役員やTLを集めたIT関連の施策実施判断や情報共有等)
2.グループ各社とのシナジー推進業務の取り纏めやレポー業務
3.IT部門を活性化するための取り組み(IT全体会、社内研修等)
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年齢
25歳~34歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須要件】
・伝えたいメッセージを判り易く文書で表現できる能力
・ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力
・ポジティブ思考であること
・全社や自部門(IT部門)に対して、常に積極的に貢献する姿勢を保てること
・自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること
・開発経験年数:3年以上
【求める経験】
経験業種(企業規模):事業会社のIT部門(保険会社含む)、コンサル会社
経験職種:システム開発経験もあり統制・管理業務に職種を変更するなどして予算管理や関連部署との調整業務に従事した経験がある方
【その他】
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
・大卒以上
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年収
450万円~650万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
千代田区 ※執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
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勤務時間
9:00~17:30 ※フレックス制、在宅ワークあり
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休日・休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
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福利厚生
保険各種完備
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助
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設立
1987年10月
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資本金
290億円
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従業員
5100名
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事業概要
生命保険業及びそれに付随する業務