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こだわり条件
5期黒字
従業員1000名以上
新規事業・新サービス
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネージャー
退職金制度
離職率5％以下
急募
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仕事内容
広報戦略部は本体・ホールディングス・各グループ会社の広報やデジタル宣伝を担っており、下記機能（チームに）分かれています。
ご経験に応じ、下記業務のうちいずれかをご担当いただきます。
1.メディアチーム
同社を担当するチーム／グループ会社を担当するチームの2チームがあります。
<主な仕事内容>
・メディア対応（取材・記者会見・問い合わせなど）
・プレスリリース作成
・クライシスマネジメント
※同社はメディアからの注目度も高く、日刊紙にくわえテレビやWEBなどの取材も多くございます。
2.デジタルチーム
グループ全体のWebサイトの継続的な進化・改良や、ガイドラインの策定・見直し、管理体制の整備を主に担っていただきます。
<主な仕事内容>
・本体、グループのWebマスター業務
2021年にCMSのリプレイス予定。それに伴う社内企画部門の要望の集約と制作会社、デザイナーへのディレクション。
・宣伝チームと連携し、宣伝施策内のWebクリエイティブの立案。Web媒体の選定・管理。
・メディアチームと連携し、記者会見・イベントなどのライブ配信の手配、プレスリリースをSNS向けにリライト。
3.宣伝チーム
年間の広告宣伝費は40～50億円ほどの予算で行っています。
<主な仕事内容>
・テレビCM施策の立案（オリンピック・パラリンピック関連CM施策）
・広告宣伝
・ロゴやビジュアルの管理
・新たなサービスの、サービス名やサービス内容などをマーケティングの観点からアイディア出しを行います。
・見学コースや宅急便センターなどのデザイン
【所属部署】
広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム（在籍人数）に分かれています。
※ホールディングス在籍社員も含む
・メディアチーム（7名）
・インナーコミュニケーションチーム（3名）
・デジタルチーム（4名）
・宣伝チーム（5名）
メディアチーム／デジタルチーム／宣伝チームのいずれかの配属となります。※ご経験に応じて配属チームを決定します。
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年齢
30歳～40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、もしくはPR会社において、メディア対応やプレスリリース作成の経験をお持ちの方
・事業会社、または広告代理店において、広告宣伝業務に携わったご経験をお持ちの方
・Web領域に関して、ミドルウエアの導入やCMSの設計に関するプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
※ご経験に応じて、配属チームを決定します。
【その他】
・専門卒以上
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年収
500万円～900万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
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ポジション
管理職
,
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
中央区
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勤務時間
8：30～17：30
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休日・休暇
【年間休日118日】
・週休2日制（シフト制／月9～11日休み）
※基本的には土・日休みです。数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行なう可能性があります。尚、夜間・休日の緊急対応などはありません。
・祝日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇（3日）、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、有給休暇（入社時点で5日、3ヵ月後に7日付与）
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福利厚生
保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険加入
福利厚生：交通費規定支給、社会保険完備、グループ保険制度、社員持ち株制度、確定拠出金制度
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募集背景
2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機に、メイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。
この統合により、当社が担う領域が増えること、また、ホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。
