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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
シニア歓迎
語学（英語）を生かす
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
教育・研修制度充実
年間休日120日以上
土日祝日休み
急募
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仕事内容
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2?3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
※転勤：有り、工事対応での出張の可能性あり
※将来的に、国内勤務の可能性あり
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
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業種分類
設備・プラント
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年齢
35歳～53歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須要件】
・1級管工事施工管理技士受験資格保有者
・環境設備（空調・衛生）の施工管理経験者
【歓迎要件】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
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年収
500万円～850万円
（海外勤務手当除く）
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
・月給制、月収：21万円～
・賞与：年2回
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳以上／760万から850万
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都 / インドネシア / シンガポール / タイ / ベトナム / ミャンマー / その他アジア
東京都およびシンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシア、タイ、ベトナム 他
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勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
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休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め50日）
※海外勤務の場合：赴任先の暦が適用されます。一時帰国休暇あり。
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福利厚生
【雇用形態】正社員 ※45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合があります。
【試用期間】6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮・社宅
・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ
