求人ID : TAK1206

リテンション&クロスセリング プランナー<正社員>

会社名非公開

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    契約者の継続率の向上と顧客データベースを活用したクロスセルを促進する仕事です。

    具体的には、上記目的の為、オペレーションスキーム、ウェブページ、メール、帳票の新設や改定、契約者向けキャンペーンの企画などを担当者として企画立案、実施する仕事です。

    企画立案
    ・MAツール・お客さまの声などの各種データから、ビジネスニーズを分析する。
    ・上記分析結果から検討された課題を解決するため、オペレーションフローを理解した上で、IT、業務部門などを巻き込み企画の立案を行う。

    ウェブページ、メール、帳票の作成
    ・企画に必要なウェブページ、メール、帳票等の案を作成する。(制作は制作会社へ外注)
    ・法令を遵守しつつ、カスタマーファーストな制作物を作成する。

    運営管理
    ・企画が予定通り進捗するよう、関連部署と事前の調整を行う。
    ・課題が発生した場合は、速やかに上長へ相談の上解決へ向けてアクションを起こす。

    効果検証、レポーティング
    ・企画実施前に効果予測を立て、実施後には予測した効果がでているか検証を行いPDCAを回していく。
    ・部内外に向けて企画の内容や効果についてレポートを作成する。

    予算管理
    ・企画実施の判断を行うために必要な、売り上げ、コストを試算する。
    ・事前に承認を得た予算内で企画を運営できるよう予算管理を行う。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    損害保険

  • 年齢

    28歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    <専門知識、職務経験>
    ・中級程度のエクセル、パワーポイント
    ・ダイレクトマーケティングにおけるプロモーションやデータベースマーケティングの企画・実行経験
    ・ウェブページ、メール、帳票などの制作経験

    <行動、コンピテンシー>
    ・自ら目標を持ち、達成する意欲をもって行動することができる。
    ・ビジネス業務部門、マーケティング部門、IT部門それぞれの立場を平等に理解することが出来る。
    ・ロジカルな思考で物事を考え、提案する事が出来る。
    ・関係各部門の担当者とコミュケーションをとり、協力的な関係性を築ける。
    ・不明な部分については積極的に質問し自ら学習する事が出来る。
    ・新しい技術、考え方などを柔軟に吸収し、それを自分の領域に落としアレンジし、適切にアウトプットすることができる。
    ・業務上の課題・リスクを適切に管理した上で、失敗を恐れず解決策を提案・推進すること出来、会社の方向性を理解し自分の領域に落とし込むことができ、その方向性に従いリードすることが出来る

    <語学スキル>
    ・初級程度の英語(翻訳ルーツ等を使い簡単な英語のレポート作成等が行えれば可)

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    500万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    台東区

  • 勤務時間

    9:00〜17:30 実働 7.5時間 在宅ワーク制度あり

  • 休日・休暇

    土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

  • 福利厚生

    社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

求人会社情報

  • 設立

    1998年6月

  • 資本金

    172億2100万円

  • 従業員

    874名

  • 事業概要

    損害保険業

職種PR

当社は、1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げ、規制緩和のすすんだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして経験を積んできました。
日本では、1999年に本格的な活動をスタート。きめ細かなマーケティングから生まれる新しい発想を取り入れています。お客さまのパートナーとして、一人ひとりのパーソナルなニーズにお応えします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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