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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
資格取得支援制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
教育・研修制度充実
年間休日120日以上
土日祝日休み
急募
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仕事内容
・官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
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業種分類
設備・プラント
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年齢
35歳～53歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須要件】
・1級土木施工管理技士受験資格のある方
・10年以上の土木工事の実務経験
【歓迎要件】
・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術
・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術
・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術
【求める人材像】
・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
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年収
400万円～800万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
・月給制、月収：21万円～
・賞与：年2回
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万 45歳／780万
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
港区 ※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
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勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
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休日・休暇
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め50日）
※海外勤務の場合：赴任先の暦が適用されます。一時帰国休暇あり。
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福利厚生
【雇用形態】正社員 ※45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合があります。
【試用期間】6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮・社宅
・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ
