求人ID : TOK0168

社内SE(物流システムの企画開発・運用)<正社員>

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 退職金制度 離職率5%以下 急募

  • 仕事内容

    サービスの多角化、既存システムの改修などにより、現在、約200件の案件・プロジェクトが動いています。また、既存システムの改修のみならず、新規システムの立ち上げが3割を占め、積極的にIT投資を進めています。

    よりユーザー目線に立ったシステムを確立するため、ご入社後には依頼部門へのヒアリングや各種システムの要件定義・外部ベンダー(グループ会社のステム開発会社など)への見積依頼などの上流工程をお任せします。
    外部ベンダーから上がってくる見積を確認。場合によっては、見積内容についてベンダーを議論をしながら、内容を精査し、社内決裁を経て発注をいたします。
    開発・テストは外部ベンダーが行いますが、受け入れの検証など納品されるまでプロジェクトに関わります。
    ※プロジェクトの規模にもよりますが、1人当たり15件前後のプロジェクトを同時進行で担当します。

    <具体的なプロジェクト例>
    ・メンバーズなどお客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービス
    の改善・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携
    ・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案

    <所属部署情報>
    ・IT企画課
    25名程在籍しており、20~40代のメンバーが中心に活躍しています。
    1チーム3~4名ほどで構成されており、現在は6つのチームがあります。
    1人当たり、10~15件ほどのプロジェクトを運用・管理しています。

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・システム開発やアプリ開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
    ※携わるシステム・アプリについても「業務システム」や「ユーザー向けスマホアプリ」等多岐に亘るため、前職の業界経験や携わったシステムやアプリの種類は問いません。
    ※開発の規模/システムの種類は問いません

    【歓迎要件】
    <業務イメージ>
    ・ユーザー部門とシステムベンダー(多くはYSD)と共に、要件定義から開発・テスト・リリースまでの一連のPJを進捗させる。特に周辺システムとの連携、運用保守、コストやスケジュールの管理など、ユーザー部門にはわかりにくい部分は主体的に進める必要が有る。

    【求める人物像】
    <経験職種>
    ・プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)
    ・システムコンサルタント(業務系)
    ・システムコンサルタント(DB・ミドルウェア)
    ・社内システム開発・運用
     
    <経験業種>
    こだわらない

    <人物像>
    ・現場、お客様の立場にたって、具体的な動き・業務をイメージできる。
    ・要件を論理的に整理できる。
    ・コスト・スケジュール・セキュリティなどでユーザー部門と意見が合わない場合、適切に落しどころを相談できる。(代案の提示や比較表による議論ができる。)
    ・外部ベンダーとの契約・交渉を仕切れる。※要経験
    ・コストやスケジュールをシステムベンダーと交渉できる。
    ・PJ進捗のスケジュールを管理できる。
    ・ユーザー部門、ベンダー、経営陣、それ以外の関係者を把握し、適切にコミュニケーションできる。
    ・ユーザー部門や経営陣にわかるようにシステムを説明できる。
    ・ユーザー目線でサービス・要望を形にしていくことができる力を持つ人物
    ・古くからある業界を新技術で変えていきたいと強く思える人物
    ・人と接することが好きな人物

    ※上記のような泥臭い人物像です。理系の研究者のような人を求めている訳ではありません。

    【その他】
    ・高専卒以上

  • 年収

    500万円~750万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    【年間休日118日】
    ・週休2日制(シフト制/月9~11日休み)
    ※基本的には土・日休みです。数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行なう可能性があります。尚、夜間・休日の緊急対応などはありません。
    ・祝日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇(3日)、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、有給休暇(入社時点で5日、3ヵ月後に7日付与)

  • 福利厚生

    保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険加入
    福利厚生:交通費規定支給、社会保険完備、グループ保険制度、社員持ち株制度、確定拠出金制度

求人会社情報

  • 設立

    2005年3月

  • 資本金

    500億円

  • 従業員

    183249名

  • 事業概要

    「宅配便」など各種輸送に関わる事業

    当社は1919年に創業し、1929年に日本初となるトラックによる「路線」事業を経て、1976年に「宅配便」事業をスタートしました。

    多くの方々に支えられた宅配便の歴史は、常にチャレンジの歴史でもありました。事業化は難しいとされていた個人から個人への翌日配達を実現し、またゴルフバッグや冷凍食品、時間帯お届けなど、新しいサービスをつぎつぎとお届けしてきました。どれも、お客さまの声から生まれたサービスです。
    時代の変化に合わせて、変わりつづけて来られたのは、「お客さまにとって、いいサービスをお届けしたい」という変わることのない思いがあったからです。

職種PR

当社は1919年に創業し、1929年に日本初となるトラックによる「路線」事業を経て、1976年に「宅配便」事業をスタートしました。

多くの方々に支えられた宅配便の歴史は、常にチャレンジの歴史でもありました。事業化は難しいとされていた個人から個人への翌日配達を実現し、またゴルフバッグや冷凍食品、時間帯お届けなど、新しいサービスをつぎつぎとお届けしてきました。どれも、お客さまの声から生まれたサービスです。
時代の変化に合わせて、変わりつづけて来られたのは、「お客さまにとって、いいサービスをお届けしたい」という変わることのない思いがあったからです。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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