法務・コンプライアンス（リーダー/マネージャー候補）<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  法務部マネージャーもしくはその候補として、当社および当社グループの事業戦略や事業推進全体の法務リスク管理をお任せいたします。当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。
  また、法務部のマネジメントを法務部長とともに担っていただきます。組織内での以下業務の分担の決定、進捗の管理等を行い、適宜メンバーの相談に乗りながら案件を進めるとともにメンバーの成長を促していただきたいと考えております。
  1.M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務
  2.契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談
  3.株主総会・取締役会の会議体運営
  4.株式管理
  5.コンプライアンス関連業務
  6.知的財産管理
  7.社内規程管理
  8.代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務
  9.トラブルや訴訟等の紛争処理

• 年齢

  30歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  ・企業法務の実務経験7年以上
  ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験2年以上
  ・IT業界での法務経験2年以上
  
  【歓迎条件】
  ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力
  ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験
  ・シェアードサービス等による自社以外のグループ企業を相手にした業務経験
  ・英語力
  
  【その他】
  ・大卒以上

• 年収

  583万円～1000万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：45（休憩1時間）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、誕生日休暇、恩人感謝の日　※年間休日123日（2011年度実績）

• 福利厚生

  確定拠出型年金制度（日本版401k）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、社員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、健保・基金保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

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