求人ID : OT0102

第三分野商品 商品開発担当(傷害・医療保険部商品開発課)<正社員>

先進的なテクノロジー、グローバルで蓄積されたノウハウ、そして国内市場に関する深い知見を活かしてイノベーションを起こし続け、お客さまにとって最も価値のある保険会社を目指します。

会社名非公開

管理職 , リーダー
1000万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    第三分野商品(医療保険、傷害保険)の商品開発・改定に関して、商品の企画・推進、アンダーライティング、数理各チームや損害サービス部門との連携により以下の業務を担当する。
    1.商品内容の詳細設計
    2.商品認可申請・届出書類(事業方法書、約款)の作成
    3.金融庁との折衝業務
    4.契約規定等の作成
    5.募集文書の作成・点検

    既存商品(第三分野商品)の運営に関し、商品認可、監督指針等の観点より関連セクションに対して適宜適切なアドバイスを行う。

    【主要な関係先(Key Relationships)】
    <内部関係先>
    ・傷害・医療保険部各課
    ・個人傷害・医療保険部各課
    ・商品管理部
    ・損害サービス部門
    ・法務・コンプライアンス部門
    <外部関係先>
    ・金融庁
    ・業界団体(日本損害保険協会、損害保険料率算出機構等)

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・第三分野商品に関する業務部門または損害サービス部門での経験
    【歓迎】
    ・第三分野商品(特に医療保険)に関する商品開発経験
    ・商品認可(事業方法書・約款作成、FSA折衝)に関する経験があることが望ましい
    【補足】
    第三分野商品(医療保険、損害保険)の商品開発がメイン。また企画、推進、アンダーライティング、数理各チームや損害サービス部と連携し商品内容の詳細設計等を担当いただきます。現職で、生命保険、損害保険の商品開発の経験がある方を求めています。
    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力
    ・新しい物事に対して積極的に取り組み、吸収できる
    ・周囲に対しアンテナを高くし、行動できる。周囲の意図を汲み取り、行動に移せる。

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    1000万円~1200万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 ※屋外禁煙。ビル内には喫煙所なし

  • 勤務時間

    9:00~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じて最高20日)、夏期(5日)・冬期(1日)特別有給休暇など

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員持株会、保険料会社補助、人間ドック、直営・契約保養所、スポーツクラブなど

求人会社情報

  • 設立

    1946年

  • 資本金

    137億円

  • 従業員

    5000名

  • 事業概要

    損害保険

職種PR

先進的なテクノロジー、グローバルで蓄積されたノウハウ、そして国内市場に関する深い知見を活かしてイノベーションを起こし続け、お客さまにとって最も価値のある保険会社を目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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