海外上下水道プロジェクトエンジニア<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  海外上下水道EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・上下水道案件の設計、調達または建設プロジェクトなどの実務経験：5年以上
  ・海外の顧客、ベンダー、工事業者などとの英語での調整業務の経験を有する。
  ・TOEIC600点以上が望ましい
  
  【その他】
  ・大卒以上

• 年収

  700万円～1000万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  横浜市西区　※屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

• 勤務時間

  9：00～18：00　休憩時間：60分（12：00～13：00）
  ※フレックスタイム制：コアタイム：10：00～15：00、1日の標準労働時間は8時間、通常期の残業時間は20～30時間程度

• 休日・休暇

  休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日
  休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
  その他：育児・介護休業制度

• 福利厚生

  【社会保険/住居等】
  社会保険完備
  通勤手当（全額支給）
  住居手当（会社規定により支給します）
  独身寮（利用には一定の条件があります）
  
  【再雇用制度】
  定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
  
  【退職金】
  グレード（職位）に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。
  
  【育児/介護/働き方改革】
  ファミリーケア制度
  Welcome Back制度
  海外駐在者の一時帰国休暇制度
  
  【その他】
  <施設>
  契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
  <制度>
  財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
  <クラブ活動>
  野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽

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