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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
ストックオプションあり
管理職・マネージャー
シニア歓迎
社宅・家賃補助制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
リモートワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
急募
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仕事内容
大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーを担っていただきます。具体的には下記の業務を担っていただきます。
・PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と実行管理（評価／対策）
・社内外の経営層に対するマネジメント報告
【この仕事の魅力】
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト（PM／PMO）への成長機会有り
・組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツールの高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発な環境です。
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年齢
25歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【MUST】
下記の知識・経験がある方。
・プロジェクトマネジメント実践知識（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず）
・100人月以上のプロジェクトで、PL、PM、PMOとして、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト、移行の経験
・PJ計画、各種PJ管理手順（進捗、品質、変更、課題、コスト等）の策定、運営経験
・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整経験
【WANT】
下記の知識・経験がある方歓迎。
・オープン系、Web系開発経験
・RPA・AI技術、アジャイル開発の知識・開発経験
・以下の経験
-大規模プロジェクト(1,000人月以上)
-オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他)
-アジャイル開発
-基盤構築
-ERPパッケージ導入
・1000人月以上のプロジェクトでシステム化企画、要件定義、移行を含む開発の全工程の経験
・プロジェクトマネージャ、PMP、PRINCE2の資格保有者
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年収
500万円～1100万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
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ポジション
管理職
,
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
新宿区
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勤務時間
9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）
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休日・休暇
・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
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福利厚生
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・諸制度：財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度（確定拠出年金）、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
・諸手当：通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など
