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こだわり条件
外資系
従業員1000名以上
語学（英語）を生かす
資格取得支援制度
育休・産休・介護休暇実績あり
リモートワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
働くママ在籍
転勤なし
急募
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仕事内容
・当社への興味喚起、売上の拡大や新規顧客の獲得などパフォーマンスマーケティング施策のKPIを達成していくことで当社のビジネスに貢献していく
・予算に対して、顧客のライフタイムバリューを最大化するよう新規顧客を獲得する
・強くデータに基づき、パフォーマンスマーケティングの立案を行うこと
・他チーム、ベンダーと密に連携をとりながら、マーケティングプランの質を高めるとともに、効果の改善に努める
・競合、メディアの変化を把握しながら、パフォーマンスマーケティングの事例をタイムリーに各国に情報共有していく
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年齢
28歳～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
<経験>
・5年以上のデジタルマーケティング施策開発と実行経験、または同等の実務経験
・クロスファンクショナルチームでリードした経験
・自らの提案による新規プロジェクトのリード経験
・KPIを設定し、目標達成に向けアグレッシッブに行動する
・ビジネスレベルの英語力
<必要なスキルや知識>
・デジタルマーケティングに精通し、高度に実践する
・社内外のコミュニケーションを円滑に行い、リードする
・カスタマーマインドを理解し、カスタマーとの効果的なコミュニケーションを実現する
・ビジネス目標に対し、自ら率先して必要なデジタルマーケティングの企画を立案し、実行するとともに、常にチームスタッフや他チームを牽引していく
【歓迎】
<経験やスキル>
・ビジネス上での海外チームとの協業経験
・広告代理店との折衝業務
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年収
500万円～750万円
経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
時間外手当支給、別途インセンティブ（賞与）あり
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
千葉県
千葉市美浜区
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勤務時間
フレックスタイム制、在宅勤務制度（コアタイムなし／始業時刻午前5時 終業時刻午後10時／1ヶ月の所定労働時間：月の平日日数×8時間）
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休日・休暇
休日休暇：土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇
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福利厚生
【諸制度】育児休暇制度、介護休暇制度
【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度
【厚生活動/施設】社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）、社員カフェテリア、リラクゼーションルーム、仮眠室完備、コーヒー無料サービス
【教育研修】新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度
【人材育成】資格取得支援制度、社内公募制度
