求人ID : TAK1201

Brand Marketing/シニアインターナルコミュニケーションパートナー<正社員>

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 シニア歓迎 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ・This Company’s internal communications strategy aligned to Global strategies. Ensure our team members understand the corporate strategy and company direction as well as their own contribution.
    ・Initiatives aimed at galvanizing team members’ sense of belonging to Company, inspiring team members to become fans and ‘ambassadors’ of Company, with the goal of improving team member satisfaction and engagement.

    Specifically, responsibilities and areas of scope for this position include:
    ・Developing and delivering Group, International, and Japan communications in a timely manner with a simple, clear, and consistent message. Ensuring that translated messages are not only accurate but correctly nuanced and culturally relevant for the audience.
    ・Enhancing team members’ knowledge of the Company business and brand strategy, financial performance, product initiatives and their role in contributing to the long-term success of the business.

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須経験】
    ・Strong background and expertise in Internal Communications. Expertise in PR, Branding and Communications also preferred.
    ・5+ years of relevant experience

    【必要なスキルや知識】
    ・Fluency in Japanese and in English
    ・Strong leadership in collaboration across functions
    ・Strong communication skills
    ・Strategic thinking
    ・Analytical skills
    ・Entrepreneurial spirit
    ・Leadership to self and others
    ・This Company business knowledge
    ・Strong ability to influence within and across markets

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    700万円~750万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉市美浜区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制、在宅勤務制度(コアタイムなし/始業時刻午前5時 終業時刻午後10時/1ヶ月の所定労働時間:月の平日日数×8時間)

  • 休日・休暇

    休日休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【諸制度】育児休暇制度、介護休暇制度
    【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度
    【厚生活動/施設】社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、リラクゼーションルーム、仮眠室完備、コーヒー無料サービス
    【教育研修】新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度
    【人材育成】資格取得支援制度、社内公募制度

求人会社情報

  • 設立

    2000年6月

  • 資本金

    115億円

  • 従業員

    1500名

  • 事業概要

    ・ケーブルテレビ局、他プラットフォームへの配信営業  
    ・既存配信局、及び配信プラットフォームへのメンテナンス
    ・各種データの作成、管理
    ・様々なプロジェクトへの参画

職種PR

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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