テクノロジー：ITアーキテクト・フルスタック<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  下記の業務を担当していただきます。
  1.Bitcoin、Blockchainを利用した決済プラットフォームの開発
  ・開発チームのリーダーまたは担当者として、ソフトウェアプロダクトを主体的に検討・設計・実装する。
  ・担当業務で扱う主な技術：react/redux、electron、golang、grpc、json-rpc、bitcoin、blockchain
  2.当社が出資しているスタートアップ企業と共同でサービス開発
  ・開発、仮説検証のサイクルを高速に、繰り返し実施する。
  ・担当業務で扱う主な技術：Java、Kotlin、Swift、JavaScript（ECMAScript 6以降）、AWS
  3.当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発
  ・担当業務で扱う主な技術：React、Redux、CSS（SCSS）、HTTP、 WebRTC、WebSocket、RESTful API設計、Java（Spring、Spring Cloud）、12 factor app、 CD、Kubernetes、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ Domain Driven Designなど
  
  【この仕事の魅力】
  ・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じサービス開発を行うことが出来ます。
  ・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことがでます。
  ・どの事業も小さくスタートするので、スピード感のある仕事を行えます。
  ・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用しており、これら技術を利用した開発を通して、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができます。

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【MUST】
  下記のスキル・経験がある方。
  ・高度なプログラミングスキル（Java、Golang、JavaScript 等を複数使用できること）
  ・エンタープライズシステムにおけるバックエンドシステムの設計・実装経験
  ・フロントエンドフレームワークを利用した開発経験（React/Angular等）
  ・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、データモデルなどの設計経験
  ・アルゴリズム・デザインパターンに関する知識
  ・プロジェクトやチームにおける、テックリード（技術リーダー）の経験
  
  【WANT】
  下記の知識経験がある方歓迎
  ・モバイルアプリケーションの開発経験（iOS/Swift、Android/Kotlin、ReactNative）
  ・SPAの開発経験（React、Vue.jsなどの利用経験）
  ・Web APIサーバの開発経験（RESTful APIの設計経験）
  ・Redux、Redux-sagaの利用経験
  ・AWS等のIaaS、PaaSを用いた環境構築、運用経験
  ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発環境の構築経験
  ・スクラムやアジャイルなプロセスでの開発経験
  ・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験
  ・gitflow、Github flowを活用したチーム開発の知識
  ・アプリケーションフレームワークの開発・拡張経験

• 年収

  500万円～900万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00〜17：45（定勤務時間：7時間45分）

• 休日・休暇

  ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30〜1/3）
  ・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
  ・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　など

• 福利厚生

  ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
  ・諸制度：財経貯蓄制度、職員持ち株制度、退職金制度（確定拠出年金）、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
  ・諸手当：通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当など

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