Imaging chief architect（カメラ イメージ処理技術統括）<正社員又は契約社員>

募集要項

• こだわり条件

  外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  1.最新のレンズ技術、センサー技術、アルゴリズム、ISP、AIなどを使用して、業界の認識と洞察力を備えた次世代の監視カメラを定義する。
  2.グローバルチームを率いてPOC定義/実装し、上記のシステムを製品に統合する。
  3.センサの仕様、センサとバックエンドSOC間のインタフェースなどを定義する
  4.ISPアルゴリズムに責任を持ち、画質を向上させる

• 年齢

  45歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  車載、監視カメラ、マシンビジョンなどの領域でイメージセンサー
  及びイメージセンサー・アルゴリズムの知見をお持ちのCTO/統括技術部長クラスを求めております。
  
  【必須要件】
  <専門知識>
  1.電気光学、ハイパースペクトルイメージング、カメラ開発の経験20年以上。ビデオ科学、工学、または物理学の理学修士号もしくは博士号の学位を取得した方好ましい（経験年数ながければ学士も可）
  2.レンズ設計、ビデオセンサー、3A(自動露出、自動ホワイトバランス、自動フォーカス)コントロール、ビデオ処理、ビデオ品質評価などのビデオチ ェーンの深い理解と実践的な経験。システム設計や統合を含む光学の知識。
  3.レンズ、センサー、ISP(画像信号処理)アルゴリズムに強いバックグラウンドを持っていることが望ましい
  4.新しい製品または技術革新の定義づけに成功した経験がある方。 技術革新への強い情熱を持たれている方
  5.優れた対人コミュニケーション能力と、多文化チームと協働する能力。
  
  <言語力>
  日本語＝Native/流暢、英語もしは中国語がビジネスレベル
  
  【その他】
  ・大学卒以上

• 年収

  1600万円～2000万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員 , 契約社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日曜・祝日）、年末年始

• 福利厚生

  雇用形態：正社員又は契約社員
  
  社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、失業保険）完備

求人会社情報