NEW 求人ID : UZ2311 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

Data Center Account Manager/Directorデータセンター担当<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
800万円~1800万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 海外展開あり(日系グローバル企業) シニア歓迎 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    技術営業職として顧客(ハイタッチまたはパートナー)と直接コンタクトを持ち、目標達成のためにプロダクトサービスからリレーションシップまで幅広く担当していただきます。対象となるのは、データセンターUPS、バッテリー、空調などインフラ製品になります。
    ・ビジネス戦略を基に、顧客とのリレーションシップを発展させ、目標アカウント達成のための関係強化を行う。
    ・顧客からの詳細かつ正確な情報に基づき、適切なサービスを提供し、プロジェクトをスムーズに確実に進行できるようにする。
    ・目標達成への戦略をドライブし、入札プロジェクトに関する全ての側面を管理する。
    ・プリセールス、ポストセールスチームと密に連携し、全てのプロセスにおける上質なend-to-end サービスを確保する。
    ・各プロダクトチームと共に、必要なサービスソリューション及び戦略に応じた成果を提供する。
    ・顧客の要望を理解し、サービスソリューションを提供する。

    <残業時間>
    月20時間〜45時間程度

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    30歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・データセンターインフラ(建築・電気・機械など)の経験があり、施主様・設計会社・ゼネコン・サブコン・UPSメーカーのいずれかの会社での仕事経験が必須、またキーアカウントマネジメント経験が長い方
    ・電源製品を販売する上で上下流のエコシステム構造(ゼネコン、サブコン、設計会社、施工会社、設計)を熟知していること、またキーマンとのパスをお持ちであること
    ・マーケティング、プレゼンテーション、経営・マーケティング分析スキル、戦略セールス、セールスプランニング、契約交渉等が得意な方
    ・自らで学ぶ姿勢のある方、新しい知識や専門的技能を習得することが得意な方
    ・ソリューション提案の経験ある方

    <語学力>
    日本語:ネイティブレベル
    英語:必須ではないが、ビジネス会話ができればなお良い

    【歓迎(WANT)】
    ・電気電子工学科出身の方
    ・設計会社、データセンター事業者などの会社様中の電気設計・運用部門の方
    ・UPS、空調機などの製品を販売する仕事なので、これらを販売したことがある方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    800万円~1800万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区(館内全館禁煙)

  • 勤務時間

    9:00~18:00 フレックスタイム制あり(10:00〜15:00コアタイム)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日曜・祝日)、年末年始

  • 福利厚生

    社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、失業保険)完備

求人会社情報

  • 設立

    2005年11月

  • 資本金

    45億6241万5000円

  • 従業員

    950名

  • 事業概要

    外資系大手通信インフラ、ネットワーク、携帯端末機器のメーカーの日本法人

職種PR

大手グローバルな通信インフラ、端末、ネットワークの開発・製造・販売会社で、成長継続しております。

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転職エージェント情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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