デジタルブランドエクスペリエンスマネージャー/広報部<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  広報部では、中小企業経営者のお客さまに選ばれる法人向け生命保険ブランドになることを大きな目標として掲げており、デジタルブランドエクスペリエンスマネージャーは、社内の幅広い部署と協働し、当社のオウンドメディアやデジタルソリューションを駆使して、既存・新規のお客さまに「中小企業サポーター」として、卓越したブランドエクスペリエンスを提供するための戦略策定および施策の実行をリードします。
  そのために必要なインフラの構築（CMS、セールスフォース、DMP等のマーケティング関連ソリューションの導入など）や、データを活用した施策の実行やブランディングキャンペーン、お客さまコミュニケーションの支援など戦略的なデジタルブランディングを実現します。
  
  チームとしてプロダクトデザイナー、Webマネージャー（後者は同時に新規採用中）を率い、主に以下の業務を行います。
  ・デジタルプラットフォームやソリューションを活用した、既存・新規のお客さまとのブランドエクスペリエンス＆コミュニケーション戦略の策定および施策の実行
  ・ウェブサイトの運営、改善、コンテンツの最適化等のウェブサイト運用全般のマネジメント

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング

• 業種分類

  生命保険

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【Must】
  ・Webサイトやその他デジタルソリューション（MA等）を活用したブランディングや顧客コミュニケーション業務の経験
  ・Webサイトマネジメント業務経験（管理職としてのマネジメント経験でも可）
  ・ウェブ分析ツールの使用経験（Google Analytics等）
  ・SEO・SEM業務経験
  ・高い協調性・チームワーク
  ・自発的に新しい知識・スキルを身につける意欲
  
  【Want】
  ・中小企業やその経営者・後継者に関する関心
  ・ビジネス英会話レベルの英語力（日常業務は主に日本語ですが、社内のIT担当との連携や、グループ本社や他国の担当者との情報共有などを行う際に有利です。）
  
  <業界経験/Background>
  ・生命保険/Life Insurance：尚可/Better to have
  ・金融業界/Financial Industry：尚可/Better to have
  ・その他想定業界など/Other preferred Background：B2B（2B/C）ビジネスモデルの経験があれば尚可
  
  【その他】
  ・大卒以上

• 年収

  1000万円～1250万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし／1ヶ月の所定労働時間：月の平日日数×7時間）、リモートワーク制

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

• 福利厚生

  社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度（EAP）、団体定期保険、結婚祝金ほか

求人会社情報